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経理/月給30万円以上/転勤なし/残業平均月15h/土日休み

株式会社DOORDO(ドアドゥ)

  • 大阪府 大阪市天王寺区

  • 年収420万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社DOORDO(ドアドゥ) 経理/月給30万円以上/転勤なし/残業平均月15h/土日休み 【求人要約】 【右肩上がり】5年間で売上3倍以上の成長企業 【増員募集!】変化する組織で経理のスキルを発揮 月給30万円以上/土日休み/残業月15h程/転勤無 経理経験を次のフィールドで活かすなら、 右肩上がりの成長を続ける不動産総合デベロッパーへ! 経理のご経験を活かし、新たな活躍の場をお探しの方へ。 事業規模が右肩あがり、財務状況も良好な当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか? 【5年間で売上3倍超!成長を続ける組織の一員に】 本社のある大阪と東京を拠点に、土地の仕入れから設計・

総務経理(パティスリーカフェ『hannoc』のバックオフィス) 年休125日/フレックス可/土日祝休

株式会社ドリームラボ

  • 大阪府 大阪市

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問

仕事内容パティシエ業界の採用・転職支援を行なう当社。あなたのメインミッションは、バックオフィスから事業運営を支え、社員の働きやすい環境を整えること。主に、パティスリーカフェ『hannoc』の経理・総務を中心にお任せします。 ~『hannoc(ハノック)』とは~ 2021年3月にOPENし、SNSやメディアで話題の次世代のパティスリー。シェフを立てず次世代の若手を中心に運営する新しいスタイル。パティシエ一人ひとりが裁量を持ち、試行錯誤して生み出した色とりどりのスイーツに連日行列ができています。 ※人材サービス事業の経理・総務にも、一部携わります。 ■経理業務 ・会計システムへの仕訳データ入力 ・『

浦和駅/経理管理職候補/50代活躍中/再雇用70まで/腰を据えて働きたい方業績好調/転勤なし

株式会社浦和ロイヤルパインズ

  • 埼玉県 さいたま市浦和区

  • 年収450万円〜585万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社浦和ロイヤルパインズ 【浦和駅】経理管理職候補<50代活躍中>再雇用70まで/腰を据えて働きたい方◆業績好調/転勤なし 【仕事内容】 【浦和駅】経理管理職候補<50代活躍中>再雇用70まで/腰を据えて働きたい方◆業績好調/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: ・浦和駅に近く富士山を望む抜群のロケーションで人気の『ロイヤルパインズホテル浦和』を運営している当社にて経理の管理職候補として業務をお任せします。 ■具体的には: ・経理部全体のマネジメント:チーム管理、トレーニング、勤怠など ・経理の管理監督:買掛金処理、収入支出管理、現金管理など ・月次・年次決算業務:予算策定

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