ケアマネジャー - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規事業の立ち上げや急な退職者が出た時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日のいずれか勤務必須）

仕事内容特別養護老人ホーム泉の郷日野南（定員：１２０名）にご入居の 高齢者のための相談・援助業務を中心としたお仕事です。 ・施設ケアプランの作成・ご入居者との面接 ・新規ご入居者様との面接・給付管理業務 ・更新申請手続き・認定調査業務 ・アセスメント／モニタリング ・サービス担当者会議調整 など 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間09：00～18：00 週3日～4日（時短も可）

仕事内容ケアマネジャーの募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアマネジャーの募集！ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネージャー業務 【応募要件】 介護支援専門員必須 認知症実践者研修保有は優遇 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,680円～1,800円

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働４～８時間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで 年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護支援業務 ・介護方針の決定、ケアプラン含む書類作成 ・関係機関との連絡調整など、他付帯する業務 ＊ブランクある方も歓迎いたします ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 または、勤務状況により面談の上、正社員登用あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 234724~352942円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区下永谷4-21-10 【アクセス】 ブルーライン下永谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務（ケアプランの作成や書類作成、他職種との連携） 担当地域：港南区内 転勤あり（横浜市内）

仕事内容【仕事内容】 【港南台駅】訪問看護リハビリステーションでケアマネージャー★マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪未経験OKではじめやすい！ ●訪問看護リハビリステーションにおけるケアマネージャー業務全般をお願いいたします♪ ●遠方の方や、交通の便が悪い方でも安心して勤務できます◎ ●子育て世代でも安心。ここ2年間で3名の産休・育休取得実績があります！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを支えるケアマネジャーの仕事が待っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,510円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 港南台駅から1.3km 上永谷駅から1.7km 下永谷駅から2.2km ◆勤務時間※4月8日更新 ①9:00〜

仕事内容★年収460万円以上★【賞与実績4ヶ月】【横浜市港南区／ケアマネージャー】【年間休日125日以上＆土日休み】公休は2時間から使用可能！年末年始・夏期休暇、リフレッシュ休暇あり◎ ケアマネージャー業務を中心にお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問看護 施設名：在宅看護センター横浜ケアマネステーション 給与： 年収：460万円～510万円 求人の特徴 １．京浜急行「上大岡駅」徒歩5分 ２．インセンティブ支給！ ３．退職金制度あり◎ #土日休み #賞与あり #日勤のみ #社会保険完備 #年間休日110日以上 #介護支援専門員

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験でも安心して始められる！ライブラリ横浜日野のケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,680〜1,800円 ≪基本給≫ 900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:130円/時 ベア加算:50円/時 職能給:認知症実践者研修保有：720円/時 認知症実践者研修なし：600円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 ＊訪問先は当社が運営するベストライフ横浜港南 （住宅型有料老人ホーム）がメインになります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャー／パラダイム港南 ケアマネ ジャ 正社員 ・入居者５６名のケアマネジメント業務全般 ・介護支援専門員として、各部署との連携や調整を行い、入居者の処遇向上に努める ・介護保険制度を理解し、制度改正や加算、運営基準等の遵守を主体的に推進 ・職員不足時や緊急時には、施設内の各部署の業務をサポート ・受診時の送迎や通院付き添い対応 ・事務所スタッフの一員として、来客対応や入居者対応、事務業務の補助など 【ポイント 】 定員６０名の小規模施設で、家庭的であたたかい雰囲気が特徴の職場です 新人スタッフにはマンツーマンのＯＪＴ研修を行っており、 未経験の方でも安心して業務に慣れていただ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー／交通費全額支給！車通勤OK◎最大10連休可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ケアプラン作成をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、利用者様に合ったケアプランを作成 ・担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。 ・その他ご利用者様に関わる業務 等 求人ID 1005032

仕事内容＜港南中央駅＞徒歩13分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆっ

仕事内容ケアマネジャー／交通費全額支給！車通勤OK◎最大10連休可能 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ケアプラン作成をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、利用者様に合ったケアプランを作成 ・担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。 ・その他ご利用者様に関わる業務 等 【求める人材】 【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 【あれば尚可】 ・普通運転免許 ※訪問調査等が業務であるため 【勤務先】 居宅介護支援 クロスハート港南・横浜 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区東永谷1-37-7桜ビル202 【アクセス】 京浜急行

仕事内容神奈川県横浜市港南区のケアマネージャー（グループホームちいさな手 若葉の丘） (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 認知症グループホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（入居者：２７名、３ユニット）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 ケアマネージャー（グ

仕事内容＜港南台駅＞徒歩12分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆった

仕事内容【タイトル】 介護支援専門員（グループホーム） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【事業所名】 ききょう GTrail-1580 【応募資格】 介護支援専門員資格 20～65歳（65歳以降再雇用制度有） 【施設形態】 【法人名】 株式会社アイシマ 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区芹が谷2-19-15 【アクセス】 お問い合わせください 【勤務時間】 1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：30～10：00 【待遇】 社会保険あり 【給与詳細】 【休日・休暇】 【試用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員】正社員/賞与あり！/週休2日制（シフトに拠り勤務日を決定） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ＊地域包括支援センターで包括的・継続的マネジメントを担い、介護全般に係る相談等に対応。港南台地区で働くケアマネジャーへのアドバイスや指導等。 求人ID 768381

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|正社員|神奈川県横浜市港南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄あり 昇給年1回、賞与年3回、交通費支給（月50,000円まで）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~340000円 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野南1-5-13勇吉サンハイツ102号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介