北海道石狩市の高齢者の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～17:00 ※業務により異なる ※多少の残業あり ＜日給保証あり＞ お仕事が早く終了してしまっても日給保証があるから安心です♪ 0.5～4時間の勤務で半日保証、 4.5時間以上の場合は1日分の日給を保証いたします。 ☆週3日～OK（シフト制） ☆日曜は基本お休み 働き方はお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 【誘導スタッフ募集！】 土木工事現場での交通誘導業務をお願いします。 車や歩行者を誘導し、周辺の安全を確保するお仕事です。 車やバイクでの通勤もOK！ 基本的に現場へは直行直帰です。 車をお持ちでない方は送迎いたします。 ＜研修あり＞ 最初に研修を行うので未経験からのスタートも可能ですよ！ ※※ 勤務地は一例です ※※ 記載された勤務地は一例です。 札幌市及び江別市周辺エリアを中心にお仕事はたくさんあるので、 ご希望やお住まいの近くなど、ご相談ください♪ 現場例：一般道路 【給与詳細】 [日勤] 日給 12,000円～ 日給12,000円～+交通費全額支給 ＜別途手当あ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 140000~190000円 【住所】 北海道石狩市花川南7条4丁目376番1 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)稲積公園 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 役職手当

仕事内容★無料駐車場完備◎残業少なめ♪賞与年2回★北海道石狩市にあるサービス付き高齢者向け住宅で、グループホーム、小規模多機能型居宅介護を併設しています。 ・通勤時にはマイカーが利用できます。無料駐車場を完備しており、離れた地域にお住まいの方も安心して通っていただけますよ。 ・残業時間は月平均5時間と少なめなので、お仕事後の予定も立てやすいです。 ・賞与は年2回支給、昇給もつきます。業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がりますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパーステーションぬくもり花川、介護業務全般 【給与】 月収 225000~275000円 賞与：年 2回 【住所】 北海道石狩市花川南9条4-86 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)稲積公園 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/その他休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細

仕事内容愛の家グループホーム石狩花川での介護職(正社員)のお仕事です。 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。 少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。 季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。 特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか? 【主な業務】 ・【生活支援】料理・掃除・洗濯などをご入居者と一緒に行います ・【身体介助】食事・入浴・排せつなど、できない部分をお手伝い ・【レクリエーション】散歩や季節の行事、趣味の時間を一緒に楽しみます ・【記録・申し送り】

仕事内容● 地域のニーズと笑顔を支え続けて４５年の精神科病院です ● ◎各種特別休暇や手当あり。プライベートとも両立しやすいです。 ◎精神科病院での経験問いません 【主な仕事内容】 当院では精神科・心療内科・児童精神科を標榜しており、児童から 高齢者まで幅広い年代の患者様が通院されています。 診療の補助や患者様の状態確認、相談・支援のほか、訪問看護では 服薬や生活面の支援を行います。 患者様に寄り添った看護をしたい方、精神科看護に興味のある方を 歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容言語聴覚士（緑苑台）／小児未経験歓迎／PT・OT・ST在籍 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: こどもが「できた！」と笑う瞬間に、あなたもいませんか。 小児リハビリにチャレンジしたいSTを、全力で迎える準備ができています。 ■小児未経験者歓迎 現在活躍中のセラピスト全員が未経験からスタート。体系的なOJTと研修により1年で発達支援の基本を習得し3年で独り立ち。管理職登用の実績もあり、キャリアパスも明確です。 ■業務概要（業務の変更範囲：変更なし） ・こどもへの個別言語療法・コミュニケーション支援の提供 ・言語・発音・摂食嚥下・認知に関する評価と支援計画への反映 ・こどもの送迎（社用車使用

勤務時間8:30～17:30の間の4時間以上 休憩なし（休憩時間は法定通り付与） 残業ほぼなし ※ご希望の時間をご相談下さい 36協定における特別条項 あり ※新型コロナウイルス感染症に他職員が罹患した場合の業務フォロー等 週所定労働日数 週2日～週5日

仕事内容【石狩市花川東2条】週2日～勤務可◎正社員登用あり♪地域に密着した小規模多機能ホームで非常勤のケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成したサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・給付管理 ・各種委員会活動等 ※サービス付き高齢者向け住宅に併設した居宅介護支援事業所です 雇用期間の定めあり：1年（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：業務遂行能

仕事内容看護師(訪問看護事業所)|正社員|北海道石狩市 ◆訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・運転業務 ・健康状態の確認 ・医療処置 ・日常生活の看護 訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 訪問看護事業所における看護師の業務内容 訪問看護は、患者の自宅に看護師が訪問し、医療的なケアを提供するサービスです。看護師の業務内容は多岐にわたりますが、主なものは以下の通りです。 1. 健康状態の評価 患者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）を測定し、健康状態を把握します。また、病歴や生活環境についても評価します。 2. 医療処置 注射、点滴、創傷

仕事内容【求人概要】 【介護福祉士】年間休日120日！ボーナス年3回（4.00ヶ月）！住宅手当・退職金制度完備！時間外なし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 ケアハウス、広域型特別養護老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター・障がい児の児童発達支援・放課後等デイサービス、障がい児の相談室を運営 【会社の特長】 平成16年4月ケアハウス開設から20

仕事内容仕事内容 歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し、医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージ（医療保険適用）を行います。 ・ユニホーム、携帯電話、タブレット端末を貸与します 求人詳細 創業以来、鍼灸マッサージ師である代表のもと、北海道から沖縄まで日本全国に事業所を展開しております。 施術者の質=サービスの質にこだわるからこそ年間1億円の予算をかけ、全社400名以上の施術者のレベル向上に努めています。 入社時の初任者研修の他、技術習得に応じた研修を実施しております。 未経験・ブランクのある方・同業から転職されてくる方に対しても、研修担当のチームより丁寧にレクチャーさせて

仕事内容＼理想の働き方を応援★／給与相談OK・残業ほぼなし◎Wワーク＆時短勤務もOK！ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 歩行が困難なご利用者様のご自宅や施設へ社用車（または電動自転車）でお伺いし、医師の同意のもと循環改善や筋緊張の緩和を目的とした施術・マッサージを行うお仕事です♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆1日の施術数：8～10名前後 ◆1名の施術時間：約20分（準備含め30分ほどの滞在です） ◆施術経過報告書の作成（専用フォームへサクッと入力するだけでカンタン♪） ★安心して施術に集中できる環境をご用意！★ ◎訪問用の【社用車】をご利用いただけます！ ◎【白衣・携帯電話・タブレット端末】

仕事内容高月給！基本給400,000円☆希少な札幌市近郊の応援求人☆常日勤も相談可☆ 6ケ月～OKの応援求人です！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 400,000円～448,000円 基本給400,000円 夜勤手当12,000円/回 常日勤もご相談が可能です 給与例 月給例：448,000円 夜勤4回の場合 【勤務地】 北海道石狩市 募集情報 マイカー通勤可、路線バスでも通勤ラクラク☆ 希少な札幌市近郊の応援ナース求人です！ 【仕事内容】 《お仕事内容》 一般障害者病棟での看護業務全般 (バイタルチェック、服薬管理、診察補助、点滴、採血、処置、介助、記

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 託児所もございますので子育て中の方も安心してご就業頂けます。 ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。 ■給与 【月収】21.7万円 ～ 26.4万円※基本給※ 昇給：あり・金額1月あたり1，500円～3，000円（過去実績） 賞与：あり・年2回、4.00か月分（過去実績） 雇用形態 正社員 勤務時間 夜勤なし可（日勤のみ可） 平日:09時00分～17時00分（休憩60分） 土曜日:09時00分～12時30分（休憩0分） 勤務曜日備考：月火水木金土 休暇 4週6休制/日曜日/祝日/年末年始休暇 土曜日（月2回）、年末年始、お盆休み

仕事内容【無資格・未経験OK】資格支援制度あり！家庭的な雰囲気が自慢のユニット型の施設です！/6020_132161 グループホーム入居者の生活全般のサポート、食事、衣類の脱着、入浴等介護全般を行っていただきます。 【事業内容】 介護付有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅の運営等 【会社の特長】 高齢者が安全に安心して過ごしていただけるように、常時スタッフが入居者様を見守り、緊急時にも即応が可能な優良医療機関との支援体制を確立し福祉住宅事業を展開しております。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,賞与あり,交通費支給,

仕事内容【グループホームにおける入居者の生活全般のサポート】 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） ＜施設情報＞ 利用者定員：9名 居室総数 ：9室 1ユニット9名

仕事内容ケアマネジャー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・年間休日は115日です。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場あり、退職金制度ありなどが用意されています。 ・雇用期間の定めはありません。 勤務先 社会福祉法人湖星会 ケアプランセンターあるふぁ 勤務地 〒061-3262 北海道石狩市花川東2条3丁目28番地 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 サービス付き高齢者住宅、居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【介護支援専門員】週2日〜勤務OK！1日4時間～相談OK！時間外なし！家庭と両立して勤務できます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 1.第一種社会福祉事業（特別養護老人ホーム） 2.第二種社会福祉事業（デイサービスセンター、短期入所生活介護） 【会社の特長】 当法人は、日本全国に高齢者施設や療養病床を運営し2,300人の職員を擁する湖山医療福祉グループを形成す

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 石狩ふれあい・ほっと館 介護センター ー 《仕事内容》 訪問介護において、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝期初介助 ■声かけ対応 ■介護記録の入力 .・*・.おすすめポイント.・*・. ■先輩スタッフから丁寧に一から指導してくれますよ ■職員が働きやすい環境を目指しています ー 《職場PR》 石狩ふれあい・ほっと館 介護セ

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜資格取得支援あり｜ブランクありOK｜交通費支給｜定年65歳以上｜担当者オススメ｜女性活躍｜ ー 《施設名》 グループホーム萌いしかり ー 《仕事内容》 グループホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝期初介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■レクリエーションの企画・運営 ■声かけ対応 ■介護記録の入力 .・*・.おすすめポイント.・*・. ■ご利用者様と丁寧に関わりが持てる環境◎ ■先輩スタッフから丁寧に一から指導してくれますよ ー 《職場PR》 定