鹿児島県霧島市の内装工 就労継続支援B型の求人・仕事・採用

仕事内容【会社】 鹿児島県姶良市加治木町木田1187-2 ※今回は施工管理 経験者の方の募集となります※ ここがPOINT 昇格は随時！ 熱い手当あります! →夜勤（5,000円×日数） 休日（2,000円×日数） 出張（2,000円×日数） 頑張って頂いた方にはしっかり手当で給与に反映！ 賞与年2回あり！ →しっかり実績あり、約1～1.5ヶ月分！ 協力会社さんとチームで動くので全員仲良し(*ˊᗜˋ*) お仕事内容 商業施設や飲食店、コンビニ、スーパー、 たま～に個人宅の軽天工事や内装解体等の施工管理をお任せします！ 『少人数の会社だからこその待遇や柔軟な働き方で

仕事内容【仕事内容】 〇就労継続支援Ｂ型事業所において、支援スタッフ（サブサビ管） として下記の業務を行っていただきます。 ・ＰＣ作業の準備、検品など ・利用者様やそのご家族の方との面談 ・個別支援計画作成補助業務 ・利用者の見守り ・その他付随する業務（使用ソフトはワード、エクセルなど） 【変更範囲：変更なし】 ※サービス管理責任者目指せます。資格取得支援体制があります。 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時にお尋ねください。 【給与詳細】 月給：230,000円～260,000円 ■基本給：145,000円～145,000円 ■定額的に支払われる手当 職

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において、支援業務に従事していただきま す。 ・利用者さまの就労支援（内職作業の指導等） ・送迎業務（社用車使用） ・その他、付随する業務 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です ≪トライアル雇用併用求人≫

仕事内容当施設の利用者に対して職業指導、生活支援業務を担当して頂きます。先ず、朝の送迎業務から始まり、施設到着後は各利用者の作業のサポートに就いて頂きます。昼食後午後の作業終了後送迎業務を行います。帰社後は簡単な書類作成業務を行い定時退社という流れと成ります。尚、当施設では送迎が一律ではないので、送迎ルートを把握できるまでは、送迎業務がメインと成ります。将来的には管理職などへのジョブチェンジorキャリアアップも可能です。

仕事内容【仕事内容】 ○就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者として従事します 。 ・施設内の作業指導・電話対応 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントの実施 ・パソコン操作 ・その他付随する業務 ※自家用車使用（ガソリン代支給）／利用者の送迎あり ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:200,000円～220,000円 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～220,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【会社】 鹿児島県姶良市加治木町木田1187-2 ここがPOINT 未経験から月30万以上も可！ →スキルと経験とやる気次第です 熱い手当あります! →夜勤（5,000円×日数） 休日（2,000円×日数） 出張（2,000円×日数） 頑張って頂いた方にはしっかり手当で給与に反映！ 賞与年2回あり！ →しっかり実績あり、約1～1.5ヶ月分！ 昇格は随時！ 協力会社さんとチームで動くので全員仲良し(*ˊᗜˋ*) お仕事内容 商業施設や飲食店、コンビニ、スーパー、 たま～に個人宅の軽天工事や内装解体をお任せします！ ★軽天工事とは、 お店の内装の土台になる骨

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1736(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【仕事内容】 定員２０名、平均利用人数９名の就労継続支援（Ｂ型）事業所です 。サービス管理責任者の職務内容は以下のとおりです。 ○個別支援計画の作成 ○関係機関との連携 ○相談援助 ○その他付随する業務 ※地域との繋がりを大切にしております。直売所の運営、子ども食 堂やフードドライブ活動、自然栽培農業、緑化森林活動（杉の苗生 産、竹林整備等）などに取り組んでいます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給196,650円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～160,000円 （ｂ）職務手当手当 5,000円～5,000円 処遇改善手当 11,650円～11

仕事内容店舗施工管理 現場全体を管理し、 工事がスムーズに進むよう調整する重要なポジションとして活躍していただきます。 経験者はもちろん、建設業界での現場経験を活かして施工管理へステップアップしたい方も歓迎 入社後は経験やスキルに応じた研修やサポートをご用意しており、 資格取得支援制度も充実しています。 建築施工管理技士などの資格取得を目指しながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップが可能です。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ◆飲食店・アパレルショップ・商業施設などの店舗施工管理 ◆工程・品質・安全・原価管理 ◆協力会社との打ち合わせ・作業指示 ◆資材の発注・手配、スケジュール調整

仕事内容・全くの未経験から手に職を付けて正社員として活躍できます。 ・年間休日120日程度でワークライフバランスがとれる！ ・WEB面接でも大丈夫です。 ◇施工管理とは 工事現場で作業をするのではなく、 工事のスケジュール調整や指示出しなどの 管理業務に携わります。 建設現場で工事が安全で スケジュール通りに行えるよう 職人さんの管理やサポートを行います。 具体的には、ビル、商業施設、 施設内の設備工場（プラント）など、 世の中のインフラを支えるおしごとです。 最初はアシスタント業務がメイン。 未経験から手に職つけ将来的には 建設のプロとして生きていくことができます。 ◇安全管理サ

仕事内容■各種案件の企画立案・調書の作成 ■関係各署打合せ・契約 ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質確認 ◎基本的には直行直帰です！移動手段は電車（交通費全額支給）がメイン。 多種多様な建物の内装工事を手がける施工管理。 大手商業施設や有名企業オフィス、集合住宅から高層マンションまで様々な優良な案件を多く受注しており、大規模リノベーション、総合リノベーションを中心に、新築工事にも携わることができます。ご経験を活かしてキャリアアップを目指してください

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIY-1738(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-1737(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容【児童指導員】月給17.8万円～/平日はゆっくり13時からの勤務でOK！/賞与年2回 日祝休み/残業ほぼなし◎プライベートも充実放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 178,500円～222,500円 【月給】178,500円～222,500円 <内訳> 基本給 157,500円～196,000円 処遇改善手当 21,000円～26,500円 <別途支給手当> 主任手当 12,000円 処遇改善特別手当 9,900円 通勤手当 月上限15,000円 残業手当 賞与あり(年2回：過去実績80,000円～115,000円) ■試

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎！/月給17.8万円～/日曜休み 残業ほぼなし13時～勤務がメインでプライベートも充実児童指導員/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 178,500円～ 【月給】178,500円～ ※心理学卒業の方は上記金額より上がる可能性あり 主任手当 12,000円 処遇改善特別手当 9,900円 通勤手当 月上限15,000円 残業手当 賞与あり(年2回：過去実績80,000円～115,000円) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 鹿児島県霧島市 国分松木町38-21 募集情報 ◆当施設を

仕事内容【児童指導員】月給16.5万円～/年休125日/土日祝休み◎ 育休取得実績あり/子どもが持つ無限大の可能性を大切に/生きていくための力をはぐくむ療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 165,000円～230,000円 【月給】165,000円～230,000円 <内訳> 基本給 142,000円～180,000円 資格手当 7,000円 処遇改善手当 16,000円～43,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限10,000円/月 職務給制度あり

仕事内容【保育士】月給16.5万円～/年休125日/土日祝休み◎ 産・育休取得実績あり/子どもが持つ無限大の可能性を大切に/生きていくための力をはぐくむ療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 165,000円～230,000円 【月給】165,000円～230,000円 <内訳> 基本給 142,000円～180,000円 資格手当 7,000円 処遇改善手当 16,000円～43,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限10,000円/月 職務給制度あり

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎！/月給17.8万円～/日曜休み 残業ほぼなし13時～勤務がメインでプライベートも充実児童指導員/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 178,500円～ 【月給】178,500円～ ※心理学卒業の方は上記金額より上がる可能性あり 主任手当 12,000円 通勤手当 残業手当 職務給制度あり(放課後児童支援員資格、児童発達支援管理責任者資格) 賞与あり(年2回：過去実績80,000円～115,000円) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 鹿児島県霧島市 国分福島1丁目19番20号 募集

仕事内容【児童指導員】月給17.8万円～/平日はゆっくり13時からの勤務でOK！/賞与年2回 日祝休み/残業ほぼなし◎プライベートも充実放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 178,500円～209,300円 【月給】178,500円～209,300円 <内訳> 基本給 157,500円～182,800円 処遇改善手当 21,000円～26,500円 <別途支給手当> 主任手当 12,000円 通勤手当 残業手当 職務給制度あり(放課後児童支援員資格、児童発達支援管理責任者資格) 賞与あり(年2回：過去実績80,000円～115,00