静岡県磐田市の児童発達の求人・仕事・採用

勤務時間［1］8:00～15:30 ［2］8:30～16:00 週5日（日勤シフト制） ※勤務時間応相談 ※有給休暇あり 【勤務期間】長期歓迎

仕事内容【調理スタッフ！】ほぼ残業なし！お子様の習い事の送迎できるシフトです！ 児童発達支援事業所と 放課後等デイサービスにて 調理スタッフとして勤務していただきます。 未就学児童及び就学児童への給食、 おやつの提供に伴う栄養管理及び献立表の作成。 昼食後の食器の洗浄作業や、食品管理。 聖隷こども発達支援センター かるみあは、 子ども一人ひとりの「その子らしさ」を大切にする児童発達支援センターです。 ほめられ、認められる経験を通して、 自己肯定感や意欲、人と関わる力を育む支援を行っています。 児童発達支援・保育所等訪問支援・日中一時支援を通じて、 保護者の想いに寄り添いながら、チームで子どもの成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集中＜☆☆天竜浜名湖線「敷地駅」から徒歩で11分◎児発管としての経験はなくてもOKです♪☆☆【昇給賞与あり／マイカー通勤可／日曜休み／退職金制度あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務＞ 利用者の個別支援計画を作成し、計画に基づいた支援が行われるよう療養を主導していただきます。 ・日常動作訓練 ・集団生活適応訓練 ・学習支援や送迎 求人ID 517284

仕事内容児童発達支援管理責任者 残業ほぼなし 月給30万円以上 ・完全週休二日制・残業はほぼ無し。会社として残業を無くす取り組みを実施 [お仕事内容] ◎新たな環境でスキルアップしたい方歓迎！ ◎経験年数不問！ ◎今までの資格を活かして働ける！ ◎資格取得支援あり！ ◎残業ほぼなし！ [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給 20万円〜 職務手当（固定残業10時間） 5.5万円〜 特別加算手当 4.5万円〜 （固定残業代については満額支給)※超過分は別途支給 通勤手当：10000円／月上限 ※評価制度が明確だから 「何を頑張ったらこうなる」と将来ビジョンも見えやすい職場です 試用期間（3か

仕事内容児童発達支援管理責任者 残業ほぼなし 月給30万円以上 ・完全週休二日制・残業はほぼ無し。会社として残業を無くす取り組みを実施 [お仕事内容] ≪るぴなすスクール駒場 放課後等デイサービスからスタッフ大募集中〜♪≫ 経験年数不問！ 介護から児童へ転職してみませんか？ 新たな児童の現場で、今よりさらにスキル・キャリアアップしたい方大歓迎！ 一人一人の児童に寄り添いたい方をお待ちしています！ 今までの経験を活かして施設を盛り上げていきませんか？ 資格取得支援などで、スキルアップも応援しています◎ 残業や時間外はほとんどないのでご家庭やプライベートとの両立も可能です。 その他気になる事があ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１と２のシフト制 勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数応相談 お休み応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援事業所と放課後等デイサービスの施設において、未就 学の児童及び就学児童への給食とおやつの調理、厨房の片付け等が 主な業務内容となります。未経験者の方も働いています。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容2026年5月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給24万円～ 年間休日125日/医療的ケアとリハビリによる、心に寄り添った療育重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 230,000円～290,000円 通勤手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 静岡県磐田市 加茂1030-4 募集情報 ◆当施設を紹介します 2026年

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童発達支援事業所における、 ・通所のための児童送迎業務を担当していただきます。 ・送迎範囲は、主に磐田市内です。（児童自宅～施設、施設～児童 自宅） ・ワンボックスカーを使用します。（日産キャラバン／最大乗車人 数：大人２人＋子供１２人） 【変更範囲：なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験・ブランクOK／年休120日以上＆日曜固定休！賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営するこどもサポート教室で、児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の児童発達支援管理責任者として専門視点を活かしたオーダーメイドの支援計画を作成します。 子どもたちと遊び、保護者様の話を聞き、一人ひとりの挑戦や「できた！」をそばで応援する仕事です。 具体的には・・・ 「言葉で伝えるのが苦手…」 「じっとして

勤務時間9:00～17:00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】アルバイト・パート｜★１日４時間～ＯＫ★週１日～ＯＫ★ＷワークＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験・ブランクOK／年休120日以上＆日曜固定休！賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営するこどもサポート教室で、児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の児童発達支援管理責任者として専門視点を活かしたオーダーメイドの支援計画を作成します。 子どもたちと遊び、保護者様の話を聞き、一人ひとりの挑戦や「できた！」をそばで応援する仕事です。 具体的には・・・ 「言葉で伝えるのが苦手…」 「じっとして

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については、相談に応じます。 訪問先により変動する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり

仕事内容学校や幼稚園、保育園、こども園へ訪問し、お子様が集団生活の中 でスムーズに活動できるようにサポートするお仕事です。 その後、記録を記入していただきます。 ＊先輩職員が丁寧にサポートします。 変更範囲：なし

仕事内容・完全週休二日制・残業はほぼ無し。会社として残業を無くす取り組みを実施 ◎新たな環境でスキルアップしたい方歓迎！ ◎経験年数不問！ ◎今までの資格を活かして働ける！ ◎資格取得支援あり！ ◎残業ほぼなし！ 子どもたちの日常生活や学習等サポートのお仕事です。 子どもたち一人ひとりに対して学習の お手伝いから生活上でのサポートと アドバイスを行い、健全な成長を支援します。 ＜こんな職場です＞ ●月1回研修を行っています ●スタッフの困っていることなども しっかり聞いて反映させる柔軟性もある職場 ●評価基準が明確で頑張り次第で給与も上がります ●県西部に多くの施設を運営しており 安定した運

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験・ブランクOK／年休120日以上＆日曜固定休！賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営するこどもサポート教室で、児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の児童発達支援管理責任者として専門視点を活かしたオーダーメイドの支援計画を作成します。 子どもたちと遊び、保護者様の話を聞き、一人ひとりの挑戦や「できた！」をそばで応援する仕事です。 具体的には・・・ 「言葉で伝えるのが苦手…」 「じっとして

仕事内容【年間休日120日以上！完全週休2日制／残業ほぼナシ◎】完全オーダーメイドの個別支援★全国400教室以上展開！業界トップクラスのクラ・ゼミで児童発達支援管理責任者の募集！【磐田市今之浦】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＼障がい児通所支援事業所『こどもサポート教室』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 『こどもサポート教室』とは、 最先端の研究と一人ひとりの発達状況に合わせた完全オーダーメイドの個別療育で、 子どもたちが自分らしく「きらり」と輝けるように支援をしています。 【主な業務内容】 ＜個別

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容・完全週休二日制・残業はほぼ無し。会社として残業を無くす取り組みを実施 ≪るぴなすスクール駒場 放課後等デイサービスからスタッフ大募集中～♪≫ 経験年数不問！ 介護から児童へ転職してみませんか？ 新たな児童の現場で、今よりさらにスキル・キャリアアップしたい方大歓迎！ 一人一人の児童に寄り添いたい方をお待ちしています！ 今までの経験を活かして施設を盛り上げていきませんか？ 資格取得支援などで、スキルアップも応援しています◎ 残業や時間外はほとんどないのでご家庭やプライベートとの両立も可能です。 その他気になる事があればお気軽にご相談ください☆ ＜勤務地＞下記のいずれか 袋井市旭町・袋井

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時15分〜17時15分 就業時間２：13時15分〜18時00分 就業時間３：13時15分〜18時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜～金曜 １３：１５～１８：３０ （～１７：３０、～１８：００までの日もあります） 長期休暇（学校休業日） ９：００～１７：００ （休憩４５分あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日休み。祝日は交代で勤務。（祝日勤務は応相談） 夏季休暇、年末年始休暇等の長期休暇あり。

仕事内容発達に特性を持つ児童を対象に療育活動を行います。 ・児童の発達段階に応じた療育活動 （運動、言葉、日常生活動作、ソーシャルスキルなど） ・保護者への支援・相談対応 ・活動記録の作成 ・送迎業務（保護者様のご自宅又は学校） 【変更範囲：変更なし】 放課後等デイサービス（小学１年生～高校３年生の学童対象） ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容【磐田駅・磐田市】月給35万円〜で日勤のみ サービス管理責任者 | グループホームで利用者の毎日を支える 日勤のみで8:30〜17:30、月給35万円〜。サービス管理責任者として経験を活かし、入居者の安心と自立を支える正社員募集です。週休2日で年間休日10 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域に"ヘルスケアエコシステム"を構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 全国500以上の事業所を展開し、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅