ハローワーク フロント - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：21時00分〜8時00分又は20時00分〜7時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：宴会等が一定時期に集中したとき、想定を大幅に超える来客があっ たとき、宴会の集中および大幅な来客への対応 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる＊月１５日程度の休みです。＊勤務日数は応 相談。※年次有給休暇日数は週所定労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆夜間におけるフロント受付及びホテル内警備 ＊チェックイン、チェックアウト作業（金銭授受） ＊来客、電話（外線含）応対 ＊宿泊受付業務 ＊ルームチェック ＊パソコンへの入力等管理 ＊ホテル内の警備作業 ＊フロント受付は、常時２人体制です。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）７時～１２時の時間の間の一日３時間から５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○秋田太平山カントリークラブのクラブハウス内におけるゴルフ場 の受付業務並びに附随する業務全般 ・精算業務・接客全般 ・簡単なパソコン入力作業 ・制服支給 ＊雇用期間はＲ８．３月中旬～Ｒ８．１１月２７日まで （降雪状況により雇用期間は前後する場合あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容・フロント業務 ・電話応対 ・宴会等の打合せ ・その他付帯業務 ※お客様の送迎をしていただく場合があります。 （ワゴン車／ＡＴ） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満で調整 ＊就業時間は、状況により変動する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・予約の受付、確認 ・電話応対 ・専用ソフトを使用しデータ入力 ・フロント業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容・顧客との打合せ（来客時・電話等） 希望納期を踏まえた資機材手配、 協力業者・社内関係部署との調整および納品手配 ・来客／電話による受注受付（使用機械・納期確認・伝票発行） ・社内システムを用いた在庫管理・採算管理 ・現場と営業を繋ぐ司令塔、営業フロント業務 未経験者歓迎、業界経験不問 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテルノスタル横手のフロント業務全般、 主に接客業務を中心としたお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様対応（チェックイン、チェックアウト） ・電話応対 ・予約管理 ・書類作成 ・客室清掃やチェック など 簡単なＰＣ操作あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制になります。 夜勤の場合、夜勤明け当日の再勤務はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制になります。休日の希望は前月にお伺いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■各種フロント業務。 ・チェックイン／チェックアウト対応。 ・お客さまからのお問い合せ／ご要望への対応。 ・予約の管理。 ・売上の管理。 ・メールでのお問い合わせ対応。 ・アメニティなどの各種在庫管理および発注。 ・ＯＴＡ用プランの作成やＳＮＳ／メルマガなどの販促業務。 ・清掃スタッフ、レストランスタッフのサポート。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容■自動車整備工場でのサービスフロント 〇受付、修理の受付（軽整備含む） 〇電話応対、車両の引取納車対応、ＰＣ入力 〇陸運支局などでの書類手続き 〇車の販売などの接客応対 〇自賠責・自動車保険の受付・勧誘など 自動車修理・新車・中古車販売に関わる業務をお願いします 【変更範囲：なし】

仕事内容＊来店されたお客様の受付業務及び接客業務 ・お会計（レジ業務、レジ締め） ・清掃等 ※接客にはお客様への明るい対応が求められます。 ※美容師の仕事とは異なります。 美容師免許も必要ありません。 ※社会保険完備 ※土日出勤できる方希望 ※途中入社の方、Ａターンの方が多数勤務しているので安心して 働ける環境です。大歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様一人ひとりに寄り添い、快適な滞在を支えるホテルフロントスタッフ（ オペレーション職）。予約対応や接客サービスを中心としたフロント業務から スタートし、現場で経験を重ねながら、将来的には企画やマネジメントなどホ テル運営に関わる業務へと、キャリアを広げることができます。将来的に企画 職やマネジメント職を目指している人材を歓迎します。 ＊日本語能力試験Ｎ２以上レベル ＊変更範囲：当社の指定する業務

仕事内容●当ホテルのフロント業務全般に従事していただきます ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様の応対 ・予約業務 ・関連部署への連絡業務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方の応募歓迎いたします

仕事内容＊フロント業務全般を担当していただきます。 ○チェックイン・チェックアウト対応（客室数２９室） ○電話対応（予約受付等＝ネット予約が大半） ○お客様接客対応 ○宿直（３名での交替制となります、３日に１度程度の夜勤と なります。） ○その他付随する業務 ※経験者優遇、６０歳以上の方も歓迎します（労働条件等応相談） 『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）がメイン。（１）～（３）のシフト勤務となります。 ＊１５時～１８時が主な繁忙時間となります。始業時間、就業時間 については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ※年次有給休暇は法定どおり付与します。

仕事内容◆ホテルフロントの遅番スタッフ（～午後１０時）として勤務いた だきます。 ＊主なお仕事の内容として以下のとおりです。経験や知識のない方 でも、研修制度があり、ていねいに指導いたしますので安心して ご応募ください。 ・電話応対（予約、各種お問い合わせ） ・チェックイン業務（到着手続き） ・お客様との精算業務 ・金銭を数えるなどの簡単な経理業務 ・予約入力（パソコン操作が必要） ・ロビーや事務所周りの清掃、その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１日おきの交替勤務。土日のどちらかは休めます。休日出勤あり（ ３～４日程度／月）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容フロント全般の業務をしていただきます。 ・各種伝票の起票及び整理 ・ベッドメイキング、ルーム清掃、リネンサプライ等の客室の管理 清掃 ・電話応答 ・利用客からの注文による食事の調理 等 ・敷地内の清掃業務が必要となった際社用車（軽トラック・ＡＴ） を運転する場合があります。 ※１日おきの交替勤務となります。（慣れてきたら他に月３～４日 程度勤務あり） 「変更範囲：変更なし」「兼業可」 「応募前見学：不可」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし（２）休憩１ｈ ＊時間帯は相談に応じます。 ＊３０ｈ未満で調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・フロント業務 ・データ入力 ・電話応対、来客対応 ・その他付随する業務 ＊外出時、社用車使用できます。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：■就業時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による。・年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付 与します。表記は週３日勤務の場合。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容フロント、予約受付等の業務に携わっていただきます。 ・フロント業務全般（チェックイン、アウト） ・電話対応 ・その他付随する業務 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容・チェックイン・チェックアウト受付 ・顧客との電話・メール対応（コンシェルジェ業務） ・ラウンジの管理運営 ・予約システムの運用 ・商品企画 ・その他付随する業務 今後、運営方法を構築していきます。未経験者歓迎 ※宿泊客室数は６部屋 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時30分〜22時30分 就業時間２：18時00分〜22時30分 就業時間３：19時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一定期間における延長時間は１ヶ月最大４５時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフト表による ＊年次有給休暇は法定日数を付与

仕事内容＊フロント業務及び温泉施設等管理補助業務全般を担当して いただきます。 ・接客案内 ・入浴等利用者の受付 ・電話応対 ・事務帳票作成 ・施設の機械設備の管理（温泉温度に関するバルブ調整等を行いま す。尚、設備の修理などはありません） ・その他付随する業務（免許があれば社用車を使用し関連施設への 連絡業務や必要な資材の買い出し等） ※令和９年４月１日以降、１年毎の更新予定 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●当ホテルのフロント業務全般に従事していただきます ・チェックイン、チェックアウトに関する業務 （日帰り、宿泊に係る対応） ・お客様のご案内等接客に関する業務 ・電話の応対、ロビーでの接客 ・フロント業務に係る入力業務及び記帳業務 ・夜間の施錠、開錠業務 ・その他、付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【２０２７年１月開業予定】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話応対 ・予約確認、管理 ・その他、接客に関わる業務全般 ＊開業までの期間は全国２５か所ある当社ホテルで業務に就いてい ただきます（場所は面談の上決定）。 （変更範囲：会社の定める業務）