介護 特別養護老人ホーム - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する認

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：正規職員早番７：００～１６：００、正規職員日勤８：３０～１７ ：３０、正規職員遅番１１：００～２０：００ 勤務時間数について応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 固定休・勤務可能曜日等要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおいて、次の業務を担当していた だきます。 施設利用者の ・食事の介助に関すること ・排泄の介助に関すること ・入浴の介助に関すること ・その他日常生活の介護全般に関すること ※入居定員：９０名・ショートステイ１０名 計１００名 ※１ユニット１０名の利用者：２ユニットを１チーム（１２・３名 の職員）でケアを行います。 変更範囲：変更無し

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容経済発展や地域社会の変化に合わせて多様化する福祉ニーズに応え 乳幼児保育施設をはじめ老人施設、小規模授産施設、放課後児童クラブ等の複数の福祉施設を設置し運営。 利用者や家族との信頼関係を築き、安心してご利用頂ける環境づくりを目指しています。楽しい行事がいっぱい！ 相手の立場に立った豊かなコミュニケーションで、信頼関係を構築。 たくさんの笑顔溢れる施設です。研修制度あり初めての方や、ブランクある方は先輩スタッフが丁寧にお教えるので、ご安心ください♪プライベート充実残業もほとんどなく、働きやすさもバツグン、自慢の一つです！・賞与も県内トップクラス！頑張りをしっかりと認めてくれるのも魅力的！【浜松静

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容国内トップクラスの受託数を誇る東洋食品グループで調理責任者（正社員）を募集！《調理師・栄養士》安心の研修制度でブランクのある方も活躍できる調理のお仕事♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム調理責任者（正社員）の募集！ 【主な業務】 食材の切り込み・盛付・お盆に差込・配膳・洗浄 等 【応募要件】 調理師免許もしくは栄養士免許 【対象】 第二新卒・中途入社 ※新卒の方は別途ご相談下さい。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円～280,000円 ※上記は諸

仕事内容《トライアル併用求人》 ユニットケアでの入所者の生活援助 食事介助 入浴介助 排泄介助 教養、娯楽に関する事 入所者６０～８０名程度の支援をします。 （範囲変更：変更なし）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可、日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他３１日の月／１０日休み ３１日以外の月／９日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入所者の生活援助 食事介助 入浴介助 排泄介助 レクリエーション 見守り 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容重作業なし、正確性を活かす洗濯業務で働きませんか？ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 長期入所、短期入所の入居者様の衣類の回収→洗濯→仕分け→収納 従来型特養長期入所と短期入所の入居者様最大70名の衣類の回収→洗濯→仕分け→収納を行っていただきます。 洗濯量は日によって異なります。 自動洗剤投入機がある大型自動洗濯機、乾燥機がありますので、重作業はありません。 お客様の衣類を間違えないようになど、コツコツと取り組む正確性は必要です。 まれに汚染物等の洗濯も担っていただきますが、感染対応等はしっかりと教育していきますので、安心して働けます。 その他雑多な清掃、ゴミ回収などをお願

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～09時00分（休憩60分） ☆夜勤専属の業務になります。 [時間外労働] なし

仕事内容教育制度長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。資格取得制度大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。キャリアパス制度経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入しています。

仕事内容特養介護職員（役職候補） 【仕事内容】 中西部エリア2番目売上/有給消化率81％/残業少な目/託児所有/稼働率86%/国も認める優良施設 特養介護職員の役職者候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 下記のような特養介護課の役職者として求める業務を担っていただきます。 経験により副主任～係長までの役職候補として採用いたします。 ・介護職員のマネジメント ・介護職員の指導（技術、記録内容、接客、多職種との調整、企画力、ヒューマンスキル等） ・他部署との連絡調整 ・各委員会への参加 ・シフト作成 ・業務改善、介護機器等の導入検討 等 【勤務時間について】 (1)7:00

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する認

仕事内容◎人柄重視の採用のスマイル◎ICT活用でより効率的に♪未経験・復帰どちらも応援★職場見学へどうぞ！ 「高い技術とあたたかい心」をモットーに☆ 未経験スタートを応援するスマイルです。 ◎ICT活用でより働きやすく ◎ブランクからの復帰も応援 ◎処遇改善関連手当が増額！ ◎職場見学は随時開催中 ★働きやすい好環境と ★働きやすさを追求したスマイルです！ 3ユニット(1ユニット9名様)で 認知症状のある方々が共同生活を送っています。 住み慣れた地域でお客様の生活意欲を高め お客様その一人一人の"らしさ”を尊重しながら 眠りスキャン導入などICT機器も活用し 自立支援介護を行なっています。 ・

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給196400円〜 ■給与備考 職務手当：15,000円 処遇改善手当：3,000円 夜勤手当：5,000円/回 深夜手当：800円/回 資格手当：3,000円（※介護福祉士のみ） 賞与年2回 [4.20ヶ月]労働条件詳細に関しましては担当者よ