特別養護老人ホーム - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容特養介護職員の役職者候補としての採用です。 経験により副主任～係長までの役職候補として採用いたします。 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 特養介護職員の役職者候補としての採用です。 介護職員（正規職員）としての業務は勿論のこと※詳しくは当該職種の要項をご覧ください。 下記のような特養介護課の役職者として求める業務を担っていただきます。 経験により副主任～係長までの役職候補として採用いたします。 ・介護職員のマネジメント ・介護職員の指導（技術、記録内容、接客、多職種との調整、企

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する認

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：正規職員早番７：００～１６：００、正規職員日勤８：３０～１７ ：３０、正規職員遅番１１：００～２０：００ 勤務時間数について応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 固定休・勤務可能曜日等要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおいて、次の業務を担当していた だきます。 施設利用者の ・食事の介助に関すること ・排泄の介助に関すること ・入浴の介助に関すること ・その他日常生活の介護全般に関すること ※入居定員：９０名・ショートステイ１０名 計１００名 ※１ユニット１０名の利用者：２ユニットを１チーム（１２・３名 の職員）でケアを行います。 変更範囲：変更無し

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおいて、 次の業務を担当していただきます。 ・施設利用者の生活相談 ・家族、関係機関との連絡、調整、連携 ・介護保険利用実績管理 ・新規利用者相談対応 他 【入居定員】９０人 （短期入所１０人：短期入所専属の生活相談員あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 222860円～294440円 基本給 152,360円～214,940円 資格手当 9,000円 （介護福祉士）9,000円 夜勤手当 6,000円／回・4～5回／月 処遇改善手当 23,000円 住居手当 7,000円～15,000円 育児手当 （18歳未満）6,000円（配偶者なし）10,000円 特

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する認

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容国内トップクラスの受託数を誇る東洋食品グループで調理責任者（正社員）を募集！《調理師・栄養士》安心の研修制度でブランクのある方も活躍できる調理のお仕事♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム調理責任者（正社員）の募集！ 【主な業務】 食材の切り込み・盛付・お盆に差込・配膳・洗浄 等 【応募要件】 調理師免許もしくは栄養士免許 【対象】 第二新卒・中途入社 ※新卒の方は別途ご相談下さい。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円～280,000円 ※上記は諸

仕事内容特養介護職員（役職候補） 【仕事内容】 中西部エリア2番目売上/有給消化率81％/残業少な目/託児所有/稼働率86%/国も認める優良施設 特養介護職員の役職者候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 下記のような特養介護課の役職者として求める業務を担っていただきます。 経験により副主任～係長までの役職候補として採用いたします。 ・介護職員のマネジメント ・介護職員の指導（技術、記録内容、接客、多職種との調整、企画力、ヒューマンスキル等） ・他部署との連絡調整 ・各委員会への参加 ・シフト作成 ・業務改善、介護機器等の導入検討 等 【勤務時間について】 (1)7:00

仕事内容【焼津市】特別養護老人ホームの介護職★経験活かせます♪丁寧に指導します★ 職種：介護職 施設形態：特別養護老人ホーム 仕事内容：入居者様の生活支援、食事・入浴・排泄の介助利用者や家族の方からの相談への対応利用者の自立を支援する機能訓練ケアマネージャーや看護師等のチームスタッフとの連絡調整レクリエーションや行事の企画・運営をお願いします。 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,ロッカー,休憩室 こだわり条件： ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴書不要 ・来社不要 ・カンタン電話登録でOK

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容重作業なし、正確性を活かす洗濯業務で働きませんか？ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 長期入所、短期入所の入居者様の衣類の回収→洗濯→仕分け→収納 従来型特養長期入所と短期入所の入居者様最大70名の衣類の回収→洗濯→仕分け→収納を行っていただきます。 洗濯量は日によって異なります。 自動洗剤投入機がある大型自動洗濯機、乾燥機がありますので、重作業はありません。 お客様の衣類を間違えないようになど、コツコツと取り組む正確性は必要です。 まれに汚染物等の洗濯も担っていただきますが、感染対応等はしっかりと教育していきますので、安心して働けます。 その他雑多な清掃、ゴミ回収などをお願

仕事内容特養介護職員 【移住支援金対象求人】特養介護職員の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 ・インカム75台で即時情報共有。 声を掛ければ誰かが応え、助けてくれる”安心感”があります。 ・スマートフォンと連携したナースコール 個人認証できるナースコール端末があります。 また、動画通話アプリを使うことで、経験が浅い職員も映像で看護職員等に見せることができるアプリケーションを導入しています。 ・電子カルテ PC、I-padに導入し、記録の効率化、情報の共有化につなげています。 ・介護職員のための先端機器導入 職員の負担を軽減するリフト等の機器を多数導入。介護しやすい環境を構築していま

仕事内容【職種】 焼津市坂本385-1 介護その他 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・お客様の健康管理（検温、バイタルチェック、看護処置、服薬管理、記録作業等） ・医師、他部門職種との連絡調整、受診調整 ・看護部門の調整 ・オンコール対応 お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様の健康管理、処置・服薬管理、記録業務等を行っていただきます。 平均介護度は4.0になります。6名の看護師がおり、1日４～5名の看護師が勤務しています。 正職員とパート