ハローワーク 専門職 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日：閉庁日（土、日、祝日、年末年始）のうち週１日又は２日 （週２９時間以内） ※仮眠室有り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週

仕事内容措置調査業務宿日直専門職として、精神保健福祉法に基づく警察官 通報等に関する業務等に従事していただきます。 警察官通報に対して必要に応じて警察署での調査及び精神科病院へ の移送及び診察立会に従事していただきます。 ※変更範囲：変更なし ※採用：令和８年７月１日

仕事内容建築現場での鳶土工事が仕事です。入社後慣れるまでは、先輩社員 の補助・道具の運搬・安全整備に勤め、慣れてきたら、足場の組立 ・解体・鉄骨組立等の専門職に従事していただきます。先輩社員が 現場に同行し、丁寧に教えますので安心してください。専門職のた め資格取得が必須となりますが、取得についてのバックアップ体制 が整っております。創業以来、安定した工事の受注があり、天候や 景気に左右される心配もありませんので、給与も安定しています。 月給可（応相談）。ライフワークバランス重視で土日祝日休みをご 希望の方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容図書館常勤職員（専門職・係長級）として情報化推進のための職務 １．機関リポジトリ整備・運用、オープンサイエンス等に関するこ と ２．電子ジャーナル・データベ－ス・電子ブック等電子リソー スに関する利用環境の整備及び利用統計に関すること ３．図書館 ネットワーク内での業務使用機器一覧の管理、メンテナンス ４． 図書館管理のサーバ及びウェブサイトの維持管理に関すること ５ ．図書館業務システム及び機器類の仕様調達に関すること ６．そ の他、図書館運営に必要な業務全般 「変更の範囲：常勤職員（専門職・係長級）としての職務」 ★（必要な経験欄からの続き）従来の図書館業務にとらわれず、本 学の教育・研究

仕事内容半自動溶接、ТＩＧ溶接、ＹＡＧ溶接 を使用した金属加工。 板金加工及び製缶加工 ※溶接の実技試験あり 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容高齢者や児童、障害を有する方などを対象に幅広い福祉事業を行っ ています。 ・配属先によって異なりますが、村民の生活を支えるための相談支 援業務や地域福祉の推進業務・施設管理・介護業務などに従事し て頂きます。 ＊正規職員の募集です。 ＊雇用開始日 ：令和８年７月１日（水）予定 ＊応募申込期限：令和８年６月５日（金） 「業務変更範囲：社会福祉協議会の定める業務」

仕事内容・学校運営・経営 ・教育方針・教育品質の統括 ・学科横断マネジメント ・日本語学科（留学生）対応 ・人事・労務（委託業者連携） ・法令・認可・監査対応 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容顧客のニーズに対し常にアンテナを立て、要求品質、コスト、デリ バリーに対応できるよう設備の見直し、新たな生産技術、研究開発 で応えていく。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】航空運輸専門職 運航計画の処理を行い、定期便の調整に必要な調査や照会を実施す る。運航情報を伝えるためのブリーフィングを行う。飛行データ通 信システムを用いて、飛行情報の送受信を行う。パイロットの飛行 経路計画を支援する。必要に応じて翻訳を行う。 ★履歴書上部の余白部分に「整理番号」「職種」を必ず記入。 ★履歴書２枚目１５番犯罪歴欄に、無い場合は【無し／ＮＯＮＥ】 と記入、また１８番の求職者署名欄に署名を忘れずに記入。 〔職種の変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内〕

仕事内容建築現場での鳶土工事に関する専門職の知識・技術を発揮しながら 、営業職をメインとして活躍していただきます。 足場工事施工や足場資材仕入れ販売等に関する営業です。 ・既存顧客や新たに依頼のあった建設会社等を訪問し、 ・現地での建物測定や、仕様の確認。 ・お客様へ提案・見積作成・契約・契約後の挨拶まわり。 の営業業務全般の一連を担っていただきます。 無理な営業は一切ありません。 月給可（応相談）。ライフワークバランス重視で土日祝日休みをご 希望の方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容半自動溶接、ТＩＧ溶接、ＹＡＧ溶接 を使用した金属加工。 板金加工及び製缶加工 ※溶接の実技試験あり 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容“プランナー”とも呼ばれるこの生産管理専門職は、艦船の船体、 艦橋や煙突等の構造物から船内のダクト、シンク等の内装関係の修 理・改造計画及び塗装業務において企画、見積りをする重要な役割 を担う。米海軍艦船の修理や改造工事に掛かる費用の見積もり及び 工事作業手順を企画・立案し、修理作業に使用する作業仕様書の作 成・提供を行う。その他附随する関連業務を行う。 ※詳細はエルモＨＰ上で「在日米軍基地で働きたい方」→「よくあ る質問」→ページ下段「在日米軍のサイト」の「横須賀海軍施設（ 在日米海軍）ＨＰ」をクリックして 空席広報番号ＳＲＦ－Ｃ２２５－１２８－２６を参照。 業務内容の変更の範囲：基本労務契

仕事内容理学・作業療法士、言語聴覚士、心理士として ・発達に特性のある子どもへの自立支援 ※ＳＳＴやビジョントレーニング、学習サポート、就労準備サポー ト、パソコン・タブレットスキル、運動レクリエーションなど ・プログラムやイベント企画、運営 ・活動記録の入力（パソコン、タブレット） ・保護者との連携、相談サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など（軽自動車・ミニバン等） 【変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休日、年末休日あり 有給休暇は労基法に準じます

仕事内容１．国内での講習における日本語Ｎ３からＮ１及び介護専門日本語 の教育実施。 ２．海外教育機関在籍外国人へのオンライン日本語教育実施 ３．カリキュラムとシラバスの実施と改良。 ４．教材の作成及び監修。 ５．教育手法の設計と実施。 ６．教員養成プログラムの設計と指導。 ７．学生の学習進捗の評価とフォローアップ。 ８．持続性を持つ教育システムの使用。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容米海軍施設の緊急通報に２４時間体制で対応。緊急出動時の無線連 絡や一般的な電話に応対する。火災等の緊急時に米海軍消防隊へ出 動要請。事案の内容に応じて活動情報を記録しながら、警備部や海 軍病院へ事案を引き継ぐ。職務上、色別作業を要する。 その他、関連的・附随的業務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容私たちの法人は社会的企業（協同組合）です。 地域の困りごとを「仕事おこし」（起業）することで解決していき 、地域のまちづくりをしています。仕事の分野は子育ち・若者・障 がい者・食・農・林・再生エネルギーなど多岐にわたります。どん なことでも協同労働（働く人一人ひとりの意見を反映し、話し合い を中心に運営する）という当法人の理念をもとに様々な課題の解決 策を探ります。 ３ヶ月の入職研修（座学・現場研修）後に、全国各地の事業所へ配 属となる予定です。 詳細は、是非採用説明会にご参加の上、ご確認ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○電気関係の保守点検及び整備 【採用後の業務変更範囲】：当社が定める業務内容に変更の可能性 あり 【事業所ＰＲメッセージあり】

仕事内容私たちの生活に欠かせない「段ボール」。ただの箱を作るのではなく、中身を 守るための「設計」と、効率よく作るための「技術」を担当する、ものづくり の要となる仕事です。包装設計（パッケージ・デザイン）では、ＣＡＤソフト やＡｄｏｂｅソフトでパッケージデザインを作成します。生産技術では、工場 の安全と製品の品質を守るために機械の保全、設備設定や工程の改善を行いま す。 ＊職種の変更範囲：企業が定める全ての職種

仕事内容＊放課後等デイサービスの単位ごとに提供を行う時間帯を通じて、 障害児等に対し、リハビリ等に関する専門的な視点を持って、 適切な指導等の提供に当たる業務です。 ＊送迎（ＡＴ車）をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容言語聴覚士業務全般 ・ＳＴ業務、記録 ・個別支援 ・直接支援業務 ・連絡帳作成 ・送迎業務 ・プログラム立案、実行 ・その他事業所の運営に関わる業務等 ・環境保全業務 利用児童への療育、及び付帯業務を行っていただきます。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容司令官室において日本人ゼネラルマネージャーの補佐として日本人 従業員の人事、訓練、総務、翻訳・通訳、連絡調整役等の管理業務 全般を担う。その他付随する関連業務を行う。※この職は本来ＢＷ Ｔ１－５の職位であるが、応募者の資格、経験により１－４で採用 される場合がある。この場合、職務に必要な研修、職場内訓練等を 首尾よく修了し、すべての資格要件を満たした後に監督者が適格と 認めれば１－５に昇格する。※駐留軍等労働者労務管理機構ＨＰ参 照：「在日米軍基地で働きたい方」→「よくある質問」→「Ｑ＆Ａ 」→「キャンプ座間ＨＰ」→「常用従業員」→空席公報番号ＭＬＣ （Ｋ）２６－１２６（特記事項に続く） ［将