児童発達 - 静岡県掛川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【賞与年2回 年次昇給あり 完全週休2日制 高収入】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 子どもたちの個別計画書作成 保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務を お任せします。 児発管から施設長や 役員への登用実績多数あり。 法人の中核的メンバーと なっていただける方を 募集いたします。 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務開始OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社Nowa 多機能型事業所 にじのわ 【児童発達支援管理責任者】2025年7月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給30万円～/年収400万円以上可土日休み/児童2人に対しスタッフ1人の充実した配置体制♪ ◆当施設を紹介します 静岡県掛川市にある、2025年7月オープンの多機能型施設です。 児童2人に対しスタッフ1人の充実した配置体制で、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を行っていきます。 子どもたちの将来の社会生活の道しるべとなるような、そんな療育を提供できる居場所づくりを目指します。 ◆施設の立ち上げに関われます

仕事内容賞与ありで昇給のチャンスも♪車通勤可で通勤ラクラク！産前産後休業・介護休業の取得実績あり◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士としての業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：将来的に、別施設への異動あり。 資格: 下記の資格を持っている方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童発達支援管理者 等を持っている方。 勤務時間: 勤務時間：7：00～19：00（うち実労働時間8時間:休憩1時間） 早番・遅番あり ・月の残業時間：平均月間残業時間 5時間 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ・法人の運営する知的障がい児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）での児童発達支援管理責任者業務 ・放課後や土曜日、学校休業日において子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう遊びを通して支援 ・管理責任者として個別支援計画を作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：神奈川エリア内で異動になる可能性あり

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と付随する業務 ・日常生活、社会における支援 ・療育や児童の個別支援計画に基づく支援の実施 ・保護者からの相談対応や日報管理 ・学校や関係機関との情報連携 ・学校やご自宅への送迎業務など ＜療育プログラム＞ ・施設独自の課題（プリント、指先課題など）、宿題支援 ・トランポリンやアスレチックで楽しく、のびのびと身体を動かす活動 ・絵馬やひな人形、カーネーション、季節の飾りづくりなど、個性が発揮できる工作・制作活動 ・クッキー、たこ焼き、ピザトースト、おにぎりなどの調理活動 ・プールやレストラン、買い

仕事内容[PRポイント] 運営法人は教育・福祉・心理と幅広いフィールドで事業を展開しており、企業の安定性や仕事量の分担制、福利厚生で高く評価されています。年間休日120日とお休みも増え、ゆとりを持ってのお勤めが可能。そのほかにも働きやすさ向上に向けた取り組みを行っていて、快適に無理なく働ける環境に繋がっています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:300,000円〜 ※経験・能力により決定 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/年休110日以上/残業ほぼなし 未経験可/駅チカ/子どもたちにとって「安心・安全」な場所を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 職務手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県掛川市 細谷880-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡県掛

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・ご利用頂いている子供達の発達支援 ・支援計画 など ＊毎日5名から10名程度の子供達の支援を行っていただきます。 ●残業がありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・児童発達支援管理資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 当社は、利用者さまの視点

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎ 掛川センター 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35.3万円～ 正社員 日祝休み年間休日120日/事業拡大中の成長企業！/研修制度＆資格取得・キャリア支援が充実♪ ◆私たちの想い～多彩な療育プログラム・体験を通じ未来を育む～ 多彩な療育プログラムをもとに、子どもたち一人ひとりに合った支援を実践する施設です。 私たちは、本人の希望を踏まえ、野外活動や集団を意識した活動といったさまざまな体験を通じて、将来に向けたチカラを育んでいます。 それぞれの療育の実践・評価を細かく繰

仕事内容[PRポイント] 運営法人は教育・福祉・心理と幅広いフィールドで事業を展開しており、企業の安定性や仕事量の分担制、福利厚生で高く評価されています。年間休日120日とお休みも増え、ゆとりを持ってのお勤めが可能。そのほかにも働きやすさ向上に向けた取り組みを行っていて、快適に無理なく働ける環境に繋がっています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:300,000円〜 ※経験・能力により決定 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠掛川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画書作成 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやり取り ・送迎 など 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める範囲 求人ID 787481

勤務時間9:00～19:00のシフト制 ※週1日以上、1日6時間～勤務OK！ 【平日】13:00～19:00(事業所によって例外あり) 【学校休業日】9:00～18:00 ※上記時間帯に勤務できる方歓迎♪ ※土曜日のみの勤務も可能です！ ※17時より早い退勤はご相談に乗れません。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎ 掛川センター 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/パート・アルバイト/社員登用あり◎ アルバイト・パート 資格必須/時給1,600円～/日祝休み/週1日・1日6h～/事業拡大中の大手グループで働けます♪ ◆多彩な療育プログラム・体験を通じて未来を育む 多彩な療育プログラムをもとに、子どもたち一人ひとりに合った支援を実践する放課後等デイサービスです。私たちは、本人の希望を踏まえ、野外活動や集団を意識した活動といったさまざまな体験を通じて、将来に向けたチカラを育んでいます。 それぞれの療育の実践

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～ 年休110日以上/残業ほぼなし/ブランク可/子どもたちにとって「安心・安全」な場所を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 <内訳> 基本給 200,000円～210,000円 職能手当(固定残業代) 30,000円～40,000円(16時間分/超過分は別途支給) 役職手当 50,000円～70,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社Progress 放課後等デイサービス エジソンくらぶ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～ 正社員 年休110日以上/残業ほぼなし/ブランク可/子どもたちにとって「安心・安全」な場所を目指します♪ ◆当施設を紹介します 静岡県掛川市にある、放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「子どもたちの安全を確保し、安心して成長できる場所」を提供すること。 安全性を第一に考えた支援を行い、子どもたちが安心して過ごせるような居場所づくりを目指していきます。 ◆当施設の特徴について ソーシャル

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か月以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か月以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする

仕事内容【掛川市各和】日・祝休み☆児童部門未経験可♪子どももご家族も皆が笑顔になるようなサービスを提供しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある子どもたちを、放課後及び夏休み等に支援する指導員業務とともに、支援計画書の作成業務や指導員の育成等 ※社内研修あり ※請求業務はありません 転勤の可能性あり:転勤範囲 自宅より概ね30分程度の事業所 資格: 福祉施設、介護施設等の事業所で5年以上の経験のうち、3年以上児童福祉業に従事した児童発達支援管理責任者受講修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験必須（児発管受講済みの方であれば児童部門未経験可） 高校以上 必要な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！土日祝お休み！年間休日120日以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ○児童発達支援管理責任者としての業務全般○ ・対象児の支援計画書作成 ・他事業所、関係機関、保護者等の連絡調整 ※2026年4月より入社可能 ※2026年4月1日～2026年8月1日の期間で入社日を決定（面接で希望を聞きます） 求人ID 802263

仕事内容年齢不問◎週休二日・残業ほぼなし！研修・資格取得支援あり☆児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成・モニタリング・支援会議進行等 ※管理者業務の場合は、従業員・事業所の管理も含まれます 従事すべき業務の変更なし 就業場所：法人の定める就業場所 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢不問 勤務時間: 1）9:00～17:30 ※平日 2）9:00～17:00 ※土 休憩60分 時間外勤務平均5時間/月 休日・休暇: 日、祝、土隔週（土曜出勤の週は平日に振休） 週5日勤務・週休2日 福利厚生: 雇用保険、

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・指導員の育成、シフト管理 ・校舎運営など 手当施設を紹介します 静岡県掛川市にある、放課後等デイサービスです。 手当施設のモットーは、「子どもたちの安全を確保し、安心して成長できる場所」を提供すること。 安全性を第一に考えた支援を行い、子どもたちが安心して過ごせるような居場所づくりを目指していきます。 手当施設の特徴について ソーシャルスキルの育成や学力へのアプローチを中心とした療育プログラムを実施。 また、隣接する広場を活用した、ジ

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内において、心身に障害をもち家庭での生活が困難なこどもたちへの療育並びに関連する業務 ・日常生活支援（食事・着替え・トイレ・入浴介助、掃除・洗濯など） ・通院、買物などの付き添い ※夜勤業務（週1回） 【給与】： ＜正社員＞   短大卒   月給229,890円-  ［給与内訳］     ・基本給179,900円- ・特別勤務手当 基本給の10% ・夜勤手当32,000円（8,000円×4回） ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当… 実費支給（上限月額50,000円）   ［その他