生活相談員 - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎就労継続支援 Ｂ型「なちゅら」による業務 ＊利用者さんの作業見守り・サポート ＊生活や就労相談業務 ＊関係機関との連携 ＊その他イベントやマルシェ開催等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 1日7時間勤務♪育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 心療内科、精神科を専門とする外来・デイケアを行っています。 ・受診相談、支援・服薬支援 ・社会資源や制度の活用に関する支援 ・各関係機関との連携 ・家族支援 ・プログラム運用 など 求人ID 813960

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪精神保健福祉士/正社員≫賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ■相談業務（入退院） ■地域連携業務 【通勤方法について】 JR高槻及び、阪急高槻市駅より送迎バスがございます 《始発》JR高槻発・・・7：15、阪急高槻市発・・・8：10 《最終》施設発19：15始発より、最終の間は当法人バスダイヤで運行しています 求人ID 722311

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の生活相談員・相談職/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 生活相談員・相談職/昇給あり/交通費支給/賞与あり/慶弔休暇/定年60歳以上/寮・借り上げ社宅あり/ブランクありOK/育児休暇あり/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/月給27万円以上あり ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の生活相談員・相談職 ■職務内容 高槻市にある特別養護老人ホーム(特養)の生活相談員・相談職業務全般 ■給与 月給278,360円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 ◎月8日休み（シフト制） ◎

仕事内容生活相談業務をメインとする、やりがいのある仕事です。 個別の生活課題に寄り添い、適切なサポートを提供します。 さらにスペシャリストとしてキャリアアップが目指せる環境が整っています。 介護の専門知識と技術を磨くための社内検定や研修制度も充実しています。 個人の適性に合わせて管理職への道も開かれています。 介護の専門性を活かしながら、利用者様の生活を支える生活相談員としてご活躍ください。

仕事内容【高槻市月見町】昇給・賞与・各種休暇あり★研修充実◎スタッフがいきいきと働ける環境づくりに力を入れている会社です 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・お客様への説明や契約、手続き ・お客様やご家族様との相談業務 ・関連機関との連絡や調整業務 ・お客様のケア業務全般 など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内 資格: ・介護福祉士 勤務時間: ・8:30～17:30 ・上記勤務時間を基本とした1カ月の変形労働制 ・実働8時間 ※休憩60分 休日・休暇: ・シフト制 ・日曜日休み ・年間休日110日 福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給年1回

仕事内容当ケアハウスでは、ご利用者の相談業務を担当する生活相談員を募集しています。 施設内でのご利用者のお話しを伺い、様々なご相談に丁寧にお応えいただきます。 介護業務も兼務となりますので、幅広い業務経験を積むことができます。 やりがいのある仕事で、ご利用者の生活を支えることができます。

仕事内容グループホームでの生活相談員 ご家族様との相談業務 入居調整・面談・契約等 入浴・排泄・食事介助等の一部、介護業務 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容地域密着型施設での生活相談員 ご家族様との相談業務 入居調整・面談・契約等 入浴・排泄・食事介助等の一部、介護業務 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容デイサービスセンターにおいて、利用者の生活相談や介護業務に携わっていただきます。 利用者一人ひとりの生活実態を把握し、安心して過ごせるよう支援することが主な業務です。 幅広い年齢層の利用者が活躍中ですので、様々な経験が活かせる環境です。 生活の質の向上に貢献する やりがいのある仕事です。

仕事内容＊特別養護老人ホームの生活相談員及びケアマネ業務 多職種と連携しながら利用者さんの生活のサポートをお願いいたし ます。 病院受診の同行あり。 ◇子どもの急な体調不良や行事参加による休みに理解がある職場 です。育児休業取得後の復職及び定着率は１００％で、育児と仕 事の両立が可能。キャリアも子育ても諦めない仕組みを構築して おります！ ◇有給休暇の取得を推進しております。心身のリフレッシュや趣 味の充実に積極的に取得してください！ 【変更範囲：変更なし】