就労移行支援事業所 生活支援員 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容＞生活支援員を募集中＜☆☆無資格・未経験でも大丈夫！「福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？☆☆【昇給・賞与あり／交通費支給あり／施設見学OK】 【施設名】： Ｆｒｏｍｊｏｂ株式会社 Fromjobひたちなか勝田 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給190,000円～ 【内訳】 ・基本給 164,040円～189,940円 ・固定残業代 25,960円～30,060円（残業有無に関わらず20時間分を固定支給 ※超過分は別途） ☆昇給あり ☆賞与あり 年2回／～50,000円 【業務内容】： ＜生活支援員の業務全般＞ ・利用者の方の作業

仕事内容完全週休2日制♪土日休み◎未経験OK！生活支援員を募集しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 地域で障がいのある方を対象に、安心して活動できる日中活動の場を提供します 【主な仕事内容】 送迎（普通車） サービス提供（生活介護） 清掃、食事提供 日誌・ケース記録などの記入 【主な活動内容】 歩行訓練 調理や園芸、清掃活動 プール活動 日帰り旅行 くだもの狩り お花見など季節の行事 資格: 普通自動車運転免許 未経験可 勤務時間: 8:00～18:30（休憩60分） 実働8時間 休日・休暇: 完全週休2日（土日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、給食補助、賞与（夏・

勤務時間9:00～16:30 休憩60分

仕事内容無資格・未経験もOK！16時30分まで◎残業ほぼなし！月平均0～1時間程度！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいのある利用者様の就労サポートをするお仕事です。 具体的には、利用者様が安心して、 下記のお仕事ができるようサポートしていただきます。 ・内職作業 ・農家・工場作業 ・データ入力作業 ・その他請負軽作業 雇用期間の定めあり:～2024年7月31日（原則更新） 資格: 資格・スキル不問 勤務時間: 9:00～16:30 休憩60分 休日・休暇: 日 他 事業所カレンダーによる 週所定労働日数 週3日～ 福利厚生: 社会保険完備（加入保険は法定通り） 車通勤可 特徴:

仕事内容<仕事内容> 【※面接確約】【年間休日120日】就労移行支援事業所 サービス管理責任者（主：精神・発達） 就労移行支援事業所のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 <給与> 年収31万円～420万円 <勤務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【夜間生活支援員】知的・精神障がい者用グループホームで利用者さんの日常生活を支援するお仕事 障がい者用グループホームで世話人として入居者さんの身の回りのお世話をしてくださる夜勤スタッフを募集いたします。 お仕事は 「食事の準備」や「片付け・清掃」など、日常生活で必要な家事がこなせれば十分です。 「障がい者グループホーム」とは、知的・精神障がいをお持ちの利用者さんが、可能な限り自立した生活を送るために、4名で共同生活を送るホームです。 利用者さんたちは基本的なことは自分で出来ますので、介護職と違って「身体を起こす」や「身体を支える」といった肉体的な介助はほとんどありません。

勤務時間7：00～20：00の間，週20時間以内 ※ 働きたい時間と，利用者の支援希望日時で調整をします。 自宅から直接利用者宅へ向かっていただきます。

仕事内容障害を持つ方へ訪問サービスをします。 訪問介護，同行援護，移動支援等の支援をするヘルパーのお仕事です。 同行援護，移動支援，訪問介護等の生活支援員 （知的障がい者や視覚障害者の生活支援，移動支援等） 人と接する事ができ、やりがいを感じ、自分も成長し、また必要とされることを実感できる、そんなお仕事です。 「ありがとうね」の言葉や笑顔をいただくと嬉しい！自分が必要とされていることを実感できる『やりがいある』仕事です。 大変な時もありますが，やりがいも，働きやすさも兼ね備えた職場です。

仕事内容茨城県石岡市に10/1オープン予定 日中支援型グループホーム 「ダリアホーム石岡」では 障がいを持った方生活サポートをお願いします。 =こんなお仕事です= ・生活支援 ・身体介護 ・食事準備・片付け ・洗濯 ・館内清掃 ＝ここがメリット＝ 前職の給与、条件を考慮致します。 同法人運営の精神科訪問看護が市内にあり、連携してケアを行えます。 ＝採用担当より＝ 資格や免許、実務経験を活かして働けます。 経験者、夜勤可能な方、 障害者サービスのお仕事に興味がある方 皆様のご応募をお待ちしています ・長期 ・日勤 ・夜勤・深夜勤 ・月給20万円以上 ・賞与・ボーナスあり ・昇給あり ・未経験者・

仕事内容＞生活支援員 兼 職業指導員募集中＜リフレッシュ休暇あり♪【施設見学OK】【WEB面接OK】【PCスキル不問】 【施設名】： 有限会社FMF Crescita 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給200,000円～ 【別途支給】 ・時間外手当 ・資格手当：5,000円～50,000円/月 【昇給】 あり 【業務内容】： 障がいのある方の生活支援、職業訓練(レストラン・軽作業・倉庫作業等) 【応募資格・経験】： ※未経験OK ※ブランクOK ※PCスキル不問 【勤続支援金】： 勤続支援金 6,000円 ※掲載サイト カイゴジョブが定

仕事内容経験者も未経験者も一緒にはたらきませんか！？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・ご利用者様が行う作業の見守り・サポート ・ご利用者様やご家族への相談支援 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご利用者様の送迎 ※身辺自立された方の支援のため、身体介助は基本ございません。 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 資格をお持ちでない方OK！ 業界未経験の方OK！ 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 土・日 有給制度あり 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 精神保健福祉士 / 社会福

仕事内容【急募】 ・障害者を支援する仕事です。 ・創作活動や体操など活動のサポート、介護、相談など、一緒に取 り組みます。 ☆有資格者の方は給料面で優遇させていただきます。

仕事内容【訪問介護員大募集♪】【茨城】明確な評価で給与アップ◎研修制度で未経験からでも着実にキャリアアップ可能！車通勤・直行直帰OK♪＜龍ケ崎市緑町＞ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 ・入浴、排せつ、食事等の介護 ・調理、洗濯、掃除等の家事 ・外出時の同行やサポート等 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！（※喀痰吸引等研修修了者のみ対応） ＜１対１の利用者様に寄

勤務時間【基本】 17:00～翌9:00／(実働13h・休憩3h） ※残業少なめ

仕事内容【筑西市布川田河内】週1日～勤務可/無資格未経験OK！障がい者グループホームの世話人（夜勤）を募集中！障がい者様の自立支援に携わってみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住いのご利用者様へ自立支援を目的とした業務を行って頂きます♪ ＝夜勤帯の業務例＝ ・お食事準備（夕食、朝食） ・服薬管理 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回 ・不眠時のご利用者様支援 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） ・お話し相手 ・その他生活援助や見守り ※雇用期間の定めあり（6ヶ月・原則4月、10月更新） 資格: 未経験者やブランクのある方も週1回～少しずつ慣れていただきながら、お仕事してい

仕事内容かすみがうら市（旧千代田町）の川惣会は、 敷地内で「しらうめ荘」「しらゆり荘」の ２つの障害者支援施設を運営しています。 今回は生活支援員の募集。 正社員（正職員）として利用者様の生活を サポートするやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 個々の支援計画に基づき 障害のある方の生活支援全般 （食事、入浴、排泄、余暇、外出付添など） 身体に障害をもっている利用者の方々への介護 及び支援障害を持つ方が安心して日常生活を 営むことができるよう生活全般のサポート。 ご利用者様またはご家族様の立場にたって ケアプラン等についての相談や援助を行って いただくお仕事です。 ＜注目ポイント＆魅

勤務時間8:30～17:30の間の3時間以上 ※始業時間はご相談可能ですが、17:30まで勤務できる方のみ フルパート歓迎 残業ほぼなし 休憩時間15分～60分（就業時間数に応じて）

仕事内容【2022年12月オープン】日勤のみ♪昇給実績あり♪残業ほぼなし・週2日からOK☆生活支援員として整った環境のもとワークライフバランスを大切にしながら働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 茨城県古河市に昨年１２月に開所したばかりの生活介護事業所で介護福祉士として勤務していただける方を募集します。 【業務内容】 ・食事・排泄等の介助 ・作業・創作活動の介助 ・レクレーション・余暇活動の補助 ・普通車によるご利用者様の送迎業務 （送迎業務に入れない方は応募不可） 利用者さんが安心して楽しく通える様支援をしていただきます。 公共のマナーなど日常生活がスムーズに行える様訓練も行います

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 夏期特別休暇８月中に１日 年末年始１２月２８日～翌１月４日 年度末休暇３月３１日～翌月４月１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容身体障害及び知的障害のある方を対象に、地域において自立した日 常生活又は社会生活を営むことができるよう創作的活動又は生産活 動の機会を提供し、必要な支援・指導・訓練等を行い、社会との交 流の促進を図り、日常生活に必要な便宜の供与を適切かつ効果的に 行うよう利用者様への支援を行って頂きます。

仕事内容利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう 、個別支援計画に基づき、就労の機会の提供及び職場実習の開拓を 行い、一般就労後も職場定着を図るための支援を行う。 （訓練メニュー） ・電線仕分け作業 ・農作業 （在宅支援） ・商品箱の折り・袋折り、袋作り他の軽作業 ・生産活動の能率の向上学習（算数・国語の向上他） ・新商品開発の原案作業 ・パソコン業務 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所（通所施設）とは、障害をお持ちの方が一 般就労することができるようになるための必要な知識や技術を習得 するために、支援サポートをおこなう事業所になります。 障がいをお持ちの方に対して、作業を円滑に実施するためにサポー トをおこなっていただくお仕事になります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間09:00~17:00 早朝、昼、朝 月～金／9:00～17:00 土曜日／9:00～17:00 ◇週1日～OK スケジュールに合わせて勤務出来ます。 営業時間内でのシフト制、勤務時間は柔軟に対応いたします。

仕事内容【応募～スピード内定】人間関係良好な施設！就労継続支援B型事業所です。「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方、利用者様の未来へ繋がる支援を一緒に作り上げていきませんか？ 【職種】 就労支援事業所 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 障がいをお持ちの方が ①一般企業へ就職するための支援 ②事業所内での工賃作業の支援 を担当していただきます。 【具体的には…】 ■就職支援 ■作業支援 ■送迎業務 主な対象の障がい者 (精神・知的・身体) わからないことがあっても 先輩

勤務時間基本8:30～17:30（シフト制）

仕事内容誰かの力になることのかけがえのない喜びを、ぜひここで感じてください★[支援員] 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 障がい者施設での生活支援・送迎等を行っていただくお仕事です。 入浴介助,食事介助,調理補助,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 普通自動車第一種運転免許 【業種】 生活支援員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,入浴介助,食事介助,調理補助,送迎,深夜,シフト

勤務時間06:30～09:30（休憩0分） 08:30～17:30（休憩60分） 16:00～21:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 古河市/障がい者支援グループホーム 定員5名/パート/賞与支給。60代以上の方、未経験の方も大歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 社会福祉法人パステル 障がい者施設グループホームきずな 1棟 5～10名 （当施設の理念） 「社会、地域における福祉の充実・発展」に寄与することを使命とし、その使命を果たす為、4つの基本方針に基づく経営を実践ます。 ①利用者の安心・安全の提供と