神奈川県のスポーツショップ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【未経験歓迎！】サポート制度充実◎スポーツクラブのフロント・ショップ運営・営業企画☆彡 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・スポーツクラブでのフロント業務 ・施設内ショップ運営・管理 ・営業企画 ・販促企画 ・地域営業 ※男女スタッフ活躍中 ※当社施設のある地域(関東～関西)に配属や異動の可能性あり 資格: ※新卒応募不可 ※資格不問 勤務時間: シフト制(週平均実働40時間) 平日 9：00～23：00 土曜 9：00～21：00 日曜 9：00～20：00 休憩60分 ※1ヵ月単位の変形労働制 ※残業月20時間以内 ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります 休日・休暇:

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】 ◆店舗の営業計画（日割り予算、プロモーションプラン、人材育成プラン等）を理解し、実行に向けて店長や他社員をサポート ◆担当業務における課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルを実施 ◆週次月次の店舗別アクションプランの策定及び実行サポート ◆店舗内パートアルバイトを含むスタッフ間のコミュニケーションの促進、及び店舗スタッフのモチベーションアップを図る ◆自身の販売力を発揮し、個人予算の達成及び店舗の予算達成に貢献 ◆VMDガイドラインに沿ったストアレイアウトプロモーションを実践 ◆販売スキルや商品知識についてトレーニン

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ New Balance（ニューバランス）にて正社員の販売スタッフを募集します。 勤務地はテラスモール湘南店です。 ・接客販売・シューズフィッティング ・個人予算の達成・店舗予算への貢献 ・VMDガイドラインに沿った売場づくり ・販売スキル・商品知識のトレーニング実施 ・PDCAサイクルによる業務改善 ◎具体的には 店舗の営業計画を理解し、店長や他スタッフをサポート。担当業務の課題発見から解決までのPDCAサイクルを回しながら、チーム全体の成果向上に貢献します。 ◎やりがい・未来像 世界的スポーツブランドでキャリアを築けます。退職金制度や

仕事内容店長候補／世界的スポーツブランド／正社員／シフト制(フルタイム)／昇給あり／賞与あり／退職金制度 販売スタッフ(店長候補)｜世界的スポーツブランド｜神奈川エリア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～4,800,000円 ※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします。 給与として、年俸を12分割して支給致します。 また、残業代、業績賞与は別途支給となります。 【勤務地】 神奈川県横浜市西区横浜エリア 募集情報 【仕事コード】IB-10746 【仕事内容】 横浜エリアにNEWOPEN! 駅直結のストアです。 入社後は、研修を通

仕事内容【New Balance・ニューバランス】販売スタッフ／横浜 【New Balance】 【仕事内容】: 【業務内容】 ◆店舗の営業計画（日割り予算、プロモーションプラン、人材育成プラン等）を理解し、実行に向けて店長や他社員をサポート ◆担当業務における課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルを実施 ◆週次月次の店舗別アクションプランの策定及び実行サポート ◆店舗内パートアルバイトを含むスタッフ間のコミュニケーションの促進、及び店舗スタッフのモチベーションアップを図る ◆自身の販売力を発揮し、個人予算の達成及び店舗の予算達成に貢献 ◆VMDガイドラインに沿ったストアレイアウトプロモー

仕事内容【仕事内容】 0歳児から就学前までの保育 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場 【給与】 月給237,000円 月給237,000円～297,000円 給与内訳 【基本給】180,000円～240,000円※経験考慮します。 【諸手当】57,000円 ※一部手当は国および自治体による補助金等の制度により変動する場合があります。 ※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円 ※時間外手当については1分単位で別途支給 昇給年1回（本人評価、会社業績による） 賞与年2回（7月・12月/3か月分） 交通費上限月額40,000円

仕事内容【足場レンタル業界トップクラスシェア】年休120日／賞与実績6ヶ月分(2024年12月期)／業界抜群の知名度 押し売らなくても信頼してもらえる実績が会社にあるから、働きやすい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～360,000円 ※地域住宅手当：15,000円/月 含む ※社会人2年目以上(24歳)の給与設定となります ・営業手当：20,000/月(営業業務開始後に支給) ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：1分単位で支給 ■キャリアパス一例 (第二新卒／業界未経験を想定) ー 一般社員(入社時～入社3年目) 年収400万円～500万円 ↓ 主任

仕事内容【足場レンタル】建設業界の“縁の下の力持ち”が、あなたの新しい舞台。／年収500万実現可／年休120日 安定と成長、どちらも叶えたいあなたへ。押し売らなくても信頼してもらえる実績が会社にあるから、働きやすい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～360,000円 ※地域住宅手当：15,000円/月 含む ※社会人2年目以上(24歳)の給与設定となります ・営業手当：20,000/月(営業業務開始後に支給) ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：1分単位で支給 ■キャリアパス一例 (第二新卒／業界未経験を想定) ー 一般社員(入社時～入社3年目) 年収

仕事内容【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり 未経験・第二新卒歓迎 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 制度見直しにより資格手当増額 資格取得（国家資格・社内資格）で収入アップが可能！ 未経験からでも「学ぶ→収入UP」が実現できます。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■

仕事内容【足場レンタル】研修期間は6ヵ月／年収500万実現可／年休120日／賞与実績6ヶ月分(2024年12月期) 押し売らなくても信頼してもらえる実績が会社にあるから、働きやすい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～360,000円 ※地域住宅手当：15,000円/月 含む ※社会人2年目以上(24歳)の給与設定となります ・営業手当：20,000/月(営業業務開始後に支給) ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：1分単位で支給 ■キャリアパス一例 (第二新卒／業界未経験を想定) ー 一般社員(入社時～入社3年目) 年収400万円～500万円 ↓ 主任(

仕事内容【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり 未経験・第二新卒歓迎 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 制度見直しにより資格手当増額 資格取得（国家資格・社内資格）で収入アップが可能！ 未経験からでも「学ぶ→収入UP」が実現できます。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■

仕事内容【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり 未経験・第二新卒歓迎 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 制度見直しにより資格手当増額 資格取得（国家資格・社内資格）で収入アップが可能！ 未経験からでも「学ぶ→収入UP」が実現できます。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■

仕事内容【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり 未経験・第二新卒歓迎 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 制度見直しにより資格手当増額 資格取得（国家資格・社内資格）で収入アップが可能！ 未経験からでも「学ぶ→収入UP」が実現できます。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■

仕事内容株式会社トレジャー・ファクトリー 【青葉区／未経験◎】スポーツ＆アウトドア専門店の店長候補※プライム上場／年休120日／転勤有無選択可 【仕事内容】 【青葉区／未経験◎】スポーツ＆アウトドア専門店の店長候補※プライム上場／年休120日／転勤有無選択可 【具体的な仕事内容】 ～スポーツ好き！アウトドア好き！大歓迎グループ全体で300店舗突破！／業績好調！今後も成長が見込まれるリユース業界／店舗ごとの裁量でやりがい抜群複数業態で毎年50店舗拡大中～ ■ポジション概要： スポーツ・アウトドア専門リユースショップ「トレファクスポーツ」にて、接客、仕入れ、店舗運営業務まで広くご担当いただきます。

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・接客 ・売場づくり ・商品の査定・買取 ・商品化・品出し ・VMD・販売促進・レイアウト ・店舗運営やデータ管理 ・店舗スタッフの採用・育成 ・EC出品…など 東証プライム上場企業が運営する スポーツ＆アウトドア専門のリユースショップにて 店長候補として店舗運営業務をお任せします。 まずは1つの商品カテゴリーを担当し、 買取りや売場作りを覚えていただきます。 各店舗に社員が2～4名在籍しており、 業務負荷が集中しないような体制が整っています。 ＜求人ポイント＞ ◆「好き」を原動力に個性を活かせる◆ 入社後まずはビジネスマナーや接

仕事内容【仕事内容】 0歳児から就学前までのお子さまの保育 スタッフマネジメント 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場 【給与】 月給237,000円 月給237,000円～297,000円 給与内訳 【基本給】180,000円～240,000円※経験考慮します。 【諸手当】57,000円 ※一部手当は国および自治体による補助金等の制度により変動する場合があります。 ※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円 ※時間外手当については1分単位で別途支給 昇給年1回（本人評価、会社業績による） 賞与年2回（7月・12月/3か月分

仕事内容【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり 未経験・第二新卒歓迎 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 制度見直しにより資格手当増額 資格取得（国家資格・社内資格）で収入アップが可能！ 未経験からでも「学ぶ→収入UP」が実現できます。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■

仕事内容【仕事内容】 0歳児から就学前までのお子さまの保育 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場 【給与】 月給237,000円 月給237,000円～297,000円 給与内訳 【基本給】180,000円～240,000円※経験考慮します。 【諸手当】57,000円 ※一部手当は国および自治体による補助金等の制度により変動する場合があります。 ※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円 ※時間外手当については1分単位で別途支給 昇給年1回（本人評価、会社業績による） 賞与年2回（7月・12月/3か月分） 交通費上限月額40

仕事内容株式会社トレジャー・ファクトリー 【神奈川／未経験◎】スポーツ＆アウトドア専門店の店長候補※プライム上場／年休120日／転勤有無選択可 【仕事内容】 【神奈川／未経験◎】スポーツ＆アウトドア専門店の店長候補※プライム上場／年休120日／転勤有無選択可 【具体的な仕事内容】 ～スポーツ好き！アウトドア好き！大歓迎グループ全体で300店舗突破！／業績好調！今後も成長が見込まれるリユース業界／店舗ごとの裁量でやりがい抜群複数業態で毎年50店舗拡大中～ ■ポジション概要： スポーツ・アウトドア専門リユースショップ「トレファクスポーツ」にて、接客、仕入れ、店舗運営業務まで広くご担当いただきます。

仕事内容【仕事内容】 0歳児から就学前までのお子さまの保育 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場 【給与】 月給237,000円 月給237,000円～297,000円 給与内訳 【基本給】180,000円～240,000円※経験考慮します。 【諸手当】57,000円 ※一部手当は国および自治体による補助金等の制度により変動する場合があります。 ※処遇改善は別途加算となる場合あり:5,000円～40,000円 ※時間外手当については1分単位で別途支給 昇給年1回（本人評価、会社業績による） 賞与年2回（7月・12月/3か月分） 交通費上限月額40