施設管理 - 兵庫県丹波市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設でのご入居者様の健康管理をお願いします。 勤務体制 日勤のみ 休日、休暇 年間休日111日 月9休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 待遇・ 福利厚生 交通費支給 車通勤可（駐車場無料） 寮完備 託児所24h完備 退職金制度あり 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 寮情報 保育室情報 配置情報 コメント ◆定年は65歳のため永く働くことができます！ 診療科目

勤務時間7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分 ※上記のシフトに週3以上勤務可能な方

仕事内容<仕事内容> プロジェクトサポート＜年間休日120日以上＞ 平均月収29.2万円◆基本土日休◆家賃は6割会社負担 駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、点検・保守・管理などのサポート業務をお任せします。基本土日休み＆日勤のみの仕事なので、プライベートも充実できますよ！ 【具体的な業務例】 ◎用具の確認（仕事で使う道具等を確認） ◎目視点検（建物等を目で見て、異変がないか等を確認） ◎保守業務（設備が正常に動いているかをチェック） ◎写真撮影（プロジェクトの進捗状況などを記録） ◎各種申請書など書類の整理・作成 等 ※シンプルな業務がほとんどなので、すぐに覚えられます！ 【社員に

仕事内容[仕事内容] 障害者支援施設にて給食栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 入所定員数が約90名の特別養護老人ホームで栄養士業務全般を担当頂きます。 施設利用者の方々がとるお食事は、嚥下力などによって食事形態は様々です。 貴方には"安全で美味しいお食事作り”のプロフェッショナルとして勤務頂きます。 また、そのために必要な栄養士、管理栄養士の育成にも同社は力を入れています。 ・献立作成 ・発注 ・配膳前チェック食札管理 ・盛付け ・調理補助 を担当いただきます。 経験やスキルにより献立作成に携わって頂くか、現場から覚えて頂くか判断します。 【休日】

仕事内容【高齢者施設で看護師】健康管理や配薬など/日勤のみ/正社員/資格経験活かせます/谷川駅/特別養護老人ホーム ≪谷川駅★特別養護老人ホームで看護師のお仕事≫配薬、軟膏、目薬処置、膀胱洗浄、健康管理、採血などをお願いします。毎日のコミュニケーションを大切にすることで、利用者さまの声に寄り添った親切・丁寧な介護サービスを提供しています。 職種：看護師 施設形態：特別養護老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大

仕事内容[仕事内容] 障害者支援施設にて給食栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 入所定員数が約40名の障害者支援施設で栄養士業務全般を担当頂きます。 施設利用者の方々がとるお食事は、嚥下力などによって食事形態は様々です。 貴方には"安全で美味しいお食事作り”のプロフェッショナルとして勤務頂きます。 また、そのために必要な栄養士、管理栄養士の育成にも同社は力を入れています。 ・献立作成 ・発注 ・配膳前チェック食札管理 ・盛付け ・調理補助 を担当いただきます。 経験やスキルにより献立作成に携わって頂くか、現場から覚えて頂くか判断します。 【休日】 シ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム 松寿園で、利用者様一人ひとりの「その人らしい生きがい」を支える看護師・准看護師の募集です。 私たちは、利用者様が尊厳を持って穏やかに暮らせるよう、自立支援を基本としたケアを提供しています。ご家族様への支援も大切にしており、地域に根差した温かい施設づくりを目指しています。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理、健康相談といった看護業務はもちろん、利用者様とのコミュニケーションを通じて、その方の人生や想いに寄り添うことも大切な役割です。 オンコール対応は月5回程度ございますが、その分しっかりとした手当を支給いたします。夜勤はなく、残業もほぼありませんの

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム 松寿園で、利用者様一人ひとりの「その人らしい生きがい」を支える看護師・准看護師の募集です。 私たちは、利用者様が尊厳を持って穏やかに暮らせるよう、自立支援を基本としたケアを提供しています。ご家族様への支援も大切にしており、地域に根差した温かい施設づくりを目指しています。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理、健康相談といった看護業務はもちろん、利用者様とのコミュニケーションを通じて、その方の人生や想いに寄り添うことも大切な役割です。 オンコール対応は月5回程度ございますが、その分しっかりとした手当を支給いたします。夜勤はなく、残業もほぼありませんの