パーソルダイバース株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム／障害者雇用NO.1】キャリアアドバイザー／年収447〜531万／フレックス・在宅勤務あり パーソルダイバースは、障害者専門の人材紹介・コンサルティング・就労移行支援・事務アウトソーシングなど、障害者雇用に関わる多様なサービスを展開する企業です。パーソルグループの一員として東証プライム市場に上場しており、2025年度厚生労働省「人材サービス総合サイト」における障害者転職支援実績NO.1を誇る、業界のリーディングカンパニーです。 【ミッション・採用背景】 欠員補充および来期を見据えた増員を目的として、キャリアアドバイザーを募集しています。障害のある求職者様一

仕事内容障害がある社員の定着支援担当募集！パーソルグループであなたの経験を活かしませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ■事業・業務の特徴 法定雇用率引き上げ、精神障害者の雇用義務化等、障害者雇用を取り巻く環境は大きく変化しています。その一方で、多くの企業が障害者雇用に関する、「採用」「雇用」「定着」に関する十分なノウハウを持ち合わせていない状況にあります。 当社のコンサルティング事業部では、人材業界最大手パーソルグループの特例子会社として培ったノウハウを活かし、法人企業の多様な要望にお応えしています。 ■配属先について 研修体制 ・入社～ 2ヶ月：中途導入研修、事業部研修、先

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【横浜】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント◆人材大手パーソルG◆土日祝休◆年休122日 【仕事内容】 【横浜】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント◆人材大手パーソルG◆土日祝休◆年休122日 【具体的な仕事内容】 ～人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス～ ■業務内容： 当社の受託事業ではたらく障害のある社員のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ・メ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 ＼障害のある社員のマネジメントを担う／【スーパーバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社受託事業ではたらく障害のあるメンバーの業務遂行や健康管理をサポートするスーパーバイザー業務をお任せします。パーソルグループ各社から受託している事務プロジェクトにおいて、障害のあるメンバーが安定してはたらける環境づくりと、組織全体のマネジメントを幅広くお任せします。 メンバーマネジメント（日々の業務管理、健康管理、サポート体制の構築） 業務プロセスの構築（受託業務のフ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《大阪》雇用の多様化に貢献【インサイドセールス企画・推進】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害者専門人材紹介サービス「dodaチャレンジ」のインサイドセールス担当として、外部委託先のマネジメントや戦略設計・分析業務をお任せします。マーケティングにも挑戦できる！未経験の方も、イチから成長できる環境が整っています。 ■外部委託先マネジメント 委託先との折衝 KPI管理 品質改善検討・企画 定例会議運営 ■インサイドセールス企画 Salesforceを活用した対象

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【品川】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント◆人材大手パーソルG◆土日祝休◆年休123日 【仕事内容】 【品川】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント◆人材大手パーソルG◆土日祝休◆年休123日 【具体的な仕事内容】 ～人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス～ ■業務内容： 当社の受託事業ではたらく障害のある社員のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ・メ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 【歓迎スキル】 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・コールセンターSV経験 ・小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験 ・教育関連、スクールや塾の管理職経験者 【職種名】 【品川】スーパーバイザー（障害のある社員のマネジメント業務）／Staffing受託第2事業部 【仕事内容】 ■職務内容 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】 【同社受託事業にてはたらく障害者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人材像】 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 【必須スキル】 ・スタッフ指導や教育もしくはマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・コールセンターのSV経験 ・教育関連やスクール、塾の管理職の方 ・傾聴力のある方 ・業務の中で仕組みづくりなどの経験がある方 ・論理力のある方（物事を整理し、アウトプットした経験のある方） 【職種名】 【目白第二】スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務） 【仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレッ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【品川／週2在宅】キャリアアドバイザー◆パーソルG障害のある方の転職支援／業界最大手／キャリアパス◎ 【仕事内容】 【品川／週2在宅】キャリアアドバイザー◆パーソルG障害のある方の転職支援／業界最大手／キャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者の転職支援実績NO.1／障害者雇用のリーディングカンパニー／はたらきやすい環境◎ 社会貢献性◎】 ■業務概要： 障害がある方の転職・企業の雇用支援を行うキャリア支援事業部において、障害者手帳をお持ちの求職者を対象とした転職活動支援業務／キャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 ■業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アウトソーシングビジネスのSVもしくはリーダー経験 ・スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 スーパーバイザー（品川） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制 【職務概要】 同社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【品川】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント◆人材大手パーソルG◆土日祝休◆年休122日 【仕事内容】 【品川】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント◆人材大手パーソルG◆土日祝休◆年休122日 【具体的な仕事内容】 ～人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス～ ■業務内容： ・当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《品川》 障害がある社員の【スーパーバイザー】*年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社員一人ひとりが活躍できる環境整備に貢献】業務の進行管理やフロー整備、メンバーフォローなどSV業務を担っていただきます。サブリーダーとして業務習得後、SV職（スーパーバイザー）としてチームマネジメントを担当し、メンバーの業務管理や品質・生産性向上、はたらきやすい環境づくりを推進いただきます。 業務フローの見直しおよび再構築、マニュアルの作成・更新 メンバーの業務進捗

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【品川／週4在宅】インサイドセールス企画・推進◆障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」 【仕事内容】 【品川／週4在宅】インサイドセールス企画・推進◆障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」 【具体的な仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／社会貢献性フレックス制度・週4日在宅勤務可能／マーケティング未経験でも、これから学びたい方や挑戦したい方も大歓迎】 ■概要： 障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」のインサイドセールス企画として、外部委託先のマネジメント、Salesforceを用いた戦

仕事内容職務内容 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】 【当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。】 募集部門概要 パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員と共に、グループ各社からの受託業務のほか、地域と連携した事業を展開し、「障害者雇用の成功」を目指しています。  ■業務詳細 ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント（業務管理・健康管理

仕事内容【東証プライム上場グループ】障害のある方の作業管理・製造サポート／年収331〜417万／土日祝休み パーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社として、障害者専門の人材紹介・コンサルティング・就労移行支援・事務アウトソーシング・食品製造など多岐にわたる事業を展開しています。約2,000名以上の障害のある社員と共にはたらく実績を持ち、日本の障害者雇用分野におけるリーディングカンパニーとして、社会全体に障害者雇用のノウハウを浸透させるミッションを推進しています。東証プライム市場上場のパーソルグループの一員として、安定した経営基盤のもとで社会的意義の高い事業を展開しています。 【ミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下いずれかのご経験 ・法人営業経験2年以上 ・インサイドセールス経験2年以上 ・BtoBマーケティング経験2年以上 【歓迎スキル】 ・Salesforce利用経験 ※今回は、品川オフィス、中部オフィス、関西GFOオフィスのいずれかで勤務できる方の募集となります。 【職種名】 【品川・大阪・名古屋】インサイドセールス企画・推進/事業戦略部法人マーケティンググループ 【仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／社会貢献性フレックス制度・週4日在宅勤務可能】 【業務概要】 障害者専門の人材紹介サ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【前橋／未経験歓迎】農作業業務サポート（障害がある方のサポート）◆土日祝休み／教育体制増員募集 【仕事内容】 【前橋／未経験歓迎】農作業業務サポート（障害がある方のサポート）◆土日祝休み／教育体制増員募集 【具体的な仕事内容】 ～パーソルホールディングスの特例子会社／業務拡大による募集／手厚い教育体制で未経験から活躍できる／土日祝休み／ワークライフバランスを整えたい方におすすめ～ ■業務内容： 障害のある社員をサポートすることがメインミッションです。農作業受託の推進により、地域の農家・農業法人を支援し、はたらく障害者を支援します。 ＜具体的には＞ ◇受託して

仕事内容パーソルダイバース株式会社 ≪群馬・桐生≫障害者支援を担う【責任技術者・品質保証責任者】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 桐生市のアート工房にて、品質管理や進捗管理、障害のあるメンバーへの作業指導・面談支援などを行う責任技術者・品質保証責任者をお任せします。桐生市のアート工房にて、石鹸をはじめとする製品の製造に関わる障害のあるメンバーのサポートや、工房全体の運営管理を担っていただきます。 実務はメンバーが担当するため、マネジメントや品質・工程の管理を行います。 メンバーの特性に合わせた業

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【目白】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【仕事内容】 【目白】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～パーソルホールディングスの特例子会社／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス～ ■業務概要： 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ◎メンバーマネジメント └社員の障害特性を把握した上で、業務指導・

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【名古屋】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～パーソルホールディングスの特例子会社／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス制度有～ ■業務概要 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細 ◎メンバーマネジメント └社員の障害特性を把握した上で、業務