福祉用具 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容福祉用具の提案を通じ、超高齢化社会を支える仕事。30～40ほどの居宅介護支援事業所を担当し、エンドユーザーである介護を受ける方々やケアマネジャーに向け提案します。 【数千点の福祉用具を扱うプロへ】 お家に設置する手すりや歩行器、ベッド、車いす、電動車いすなど、全部で数千点。状況に応じて介護保険制度を利用した住宅改修を手掛けることもあります。 【主な仕事内容】 ▼定期的な訪問・電話でケアマネジャーとの関係性を構築 ▼ご紹介を受け、福祉用具を必要とされているご利用者様宅を訪問 ▼お悩みに合わせた商材を提案 ※商談にはケアマネジャーが同行するケースもあります。 ※訪問件数は1日5～10件ほど。

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：１０：００～１９：００の間の５～６時間 時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週土日のどちらか勤務できる方を希望します。 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容求人番号 福祉用具専門相談員／営業職／車通勤可／資格取得支援制度／りまいんちば 求人概要 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成、電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 仕事内容 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般,・福祉用具計画書、契約書作成、電話対応など※業務上、社用車の運転が必須です。 PRポイント りまいんとは セン

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月20時間～30時間程度。■日々1～2時間程発生します。

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！完全週休二日！未経験OK！福祉用具のデリバリースタッフ 【事業内容】 福祉用具（車いすやエアマット等）のレンタル・販売 【配属先の特徴】 今回募集するのは、福祉用具の配送・引上スタッフになります。 社用車（ハイエース）を使い、千葉市稲毛区の倉庫から出荷し県内全域へ配送します。 【配属先での仕事内容】 ・介護ベッドや車いす等の納品・組立・説明・分解・引上 ・納品時の商品説明や契約業務 ・納品時の集金業務 etc 【アピールポイント】 「ありがとう」の言葉が頂けて「人の役に立てる」仕事 「市場の成長」が約束された「景気に左右されない」ビジネス

仕事内容株式会社ヤマシタ 【千葉稲毛】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業 【仕事内容】 【千葉稲毛】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業 【具体的な仕事内容】 ＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、

仕事内容株式会社フロンティア 【千葉エリア】福祉用具の営業◆既存8割◆豊富な手当で好待遇◎残業少なめ◆基本土日祝休み◆業界大手G 【仕事内容】 【千葉エリア】福祉用具の営業◆既存8割◆豊富な手当で好待遇◎残業少なめ◆基本土日祝休み◆業界大手G 【具体的な仕事内容】 ～福祉業界大手のワタキューG／平均残業20時間以下、週２日NO残業DAYもありワークライフバランス充実／住居手当、家族手当、退職金など充実の福利厚生～ ■ミッション： 困りごとを抱えている潜在顧客との繋がりを発見し、各施設のケアマネジャーとの関係構築に向けて取り組みます。中長期的には医療機関や法人への営業を担っていきます。 ※千葉

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：１０：００～２０：００の間の５～６時間 時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週土日のどちらか勤務できる方を希望します。 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間1）08：00～14：00 2）08：00～15：00 3）09：00～15：00 ※上記時間以外にも、午前のみ、午後のみの勤務も応相談できます。 ※週3日～5日程度の勤務を想定しています。