京都府福知山市のスポーツ マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 パチンコ店の店舗運営管理経験を活かし、店舗責任者として売上・粗利・予算の管理を担います。日別・週別・月別の実績分析や経費コントロールを通じて利益を伸ばす仕事で、店舗運営の経営面を任されるポジションです。あわせて社員・アルバイト合わせて全体10名ほどのシフト作成、教育・指導、評価面談を行い、店舗のマネジメントを担います。さらに遊技台の設定管理や新台導入計画

仕事内容仕事内容: 福知山で長年信頼をいただいている強固な顧客基盤を引き継ぎ、法人・個人のお客様へ、ご継続案内を中心に、情報提供、リスク管理上必要な新提案や見直しなどの、リスクマネジメントを行います。 ・法人売上が全体の約55%：地元の企業の経営者層と深く関わり、ビジネスの未来を守るやりがいの大きなポジションです。 ・数字を追うためだけの強引な勧誘や、新規の飛び込み営業、テレアポなどは一切ありません。先輩から引き継ぐ既存のお客様との関係深化に集中できます。 アピールポイント: ・【新規飛び込み・テレアポは基本ありません】強固な既存顧客の引き継ぎがメインです ・【法人売上55%】地元の経営者を支える

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 資材管理／月収例40万円／研修充実／転勤なし／h42 【仕事内容】 〈未経験から専門スキルが身につく〉研修制度充実／まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃ

仕事内容首里城の伝統から、宇宙の未来まで。子どもに誇る仕事。 "子どもに「どんな仕事をしてるの？」と聞かれた時、胸を張って語れる「物語」が、今の仕事にはありますか。日々の業務に追われ、時にその価値を見失いかける技術者としての誇り。清水建設の現場には、その本質的な答えがあります。 ■日本の伝統を、次代へつなぐ使命。 私たちの仕事の1つは、220年以上にわたり受け継いできた宮大工の技を結集し、「首里城正殿」のような歴史的文化財を現代に蘇らせること。それは単なる復元ではなく、文化そのものを未来へ継承する使命です。 ■まだ見ぬ、未来を創造する挑戦。 もう1つは、月面に人類の活動拠点を築いたり、洋上に新た

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！精肉部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの精肉部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用

勤務時間【入店可能時間】 09：00～24：00の間で自由！ ※週1日～／1日1時間～OK ※「平日のみ」「土日のみ」も可 ※入店3ヶ月間は週20時間以上入店してる方が 最も稼いでいる傾向にあります！ 業務スタイルはあなた次第！ ＜ガッツリ稼ぎたいAさん＞ 09：00 子どもを送り出して店舗へ ▼ 13：00 休憩（一時帰宅もOK） ▼ 18：00 夕方のピークタイムに対応 ▼ 20：00 業務終了 ＜副業で業務するBさん＞ 19：00 本業終わりに店舗へIN ▼ 23：00 深夜のお客様対応で効率よく ▼ 24：00 終了、お疲れ様でした！ 【その他】 ・希望エントリー制、短時間入店枠 ・最短で、1日1時間 週1日からOK （例）9:00 - 15:00、13:00-20:00などでの入店可能

仕事内容「手に職をつけたい」 「空いた時間でしっかり高収入を得たい」 そんなあなたの希望が叶います 業界最高水準の収入を実現 頑張った分だけ収入になる仕組み。 集客は当社が全力バックアップ！ 自分でお客様を探す必要なし 一生役立つスキルを無料で 通常なら費用の掛かるトレーニングが 「りらくる」なら【完全無料】です。 4万人を育てたノウハウで あなたをプロのセラピストへ ＊「日本リラクゼーション協会認定資格を取得可能」 年齢・経験は一切不問 85％の方が未経験スタート！ 50代・60代からの挑戦も 珍しくありません 「セカンドキャリア」としても 選ばれています。 選べるトレーニン

仕事内容【仕事内容】 食品工場で、豆腐の包装機械を操作する製造オペレーターのお仕事です。 主な業務は以下の通りです。 ・機械が正常に動いているかの確認 ・製造ラインを流れてくる豆腐の目視チェック ・包装マシンへの容器の補充 ・製造状況などのデータ記録 ・製造ライン停止後の機械クリーニング 基本的には決められた手順に沿って作業を進めるため、工場勤務が初めての方でも安心してスタートできます。 仕事に慣れてきたら、機械のメンテナンスなど、より専門的な業務にもチャレンジできます。 【職場環境】 クリーンルーム内での作業なので、清潔な環境で働けます。夏場はスポットクーラーやスポーツドリンクの支給もあり

仕事内容"自社に蓄積されるデータを効率的に活用するため、社内データ分析基盤の開発/保守のマネジメント及びエンジニアリング業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・データ分析基盤の構築と運用体制の整備 ・データ分析ニーズに対応するための基盤拡張 ・データパイプラインの構築と最適化、セキュリティおよびデータ品質の維持・向上の推進 ・上記に伴う、要件定義、設計、実装、テスト、デプロイメント ・チームメンバーの成長を支援し、チーム全体のスキルアップ ■働きがい ◎人気な自社プロダクト、そして企業の成長に貢献できるポジションです。 ◎ほぼ内製化しているため、システムの一貫した経験を積むことができ

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！鮮魚部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの鮮魚部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用

仕事内容"Mid（中規模病院・300床規模）領域の営業組織を統括する部長ポジションです。 入社後1年以内は、まずプレイヤーとして新規開拓営業を担当していただきます。これは単なる助走期間ではなく、実際に病院への提案・受注を経験することで、顧客の意思決定構造や「Henry」の提供価値を理解し、今後マネジメントするメンバーに求める営業基準を自ら確立していただくための期間です。その後は、Mid領域の営業部長として、営業戦略の立案から組織づくり、採用・育成、売上目標の達成まで幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜入社後：プレイヤーとしての営業活動＞ ・IS・マーケティングが獲得した見込み顧客への商

仕事内容まごころサービスのJoshin☆アルバイト・パートスタッフを大募集☆ 【必見】とにかく、待遇・メリットのよさがGOOD!仕事するならココがイチバン♪ Joshinの各店舗で家電製品のレジ会計、接客 売り場商品の品出しや在庫整理作業をお願いします。家電 製品は同じようにみえる商品だとしても色違いや性能の違い などもありますので、少しずつ商品を覚えていきましょう。 先輩スタッフも作業をフォローします！募集強化中 【経験が無くても大丈夫！】 「家電には興味があるのでアルバイトはしたいと思っているけど お客様に専門的な質問をされそうで不安・・・」という方も、 あなたの笑顔と元気さがあれば大丈夫で

仕事内容出店拡大でポスト多数。 ピザハットの安定基盤で、店長のその先へ。 「飲食は休めない？」「未経験で店長は不安…」 その不安、ピザハットの組織体制と未経験から店長へ導く支援体制で解消できます！ ＼みんなで支え合う、ゆとりある働き方★／ 店長に加え【1店舗3～7名の管理者】を配置し、負担を分散。休みは【月最大10日】と業界でも高水準。さらに近隣店舗と連携するエリア体制で、希望休や連休の調整もスムーズです。 ＼新店続々。次のポストも豊富★／ 毎年出店を重ね、新たなポストが次々誕生。【1.5～3ヶ月】の研修と「昇格までに何をするか」が明確な評価で、未経験から最短1年で昇格の実績多数。将来はシニア店

仕事内容これまで培ってきたご経験が、もっと評価される場所へ。 「飛び込みやテレアポばかりでなく、お客様の課題解決に集中したい」「成果に応じた評価を受けたい」。その想いに応えられる環境が、当社にはあります。 ■業界未経験から専門知識が身につく研修 約2ヶ月間の座学・ロープレに加え、社員4～5名に対してスキルの指導を行なうトレーナーやメンタルケアを行なうメンターが1名ずつサポート。あなたのご経験を活かしつつ、「保険のプロ」として専門性を磨けます。 ■テレアポ・飛び込みなどは一切ナシ 集客・提案（成約）・アフターフォローの担当がそれぞれ分かれているため、テレアポ・飛び込みは一切ナシ。ご家族やご友人への

仕事内容京都府福知山市の管理栄養士（未経験歓迎）子育て世代歓迎 (正社員) | 社会福祉法人 五十鈴会 ▼仕事内容 入居者の栄養マネジメント、食材の仕入れ等食事の提供に関する業務全般。 基本はクックチル食材の為、献立作成はありません。 入職支援手当５万円あり市からの支援金３年間で最大最大６０万円支給（条件あり）ＯＪＴ指導により未経験でも安心です。 施設内行事でも食事やお菓子の提供もあり、楽しく働きたい方を募集しております。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 (京都府福知山市) ▼職種 管理栄養士（未経験歓迎）子育て世代歓迎(正社員) ▼雇用形態

仕事内容経験を活かして将来の選択肢を広げる。年収UPも多様な働き方も叶える“エンジニアファースト”な会社。 "エンジニア出身が立ち上げた会社だからこそ、 「もっとスキルを磨いて成長したい」 「職場環境に疲れてしまった」 「正当な評価で年収を上げたい」など エンジニアの希望を最優先に尊重してきました。 ─★案件は“100％”自由に選択 エンジニアが希望の案件に参画できるよう、1000件以上の豊富な案件を取り揃えています。営業があなたの想いを丁寧にヒアリングして案件を提案しますので、理想の働き方が叶います！また当社では今後、AIを活用した新たな事業にも取り組んでいく予定です。希望や適性により、将来的に

仕事内容「ただつくるだけ」は終わり。一台ごとに、考えてつくる。 "★まだ世に出ていない車両を、誰よりも先に自分の手で。 自動で運転する車に、CO2を出さない車、ガソリン以外の燃料で走る車…そんな「未来の車」の誕生に向けて、先行開発テスト用の車両改造や、オリジナル装置の作製などを行なうお仕事です。 ★アイデアを活かせるモノづくり 指示通り・手順通りで終わらないのが、この仕事の面白い点です。 「ここの位置だと工具が入りにくい」 「この構造なら、もっと安全に作業できる」 試作だからこそ「現物」を見て気づく工夫やアイデアを共有し、設計担当へフィードバック。あなたの気づきが、次の図面に反映されることもありま

仕事内容一人じゃないからがんばれる！ 同期ができる入社時研修＆2名のサポート担当で、未経験から安心スタート！ "せっかく転職するなら、プライベートも充実する働き方に、将来のための資格、たくさんの福利厚生…ぜんぶの特権を使わなきゃ、もったいない！ ★8年連続最高ランクの「ホワイト企業認定」！ 働きやすさは、第三者機関からの太鼓判。芸能人の結婚で推しロス休暇、愛犬とのお出かけでペット休暇なんて使い方も。休む理由も自分らしくです。 ★130種類の資格が対象！自慢の資格支援制度！ 受験料はもちろん会社負担、一部の資格に最大5万円のお祝い金をご用意。専門学校の学費半額支給など、あなたのスキルアップに余念が

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。

仕事内容株式会社一条工務店 住宅の反響営業／業界No.1の商品力／未経験の方歓迎 【求人要約】 【営業しやすい】反響営業中心＋商品力が強み 【年収実績例1,057万円】2種類のインセンで評価 【未経験歓迎】約7割営業未経験／研修制度充実 【仕事内容】 【反響営業メイン／飛び込みなし】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■自信を持って営業できる 「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社グループ内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用