泌尿器科 看護師 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院の看護師・准看護師／長崎県長崎市長崎電軌５系統 大浦海岸通徒歩4分/ 正社員の看護師・准看護師 ●病棟における看護業務全般をお任せいたします。落ち着いた雰囲気の療養型病院なので、残業は月平均2時間以内とほとんどありません！ ●賞与実績は4,5ヶ月と高水準！夜勤もありますので、安定した収入が見込めます☆ ●年間休日117日とお休みもしっかり取得出来ますので、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 長崎県長崎市の訪問看護ステーションで正看護師の募集です！日勤のみのお仕事で、日曜日がお休みなので、プライベートの予定が立てやすい職場です◎また、福利厚生が充実しているので、安心して長く働くことができます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【月収】19.5万円 ～ 37.3万円※勤務体系、経験による 【年収】295万円 ～ 477万円※勤務体系、経験による 【A型】基本給：185，000円、訪問手当：70，000円、経験手当：5，000円～50，000円 【B型】B型基本給：129，500円、訪問手当：49，000円、経験

勤務時間08:00～16:00 ※この間で時間相談可 ※時短勤務相談可 ※休憩は1時間

仕事内容病院の看護師・准看護師/長崎市/正社員（正職員） 病院での看護師・准看護師業務全般 【病棟】賞与4.5ヶ月☆残業ほぼなし☆年間休日117日☆夜勤回数応相談☆マイカー通勤OK☆落ち着いた雰囲気の療養型病院です！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容<仕事内容> サプリメント工場での製造スタッフ ◤ 仕事内容 ◢ ビタミン・ミネラル・美容成分・健康成分などを配合したサプリメント製品 （錠剤・カプセル・粉末・ゼリーなど）を製造する工場でのお仕事です。 ・機械の操作や調整 ・原料や資材のセット作業 ・製品の品質検査 など ※複数の部署がありますので配属は 適正に合わせて決定となります。 ◤ おすすめポイント ◢ ・マニュアル完備＆研修ありで安心スタート ・作業はシンプルな軽作業が中心（計量・検品・包装など） ・クリーンルーム作業で衛生的 ・空調完備！年中快適に働けます ・健康志向、高齢化でニーズ拡大中の成長市場 ・医薬、食品に近

仕事内容ワークライフバランス重視！未経験からのチャレンジを応援する充実のサポート体制でスムーズなスタート。安心の全国展開企業でキャリアアップのチャンス！ 車通勤可/社会保険完備/日祝休み 【仕事内容】 【訪問看護業務】 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の管理・療養支援・医療処置などの看護サービスを提供していただきます。 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリ

仕事内容＊入院病棟の看護業務（精神科） ※夜勤勤務必須 ＊就業時間（２）…休憩１２０分 ＊夜勤は月３～５回程度、夜勤翌日は休日となります。 夜勤体制は１病棟２～３人です。 ＊業務に慣れるまで１ヶ月程度は土日祝日休みです。 夜勤もありません。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【業務内容】 介護職員2名と3名で1チーム、一緒にお客様宅に訪問して入浴介助を行います。 ・備品の準備・積み込み ・入浴前後の利用者様の体調チェック（体温・脈拍・血圧・呼吸の測定等） ・皮膚状態の確認 ・脱衣・着衣の介助 ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗身・洗髪） ・必要時、医療機関への連絡対応 ※移乗の際はスタッフへの負担軽減の為スライダーボードを導入するなど、働きやすい環境整備が進められています。 ※1日あたり平均6-7件訪問（移動時間とサービス時間含む1件当たりの平均が1時間） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円

仕事内容未経験OK！◎土日休み・日勤のみ♪福利厚生充実◎安心して長く働ける訪問看護ステーションでのお仕事です！小児訪問看護経験者のかた、お気軽にご連絡ください！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・利用者様の自宅にて健康管理（バイタル測定、点滴、服薬管理）、清拭等の手伝い、相談への対応等 ※訪問エリアは主として長崎市中心部 資格: 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年が60歳のため） 経験・学歴不問 勤務時間: 8:45～17:30 休憩時間 45分 ※時間外 月平均3～5時間 休日・休暇: 土、日、その他 ※利用者様の病状によっては土日出勤の可能性あ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 長崎県長崎市に位置するケアミックス病院にて、正看護師／正社員の募集です。 昇給・賞与実績あり！車通勤も可能なので、遠方にお住まいの方でも通勤可能です！ 院外月極駐車場利用者に、月額5，000円の補助制度あり。（但し、人数制限あり。） 職員の親睦を図るために、レクリエーション企画等を行う、「クラブ会」あり。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】27.2万円 ～ 28.3万円程度 【年収】384万円 ～ 399万円程度（賞与込み） ■月収モデルは、基本給【177，650円～187，730

仕事内容＊犬、猫の診療補助・看護（エサやり・清掃など） ＊受付業務 ＊レジ業務あり ＊採血や専門的な仕事もあります ※採用を急いでいます！ 積極的なご応募お待ちしています！ 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容・美容皮膚科の外来業務 （レーザー脱毛、ＩＰＬを用いた施術、カウンセリング等） ※院内研修があります。経験の有無は問いません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 在宅看護 （訪問看護とは異なるためオンコール、月次書類はありません） 採血点滴及び輸血 在宅医療物品の準備 電子カルテ入力 服薬指導 バルーン交換・胃瘻交換介助 カート処置 その他看護業務 ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, 即日勤務OK, 長期歓迎, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK, 友達と応募OK ・求める人物像・資格 ・お仕事の流れ ・先輩からのメッセージ ・アピールメッセージ ・その他の求人詳細情報 携帯電話、タブレットの支給あります。 勤務を超過した分の残業手当は１分単位で支給いたします。 急な休みにも柔

仕事内容【タイトル】 有限会社総合療育リハ・サービス 多機能型事業所 ほくよう 理学療法士,機能訓練指導員（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 多機能型事業所における機能訓練指導員としての業務全般 ■リハビリテーション業務 ■発達支援業務 ■その他付随業務 ＜対象＞幼児・小学生～高校生 ＜定員＞1日10名 ※施設では児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援を展開してます。 【事業所名】 有限会社総合療育リハ・サービス 多機能型事業所 ほくよう 【応募資格】 ■理学療法士：必須 ■実務経験：不問 ■普通自動車免許（AT限定可）：必須 【施設形態

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊当医院における看護師業務 ・皮膚科の外来患者に対する必要な介助 ・医師の診察に関する業務 など その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容医療法人社団エミナル 【看護師・准看護師】大手美容医療クリニック*夜勤なし*残業少なめ*賞与年3 全国63院展開！話題の大手美容クリニック 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です♪ ＜キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの＞ エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ ＊現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 ＊本部で挑戦する

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