セントケア港南の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 セントケア港南 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問看護業務 ○ バイタルサイン測定 ○ 褥瘡処置 ○ リハビリテーション支援 ○ 点滴管理 ○ 生活環境整備指導 記録システム □ 記録ツール「看護の愛ちゃん」導入済み。 □ 身体12項目、生活8項目から選択するチェック項目入力。 □ エラー発生時の対処方法、判断基準の即時確認。 □ 記録・判断負担軽減のため、フローチャートで可視化。 □ 個人能力によるアセスメント差の低減。 【事業所名】 セントケア港南 【応募資格】 ◇運転免許 ▲正看護師 ■緊急携帯所持可能な常勤 【施設形態】 訪問看護 【法人名】

勤務時間日勤：8:30～17:30/9:00～18:00 〈パート〉 ※8:00～19:00の間の3時間程度 ※週1～5日

仕事内容★日勤のみ！昇給賞与あり★ ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩すことなく働けます。ご家庭をおもちの方もお仕事との両立がしやすいです。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ・訪問件数:1日4～5件 ・範囲:主に港南区内、他(訪問は、軽の社用車を使用) ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 横浜市港南区 ┃給与 介護福祉士[月給]：215,500円~25

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使協定を経て１ 年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休、その他シフト制による （応相談、希望を考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問入浴サービスは、寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。 ３人１組（介護職員２名、看護師１名）で、ご自宅へ 伺い、浴槽を設置し、ご入浴頂きます。 【主な業務】衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助など 【訪問範囲】戸塚区、港南区、栄区、泉区（１日７～８件） ５人乗ワゴン車使用（ＡＴ限定可） ３人１組なので、未経験でも安心です。 お客様の「ありがとう」にやりがいを感じるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問入浴サービスは、寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。 ３人１組（介護職員２名、看護師１名）で、ご自宅へ 伺い、浴槽を設置し、ご入浴頂きます。 【主な業務】バイタルチェック、着替え、入浴介助など 【訪問範囲】戸塚区、港南区、栄区、泉区（１日７～８件） ３人１組なので、未経験でも安心です。 お客様の「ありがとう」にやりがいを感じるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■メインキャッチ 【月給26.2～26.6万円・駅近(5分以内)】介護職・ヘルパー（正社員） | 訪問入浴 | 神奈川県横浜市港南区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 訪問入浴オペレーター業務全般 ■給与 月給 262,000円～266,500円 ■給与備考 資格手当 ・実務者研修 7,000円 /月 ・介護福祉士 12,000円 /月 ・認知症実践者研修 2,000円 /月 ■休日/休暇 週休2日制（シフトによる） ■PR ・手厚い福利厚生あり ・正職員の訪問入浴オペレーターを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ ■待遇/福利厚生 《セントケアグループ

仕事内容★日勤のみ！昇給賞与あり★ ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩すことなく働けます。ご家庭をおもちの方もお仕事との両立がしやすいです。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ・訪問件数:1日4～5件 ・範囲:主に港南区内、他(訪問は、軽の社用車を使用) ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 横浜市港南区 ┃給与 介護福祉士[月給]：215,500円~25

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使協定を経て１ 年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休、その他シフト制による （応相談、希望を考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問入浴サービスは、寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。 ３人１組（介護職員２名、看護師１名）で、ご自宅へ 伺い、浴槽を設置し、ご入浴頂きます。 【主な業務】バイタルチェック、着替え、入浴介助など 【訪問範囲】戸塚区、港南区、栄区、泉区（１日７～８件） ３人１組なので、未経験でも安心です。 お客様の「ありがとう」にやりがいを感じるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使協定を経て１ 年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長可。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による （応相談、希望を考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者や障害者のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助の サービスを提供し日常生活をサポートするのが仕事です。 ・訪問先は主に港南区内になります。 ・仕事の不安か疑問が解消出来るよう月一回の ミーティング、定例研修を行っています。 ・初めての方でも先輩ヘルパーが同行して丁寧に 指導致します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊日勤のみのお仕事です＊ まずは、同行研修からスタート。自信がつくまで、何度でも、 研修いたします。 具体的には、介護サービス提供における「ケアマネ・ ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役。 ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの 計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、ご利用者のご家族様とのコミュニケーションを図り、 介護サービスの説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ ＊範囲：主に港南区内、他（訪問は、軽の社用車を使用） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：１５～翌９：１５ 休憩１２０分 （１）～（４）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 １ユニット９名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大 級の関心を向けながら側に寄り添います。これまでの生活や暮 らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切 に、生きる意味と価値を創造いたします。 ＜夜勤時のお仕事内容＞主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事 介助（調理は無し）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ誘導や 排泄介助、２時間に１度の居室巡回となります。 ※専用端末による介護記録の入力やお薬管理は服薬支援ロボを 活用するなど、ＩＣＴの導入も計画的に行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問入浴サービスは、寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。 ３人１組（介護職員２名、看護師１名）で、ご自宅へ 伺い、浴槽を設置し、ご入浴頂きます。 【主な業務】お客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助など 【訪問範囲】戸塚区、港南区、栄区、泉区（１日７～８件） ５人乗ワゴン車使用（ＡＴ限定可） ３人１組なので、未経験でも安心です。 お客様の「ありがとう」にやりがいを感じるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆4交代シフト制 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:15～翌09:15（休憩2h） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【横浜市港南区】グループホーム／ワークライフバランスを追求しているならセントケアがおすすめ！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,279円～ 【時給】1279円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区野庭町2510-1 募集情報 《セントケアホーム港南》 【グループホームの特徴】 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環 境が整えられています。お食事に力を入れているセントケア・グ ループでは専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味 噌汁を作る程度

仕事内容【横浜市港南区丸山台】手厚い福利厚生あり◎正職員のサービス提供責任者を募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・報告書作成等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 下記のいずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（基礎研修） 運転免許【必須】 ※65歳未満の方（例外事由1号・65歳定年制） 勤務時間: 8:45～17:45 ※お客様

仕事内容【タイトル】 セントケア港南【訪問介護】 【仕事内容】 セントケア港南【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） セントケア港南の訪問介護サービスにおける訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 セントケア港南の訪問介護サービスは、高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うことを主な業務としています。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、利用者の身体的なケアを行います。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活を支えるための家

仕事内容訪問入浴サービスは、寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。 ３人１組（介護職員２名、看護師１名）で、ご自宅へ 伺い、浴槽を設置し、ご入浴頂きます。 【主な業務】入浴者の運転、機材の搬入出、入浴介助など 【訪問範囲】戸塚区、港南区、栄区、泉区（１日７～８件） ５人乗ワゴン車使用（ＡＴ限定可） ３人１組なので、未経験でも安心です。 お客様の「ありがとう」にやりがいを感じるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【横浜市港南区丸山台】手厚い福利厚生あり◎正職員のホームヘルパーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務全般をお願いします。 身体介護では、 ・食事の介助や ・入浴介助（声かけ、洗身、着替えのサポート） ・トイレ誘導やおむつ交換 ・歩行介助やベッドから車椅子への移乗介助 など 生活援助では、 ・お部屋の掃除や洗濯の援助 ・冷蔵庫にある食材での簡単なレシピによる調理や温め ・買い物代行、ゴミ出し など 家事の延長でできる内容がほとんどです。 ※スタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します 必ず手順書があり

仕事内容【横浜市港南区】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/経験者注目!夜勤専従の人気お仕事で高収入を実現｡ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,280円～ 月給29万2,280円以上 研修中 月給29万2,280円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回・退職金(夜勤手当含む) ※夜勤多めの介護スタッフ ＜月収例内訳(無資格の場合)＞ 月給213,500円 ＋夜勤手当78780円(7878円/回×10回) ＝計292,280円 [別途手当] ★資格手当 ・介護福祉士 12,000円 / 月 ・実務者研修 7,000円 / 月 ★その

仕事内容介護業界先取りの夜勤専門正社員募集 月１０～１１回の夜勤業務を実施していただきます。 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 １ユニット９名のお客様を担当します。 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境 が整えられています。お客様のこれまでの生活や暮らしの視点を大 切にしながら、一日一日を大切に支援いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 セントケア神奈川株式会社セントケア港南正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆訪問看護の業務内容 ・点滴等の看護 ・バイタルチェック ・褥瘡治療 ・リハビリ ・生活環境の整備に関する指導 ◆記録・情報管理 ・フローチャートで可視化する記録ツール「看護の愛ちゃん」採用 ・身体項目12、生活項目8の中から選択して入力する方式 ・チェック項目のエラー時は対処方法・判断基準をシステム内で確認可能 ・個人の能力差に依存せず対応できる設計 【事業所名】 セントケア港南 【応募資格】 ・運転免許 ・緊急携帯所持可能な常勤希望者（所持日数は応相談） ・正看護師 【施設形態】 訪問

仕事内容【タイトル】 セントケアホーム港南【グループホーム】 【仕事内容】 セントケアホーム港南【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） セントケアホーム港南【グループホーム】のケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 セントケアホーム港南のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の業務は、主に以下のような特徴があります。 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネは、入居者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、それを実行・管理します。ケアプランは、医療、介護、リハビリテー