北海道苫小牧市の生産管理の求人・仕事・採用

仕事内容清水鋼鐵株式会社 【北海道/苫小牧※転勤無し】鉄筋製品の品質保証（管理職候補）年休125日/マイカー通勤可 【仕事内容】 【北海道/苫小牧※転勤無し】鉄筋製品の品質保証（管理職候補）年休125日/マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～野球スタジアムにも製品が使用されている鉄筋製造メーカー／転勤無し／マイカー通勤可能／年休125日／社員が安全に働ける環境を構築！～ 【仕事内容】 当社の品質保証担当として、ISOの維持管理からJIS認証の新規認証取得、部下及び現場のマネジメントなど幅広い業務をお任せする予定です。 【業務詳細】 ・工程内不適合、不良品発生時の処置及び是正の指示 ・生産状

仕事内容住宅の施工管理業務全般をお任せします。 - 図面確認 - 施工計画の策定 - 着工前確認 - 品質管理 - 工程管理 - 安全管理 - お引渡し ITツール（ANDPAD）を活用しながら生産性の向上や効率化に取り組んでいます。無理のないスケジュール管理とデジタル化により、スムーズに業務を進行できる体制です。

仕事内容■当社の生産ラインのオペレーターとして、下記生産工程に従事して頂きます。 【職務内容】 ・アルミ鋳造 ・機械加工 ・組立 ・リビルト ・その他間接部門（保全・検査・物流等） ※適性や本人の希望を考慮し、配属先を決定します。 当社の前身である「いすゞ自動車株式会社北海道工場」は1984年に苫小牧市に設立され生産を開始いたしました。 自動車業界では最初に北海道に工場進出を行った企業として地元に支えられ生産を続けてまいりました。 2002年には、「いすゞエンジン製造北海道株式会社」として分社し、いすゞグループの中でのエンジン部品の生産拠点として、IMM※1（いすゞ・マニュファクチャリング・マネージ

仕事内容■工場内の安全を確保するため、作業・設備・各工程における潜在的リスクを把握し、労働災害の未然防止および再発防止に向けて、計画的かつ持続的に対策を推進していただきます。 【職務内容】 ・労働災害の防止 、災害原因の調査や設備安全対策。 ・リスクアセスメントと現場診断 ・施策の立案／実施結果検証 ・安全教育、研修の企画 ・安全衛生委員会の主催 など 当社の前身である「いすゞ自動車株式会社北海道工場」は1984年に苫小牧市に設立され生産を開始いたしました。 自動車業界では最初に北海道に工場進出を行った企業として地元に支えられ生産を続けてまいりました。 2002年には、「いすゞエンジン製造北海道株式

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第2種主任電気技術者（電検2種）資格保有者 ・普通自動車免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【北海道】電気主任技術者 ※苫小牧 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場企業のグループで安心の企業基盤！ものづくりの醍醐味を楽しめます！ 【職務概要】 同社工場の電気設備に関する、電気技術エンジニアとして従事していただきます。 【職務詳細】 生産工場の電気設備の保安監督・管理をお任せします。 【福利厚生充実で働きやすい環境です】 ★I・Uターン歓迎です！ ★有給休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・工場における安全管理の経験 （安全衛生委員会の運営、リスクアセスメント、安全管理施策の立案・実施などの経験） ・普通自動車運転免許（通勤の為） ■歓迎条件 ・自動車部品業界での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【苫小牧市】トラックバスのエンジン部品製造やエンジン再生事業を行う会社での安全管理の業務 【仕事内容】 エンジン部品の製造工場（材料成型（アルミ鋳造）～加工組立工程）でのの安全管理の業務 ■具体的な業務内容 工場の、安全な労働環境を確保するため、作業・設備・各工程

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【運転管理・設備点検】◎パトロール（巡回点検）日勤：9時～12時／14時～16時／18時～19時夜勤：21時～23時／2時～3時／6時～7時◎運転監視（午前中パトロールの場合、午後は監視）※別の視点でパトロールを行うため監視を交代します。その他業務●大気関係の排出等データの測定・記録、客先への報告●トラブル・点検修繕対応（応急対応／保守員の応援）●薬品の補充●各設備の調整●所内清掃・整頓●報告書の作成●各種資料の作成（停止工事準備／その他運転に関連する資料など） 担当製品: 発電 職種: [ 機械系 ] 品質管理 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・製造業においての設備保全の経験 ・普通自動車運転免許（通勤の為） ■歓迎条件 ・自動車部品業界での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【苫小牧市】トラックバスのエンジン部品製造やエンジン再生事業を行う会社での設備保全のお仕事 【仕事内容】 エンジン部品の製造工場（材料成型（アルミ鋳造）～加工組立工程）での設備保全のお仕事。 ■具体的な業務内容 ・自動車部品の生産工場での、生産設備全般に関する、電気保全、及び機械保全業務 ・設備故障の原因調査に基づく対策実施により、再発防

仕事内容[仕事内容] 合成樹脂の製造、販売メーカーにおいて設備保全業務を担当いただける方を募集しております。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした求人です。 【仕事内容】 〇設備の維持・メンテナンス 日常点検・予防保全：製造設備や機械に不具合が出ないよう、定期的な点検や部品交換の計画を立てて実行します。 突発故障への対応：万が一機械が停止した際、原因を切り分けて迅速に修理を行い、生産への影響を最小限に抑えます。 〇ユーティリティ（インフラ）の管理 エネルギー管理：電気、水、蒸気、圧縮空気といった工場の稼働に不可欠なエネルギー（ユーティリティ）の安定供給を支えます。 データの集計・分析：使用

仕事内容清水鋼鐵株式会社 【北海道/苫小牧】設備メンテナンス※転勤無/マイカー通勤可◎年休125日/残業月11h程度 【仕事内容】 【北海道/苫小牧】設備メンテナンス※転勤無/マイカー通勤可◎年休125日/残業月11h程度 【具体的な仕事内容】 ≪北海道の人気プロ野球チームのスタジアムにも製品が使用されている鉄筋製造メーカー/転勤無し/マイカー通勤可能/年休125日/残業11時間程度≫ 鉄鋼メーカーの生産管理課にて設備メンテナンス業務に従事していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 ・工場の環境管理 ・機械および電気設備の保守・補修 主に保守・補修いただく主な機械関係については「各種

仕事内容いすゞエンジン製造北海道株式会社 【北海道／苫小牧】品質管理◆いすゞ自動車の直系子会社／UIターン歓迎／手当・福利厚生充実／転勤無 【仕事内容】 【北海道／苫小牧】品質管理◆いすゞ自動車の直系子会社／UIターン歓迎／手当・福利厚生充実／転勤無 【具体的な仕事内容】 【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実！/転勤無し】 ■業務内容： 当社の北海道工場にて、「品質管理」として、製品の客先向け及び、自社工程内の品質管理業務に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)当社生産品の品質課題に関するデータ収集やデータ分析 (2)顧客からの品質問題の調査、及

仕事内容いすゞエンジン製造北海道株式会社 【北海道／苫小牧】設備保全（機械保全・電気保全）／いすゞ自動車の子会社／手当・福利厚生充実／転勤無 【仕事内容】 【北海道／苫小牧】設備保全（機械保全・電気保全）／いすゞ自動車の子会社／手当・福利厚生充実／転勤無 【具体的な仕事内容】 【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実！/転勤無】 ■業務内容：当社の北海道工場にて、「設備保全」として従事頂きます。 ■業務詳細： (1)自動車部品の生産工場での、生産設備全般に関する、機械保全、及び電気保全業務をご担当頂きます。 (2)定期点検内容の改善を含めて、事後保

仕事内容【職務内容】 ・自動車部品の生産工場にて、生産設備全般について、電気保全、及び機械保全業務に従事して頂きます。 【期待する役割】 故障の真因解析に基づく、設備改善・対策により、再発防止に努め、 故障率低減を図ることで、生産性向上に繋げて頂きます。 又、定期点検の仕組みを構築してゆくことで、事後保全を減らし、 予防保全比率を増やして頂きます。 【募集背景】 ・定員人数減に伴う募集（定年退職者が出る為） 【組織構成】 ・保全課／40名 当社の前身である「いすゞ自動車株式会社北海道工場」は1984年に苫小牧市に設立され生産を開始いたしました。 自動車業界では最初に北海道に工場進出を行った企業として

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・材料工学や機械工学に関する業務経験、研究経験 ・普通自動車免許（通勤のため） ■歓迎条件： ・鋳造工学、金属材料工学、機械設計に関する知識 ・自動車メーカー、自動車部品メーカー、機械メーカー等の生産技術の業務経験 ・鋳造の生産技術の業務経験 【職種名】 生産技術（アルミ鋳造技術部） 【仕事内容】 当社にて、生産技術エンジニアとしてご就業頂きます。 ■職務詳細： ・鋳造工程の生産技術、型技術に関する工法及び工程設計 ・上記に関する新技術開発、品質向上等、及び製品を作るための材料、工具、工法、設備、評価に関する業務。 ■補足： 当部では、新規性の高い工

勤務時間週3日以上／シフト制一日8時間程度のシフト勤務になります。シフトは週40時間以内で調整します。月85～139時間での募集となります。就業時間についてはお気軽にご相談ください。1ヶ月の労働時間：85～139時間／月

仕事内容サービス提供責任者 パート・アルバイト 訪問介護のサービス提供責任者 在宅介護のベテラン大歓迎！訪問介護の仕事が大好きな方、元気に働きたい方の力を求めています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター苫小牧 ＜給与＞時給：1,414円 ※入社後のOJT期間中の時給は、1,075円となります ≪このほか、各種手当あり≫ 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15/時（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 【試用期

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・1級or2級整備士資格 ※3級整備士は相談ください ・普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 1級or2級整備士資格【苫小牧市】トラックバスのエンジン部品製造などを行う会社での自動車整備の業務 【仕事内容】 （1級or2級整備士資格・必須）トラック・バス向けのエンジン部品の製造工場での、トラック・バスの整備事業でのお仕事。 ■リマニユニット車について 5年間100万キロという稼働期間を終えた車両に、別部門でリビルト（分解・清掃・部品交換）されたエンジンやトランスミッ

仕事内容いすゞエンジン製造北海道株式会社 【苫小牧】自動車整備士（車両整備）／いすゞ自動車の直系子会社／UIターン歓迎／手当・福利厚生充実 【仕事内容】 【苫小牧】自動車整備士（車両整備）／いすゞ自動車の直系子会社／UIターン歓迎／手当・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実！/転勤無し】 ■業務内容： トラック・商用車を中心とした車両整備、車両架装業務をおまかせします。 ■業務詳細： ・エンジン、トランスミッションの整備搭載業務 ・エンジンの故障診断・修理 ・荷台や架装部品の組付け・調整 ・油圧装置・電装部

勤務時間【時間】08:00 ～ 20:15（休憩90分）

仕事内容【正社員前提★】バイオマス発電所の管理・設備点検/A40680 仕事内容： 【運転管理・設備点検】 ◎パトロール（巡回点検） 日勤：9時～12時／14時～16時／18時～19時 夜勤：21時～23時／2時～3時／6時～7時 ◎運転監視（午前中パトロールの場合、午後は監視） ※別の視点でパトロールを行うため監視を交代します。 その他業務 ●大気関係の排出等データの測定・記録、客先への報告 ●トラブル・点検修繕対応（応急対応／保守員の応援） ●薬品の補充 ●各設備の調整 ●所内清掃・整頓 ●報告書の作成 ●各種資料の作成（停止工事準備／その他運転に関連する資料など） 【担当製品】発電 給与：

仕事内容■当社の鋳造技術に関する生産技術業務に従事して頂きます。 [職内容詳細] １. 新商品開発 いすゞ自動車㈱開発部門と協業で、ICE（内燃機関）や電動車向けの軽量薄肉な鋳造品開発を担当する。 2. 新規設備導入 社外メーカ各社と協業で、自動化やカーボンニュートラルな鋳造設備導入の プロジェクトを行う。 ３. 新技術開発 鋳造品質を向上させるための、新たな鋳造プロセス開発、金型開発を担当する。 ４．製造技術 量産ラインの稼働率向上、不良率の改善、各種合理化技術の開発を行う。 当社の前身である「いすゞ自動車株式会社北海道工場」は1984年に苫小牧市に設立され生産を開始いたしました。 自動車業界では

勤務時間週2日以上／変形労働時間制シフトによる勤務 早番 7:30～16:30 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:30～9:30出勤日数はご相談可能です。土日祝日の勤務できる方歓迎！1ヶ月の労働時間：64～168時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト グループホームの介護職員 施設見学も可能なのでお気軽にお問い合わせください。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター苫小牧 ＜給与＞時給：1,190円～（アルバイト・パート） ※無資格の方の時給は1,140円です ※入社後のOJT期間中の時給は、1,075円となります ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円