災害拠点病院 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 新潟県新潟市秋葉区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院での正看護師/スキルアップ/研修充実/災害拠点病院/年間休日125日/ 新潟市秋葉区の急性期病院でのお仕事!! ■コメント ≪充実した研修制度・スキルアップ◎≫ ◆急性期から回復期、地域包括ケア、訪問看護・在宅医療まで幅広い医療・看護の学ぶ事が出来る環境です!! ◆卒後1年目から4年目までを卒後研修、5年目から45歳まで中堅研修とマンツーマンで優しく研修を行います。また、看護師長や主任を目指す方には法人管理師長会が企画する研修、看護協会認定看護管理者制度（ファーストレベル・セカンドレベルクラス）へ毎年参加し、管理者として必要

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務。 急性期病棟での看護業務を行っていただきます。 アピールポイント 【大手の健和会グループの総合病院求人】 救急・急性期医療に力を入れており、449床の病床数、年間約6,000台の救急を受け入れている総合病院です。災害拠点病院にも認定をされており、地域の中核を担っている病院です。 【教育充実】 中途入職の方にもプリセプター制度があります！クリニカルラダーや認定看護師を取得できる環境など整ってます。スキル面など不安がある方も丁寧に教えていただける為、今からスキルアップしたいという方におススメです！ 【福利厚生充実】 託児所・独身寮完備して

仕事内容■会社名 新潟県新潟市秋葉区の一般病院で ■メインキャッチ 一般病院での正看護師/スキルアップ/研修充実/災害拠点病院/年間休日125日/ 新潟市秋葉区の急性期病院でのお仕事!! ■コメント ≪充実した研修制度・スキルアップ◎≫ ◆急性期から回復期、地域包括ケア、訪問看護・在宅医療まで幅広い医療・看護の学ぶ事が出来る環境です!! ◆卒後1年目から4年目までを卒後研修、5年目から45歳まで中堅研修とマンツーマンで優しく研修を行います。また、看護師長や主任を目指す方には法人管理師長会が企画する研修、看護協会認定看護管理者制度（ファーストレベル・セカンドレベルクラス）へ毎年参加し、管理者として必

仕事内容【ケアミックス病院の経理事務】正社員｜昇給賞与あり｜託児施設あり｜交通費あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな病院？ みやま市高田町にある「ヨコクラ病院」は渡瀬駅から徒歩5分と立地条件の良い場所にある日本医療機能評価機構認定病院になります。病床数199床(一般病棟85床・療養病棟30床・回復期リハビリテーション病棟40床・地域包括ケア病棟44床)を有する当院は、適切な医療サービスを提供しながら新しい医療技術や時代に合った設備を整えた総合病院として診療を行なっています。また救急搬送の受け入れや災害派遣医療チームとしての活動、ドクターカーによる消防との連携や災害拠点病院(ヘリポート完備

仕事内容■会社名 新潟県新潟市秋葉区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院での正看護師/外来または透析室/研修充実/災害拠点病院/年間休日125日/ 新潟市秋葉区の急性期病院でのお仕事!! ■コメント ≪充実した研修制度・スキルアップ◎≫ ◆急性期から回復期、地域包括ケア、訪問看護・在宅医療まで幅広い医療・看護の学ぶ事が出来る環境です!! ◆卒後1年目から4年目までを卒後研修、5年目から45歳まで中堅研修とマンツーマンで優しく研修を行います。また、看護師長や主任を目指す方には法人管理師長会が企画する研修、看護協会認定看護管理者制度（ファーストレベル・セカンドレベルクラス）へ毎年参加し、管理者として

仕事内容【習志野市泉町・京成大久保駅】 土日祝休み 未経験OK 車通勤OK 千葉県済生会習志野病院で受付事務 即日・8月・9月スタートOK ★未経験よりOK★津田沼で信頼される、地域の総合病院での医療事務★ ★未経験よりOK★津田沼で信頼される、地域の総合病院での医療事務★ 地域基幹・災害拠点病院として、地域に信頼されている総合病院。 資格取得してキャリアアップ…など、 お一人おひとりのプランに寄り添える医療事務のお仕事。 未経験よりスタートできます♪ ･.｡*ﾟ･.｡*ﾟ･.｡*ﾟ･.｡*ﾟ･.｡*ﾟ･.｡*ﾟ･.｡*ﾟ･.｡*ﾟ･ 【この求人のポイント♪】 ◎アクセス良好 「日

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 アピールポイント ・旧『東京女子医科大学東医療センター』の跡地に新設された荒川区でも数少ない災害拠点病院です。 ・都電『宮ノ前駅』または各線『熊野前駅』より徒歩5分と駅チカ！埼玉方面にお住まいの方も通勤しやすい立地です。 ・急性期‐回復期までを有するケアミックス型病院なので幅広く経験可能です。e-ランニング導入で自己学習もしやすい環境です。 ・年間休日120日以上で残業少なめです。プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・組織体制の整備中！組織の新体制づくりという大変貴重な経験を積むことかできます。 職場環境 病床数 240床床 看護師

仕事内容 仕事内容 院内における看護業務 アピールポイント ・駅降りてすぐ!アクセス抜群です。 ・7:1を取得している総合病院です。東京都災害拠点病院。 ・ICU14床・ハートセンターの機能を持っています。 ・パートナーシップナーシングを取り入れました!これにより、定着率上がっています! ・夜間帯の緊急入院は『救急病棟』にて対応しています。一般病棟では夜間帯の緊急入院対応は基本的にありません。 職場環境 病床数 384床床（一般290床,療養94床） 看護師在籍数 349名（2017年9月現在） 看護師年齢層 30－35歳程度 子育てナース 3,4割 託児所がない代わりに、夜勤免除や

仕事内容人事業務 ・採用、労務管理、給与支払いなど人事業務全般 ※変更の範囲：なし

仕事内容 仕事内容 急性期病棟における看護業務および付帯する業務 アピールポイント 病院特徴 ・大阪市東部（城東区、鶴見区、旭区）の地域医療を担う中核病院として、地域医療支援病院、災害医療協力病院、大阪府がん診療拠点病院に指定されています。 ・内科から外科まで総合的に学ぶことが出来ます。 ・年間救急車受け入れ台数は約5,000台、登録医数は400名を超え、様々な形で地域医療に貢献しています。 勤務条件 ・年間休日117日・有給休暇消化率80％以上で、ワークライフバランスが叶います。 ・24時間託児所を有しており、子育てをしながらもキャリアを継続できます。 ・賞与年間3.95ヶ月、住宅手当あり。

仕事内容■会社名 新潟県新潟市秋葉区の一般病院で ■メインキャッチ 一般病院での正看護師/外来または透析室/研修充実/災害拠点病院/年間休日125日/ 新潟市秋葉区の急性期病院でのお仕事!! ■コメント ≪充実した研修制度・スキルアップ◎≫ ◆急性期から回復期、地域包括ケア、訪問看護・在宅医療まで幅広い医療・看護の学ぶ事が出来る環境です!! ◆卒後1年目から4年目までを卒後研修、5年目から45歳まで中堅研修とマンツーマンで優しく研修を行います。また、看護師長や主任を目指す方には法人管理師長会が企画する研修、看護協会認定看護管理者制度（ファーストレベル・セカンドレベルクラス）へ毎年参加し、管理者とし

仕事内容土日祝休！国立病院機構で安定の正社員！未経験から始める入院受付 病院の『顔』として、信頼を繋ぐ窓口業務 【地域医療の「要」を支える、やりがいあるお仕事】 立川市にある『災害医療センター』は、北多摩西部エリアの救命救急を担う重要な拠点です。 あなたにお任せするのは、入院される患者様の手続きを行う「入院受付」。 不安な気持ちで来院される患者様やご家族に、安心を届ける「最初の窓口」です。 特別な資格は必要ありません。 「人の役に立ちたい」という想いがあれば、未経験からチャレンジOK! 20代～40代が活躍する活気ある職場で、医療を支えるやりがいを感じてみませんか? 働く環境も充実しており、院内

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細仕事内容例:採血、点滴、注射、ガーゼ交換、入院患者さんの身の回りのお世話、・手術前の剃毛、浣腸、事前投薬等、血液検査、尿検査、食事準備、介助、電子カルテ入力、病室の見回り、24時間点滴の管理、呼吸機や心電図モニターのチェック など アピールポイント ＜救急看護を極める＞ ・洛和会グループ内で異動可能です。（年2回の希望調査） ・認定看護師・専門看護師などの資格取得支援制度があります。（認定看護師は10名以上在籍） ・京都府災害拠点病院に指定されており、3次救急まで対応しています。 ＜休暇制度が充実＞ ・全員必ず取得が義務付けられている

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 ※業務効率化のため記録業務の自動化などを進めています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/遅番：10:30～19:00/半日2：12:30～17:00/半日1：08:30～13:00 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給26万円～33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>オペ室 ┗ <給与の詳細>＜主任＞ ・本給:234,400円 ・職責手当:15,000円 ・資格手当:7,000円 ・業務手当:80,000円 ・オンコール手当:40,000円 ・住宅手当:6,000円 ・賞与:844,000円 【業務内容】 病院内における看護業務 ※業務効率化のため記録業務の自動化などを進め

仕事内容 仕事内容 超急性期、急性期の初期治療を行っています。 内科・外科・脳神経外科がほとんどですが、耳鼻科・眼科・泌尿器科・外傷・骨折などの受け入れも行っています。 院内トリアージ導入病院です。患者さんの状態変化に気がつけるようにコミュニケーションを大切に対応しています。 アピールポイント ・地域に根差した急性期病院です ・災害拠点病院に指定されています ・2015年10月に新築移転済で綺麗な環境 ・大規模法人が運営母体で安心 (病院周辺にクリニックを複数持っていたり、看護学校も持っています) ・充実した福利厚生(資格支援制度や24時間託児所完備など) 職場環境 病床数 196床床（一般

仕事内容病院内の施設管理課での業務全般 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 住宅手当：上限16,000円／月（規定あり） 家族手当：規定あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、厚生年金基金、財形貯蓄制度、奨学金制度有、職員医療費補助有、女子寮あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日111日 就業形態 日勤のみ 救急指定 二次救急 職員数 260人 病床数 病床数合計（145床）：一般病床（145床） 看護基準

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 開放型病院として地域医療への貢献に取り組んでおり、実際に130施設以上が登録し、年間6000件紹介を受けています。また、災害拠点病院でもあり、この地域に於ける救急・災害医療も担っています。地域にとって欠かせない病院です。やりがいを持って働くことができると思います。 託児所や独身寮が準備されているほか、福利厚生も充実しています。また年間休日も120日と多く、ワーク・ライフ・バランスを重視される方にもオススメです！ 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ 【月収】24.0万円 ～ 以上 ※下限給与は経験３年モデル 【年収】370万円 ～ 以上 ※下限給与は

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 アピールポイント ・閑静な住宅街にある地域密着型急性期病院です。東京都災害拠点病院、DMAT指定医療機関の認定を受けています。 ・産科は出産後のケアに力を入れており、行政と連携する等の画期的な取り組みを行っています。 ・近隣にお住まいの子育て世代の方が多く在籍しています。育休からの復帰率はほぼ100%で子育てに理解があります。 ・シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。夏季は最大で1週間程度のお休み取得も可能です。 ・スタッフの定着率が高く、転職した方も復職するケースが多くある等、ハートフルな雰囲気です。 職場環境 病床数

仕事内容■会社名 新潟県柏崎市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院での保健師/柏崎市/常勤/年間休日120日以上/ 総合病院での保健師の求人です!! ■コメント ≪5つの魅力≫ ◆人間関係…チームワーク抜群！ 第三機関から「人間関係の良さ」を認められました。 ◆教育＆フォロー体制…新卒・中途どちらもしっかりフォローしています。 ◆子育て支援…院内保育所、病後時保育施設完備しています。 ◆福利厚生・手当…休日数の多さ、各種手当、福利厚生には自信があります。 ◆就職助成金…柏崎市から最大30万円の助成金あります。 《中途採用の方に『就職支援金貸与制度（100万円以内）』あり！ 満2ヵ年勤務にて返還