不動産業界 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間10:00～20:00（シフト制） 週休2日制 実働8時間、休憩1時間

仕事内容先輩スタッフの9割以上が 未経験入社で活躍しています! －・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ～お仕事を覚えていくまでの流れ～ ①1ヶ月目(座学研修) 配属後、まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。ある程度の知識を覚えれば操作説明や料金お支払いの対応など、徐々に契約業務以外のお仕事を担当していただきます。 ②2ヶ月目(OJT研修) カウンターで先輩と一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。最初から1人で手続きをすることはありません。先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。 ③販売業務(+αの提案) ある程度1人で手

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です！ 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

仕事内容【福井／分譲マンションのリビングアドバイザー】※接客経験歓迎/年休123日/大手不動産ディベロッパー 【仕事内容】 モデルルームにご来店されたお客様に対し、 暮らし方やマンションのご提案を行うリビングアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ◆ポイント アクティブシニア向け分譲マンションを扱うため、 その住まいとしての価値や暮らしのイメージを伝えやすいです。 興味を持って足を運んでくださったお客様への対応ですので、 提案やご案内に注力できる環境です。 ◆業務詳細 ◇お客様対応 └暮らし方、過ごし方へのアドバイスやご提案 └手続き、契約業務のサポート業務 ※モデルルーム販売センタ

仕事内容<仕事内容> 営業職｜中高年・ミドル活躍中/平均年収850万円以上（福井支店募集） 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 1日の流れ: ・ご訪問 その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。 「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ・ご提案 お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します

仕事内容【仕事内容】 営業アシスタントとして電話対応や物件探しなど、営業のサポート業務をお任せします。 ・来客・電話対応 ・物件検索や資料作成 ・物件案内のサポート ・その他営業のサポート ▽学歴不問で未経験の方でもOK ▽経験がなくてもしっかりサポート！ ▽営業へキャリアアップも可能！ 少しでも気になった方は是非ご相談ください。 その他、事務職、接客・販売、営業職、施工管理、ITエンジニア、サービス職など！様々なお仕事の取り扱いがございます！ ほとんどが未経験の方でもできる為、研修制度が充実しているので丁寧に教えてくれます。 未経験からでも活躍出来る！ 環境や人間関係もよく、長期で働かれて

仕事内容【仕事内容】 【分譲住宅の開発プロデューサー@福井】土地仕入れから住宅引渡しまで 【業務内容】 戸建住宅の企画開発職として、土地の情報収集と実際に仕入れ業務、物件の施工状況確認、契約後のお客様との内見チェックから引き渡しまで、戸建て住宅のあらゆる工程に関わって頂きます。業務の上流から下流まで一気通貫で関わることになるため、膨大な知識や経験を得る事が出来ます。 【具体的な業務内容】 (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて情報収集 (2)物件の進捗状況を確認 社内担当者の住宅施工状況のチェック (3)販売管理 顧客情報や建物情報等のデータ管理 (4)契

勤務時間10:00～20:00（シフト制） 週休2日制 実働8時間、休憩1時間

仕事内容先輩スタッフの9割以上が 未経験入社で活躍しています! －・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ～お仕事を覚えていくまでの流れ～ ①1ヶ月目(座学研修) 配属後、まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。ある程度の知識を覚えれば操作説明や料金お支払いの対応など、徐々に契約業務以外のお仕事を担当していただきます。 ②2ヶ月目(OJT研修) カウンターで先輩と一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。最初から1人で手続きをすることはありません。先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。 ③販売業務(+αの提案) ある程度1人で手

勤務時間10:00～20:00（シフト制） 週休2日制 実働8時間、休憩1時間

仕事内容先輩スタッフの9割以上が 未経験入社で活躍しています! －・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ～お仕事を覚えていくまでの流れ～ ①1ヶ月目(座学研修) 配属後、まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。ある程度の知識を覚えれば操作説明や料金お支払いの対応など、徐々に契約業務以外のお仕事を担当していただきます。 ②2ヶ月目(OJT研修) カウンターで先輩と一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。最初から1人で手続きをすることはありません。先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。 ③販売業務(+αの提案) ある程度1人で手

仕事内容minimini（ミニミニ）FC福井店にて、賃貸仲介に関する事務、接客業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・お部屋探しのお客様の接客ご案内、契約手続き ・管理物件の巡回、オーナー様との打合せ ・入居者様への対応、フォロー ・契約書などの書類作成業務、その他事務作業 【特徴】 ・ノルマや新規飛び込み営業はないため、接客業務に集中していただくことができます。ご来店いただいたお客様に対してしっかりとヒアリングを行い、最適な物件提案をしていただきます。 ・現在は店長1名、女性社員1名、事務スタッフ1名 【担当コンサルタントより】 建築事業、不動産事業、介護事業に加え、新たにホテル事業

勤務時間10:00～20:00（シフト制） 週休2日制 実働8時間、休憩1時間

仕事内容先輩スタッフの9割以上が 未経験入社で活躍しています! －・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ～お仕事を覚えていくまでの流れ～ ①1ヶ月目(座学研修) 配属後、まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。ある程度の知識を覚えれば操作説明や料金お支払いの対応など、徐々に契約業務以外のお仕事を担当していただきます。 ②2ヶ月目(OJT研修) カウンターで先輩と一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。最初から1人で手続きをすることはありません。先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。 ③販売業務(+αの提案) ある程度1人で手

仕事内容minimini（ミニミニ）FC福井店にて、賃貸仲介に関する事務、接客業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・お部屋探しのお客様の接客ご案内、契約手続き ・管理物件の巡回、オーナー様との打合せ ・入居者様への対応、フォロー ・契約書などの書類作成業務、その他事務作業 【特徴】 ・ノルマや新規飛び込み営業はないため、接客業務に集中していただくことができます。ご来店いただいたお客様に対してしっかりとヒアリングを行い、最適な物件提案をしていただきます。 ・現在は店長1名、女性社員1名、事務スタッフ1名 【担当コンサルタントより】 建築事業、不動産事業、介護事業に加え、新たにホテル事業

勤務時間10:00～19:00（シフト制） 週休2日制 実働8時間、休憩1時間

仕事内容先輩スタッフの9割以上が 未経験入社で活躍しています! －・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ～お仕事を覚えていくまでの流れ～ ①1ヶ月目(座学研修) 配属後、まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。ある程度の知識を覚えれば操作説明や料金お支払いの対応など、徐々に契約業務以外のお仕事を担当していただきます。 ②2ヶ月目(OJT研修) カウンターで先輩と一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。最初から1人で手続きをすることはありません。先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。 ③販売業務(+αの提案) ある程度1人で手

勤務時間10:00～20:00（シフト制） 週休2日制 実働8時間、休憩1時間

仕事内容先輩スタッフの9割以上が 未経験入社で活躍しています! －・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ～お仕事を覚えていくまでの流れ～ ①1ヶ月目(座学研修) 配属後、まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。ある程度の知識を覚えれば操作説明や料金お支払いの対応など、徐々に契約業務以外のお仕事を担当していただきます。 ②2ヶ月目(OJT研修) カウンターで先輩と一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。最初から1人で手続きをすることはありません。先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。 ③販売業務(+αの提案) ある程度1人で手

仕事内容住宅リフォーム・リノベーションの企画販売【福井県／業界未経験者歓迎！】 【仕事内容】 買取再販業界No.1！リフォーム営業の求人です。用地仕入れ→企画→販売までのトータルプロデュースをお任せします！福井県勤務☆ 中古住宅の仕入れ・リフォーム企画・販売までのトータルプロデュースをお任せいたします 【具体的には】 ■買取：ターゲット設定■ 買取の段階では現地に赴き、 まずは「どのような方に住んでいただきたいか」、 お客様像をイメージします。 ↓ ■リフォーム企画：プランニング■ 「そのお客様が住まいに求めることはなにか」 「物件のどこに魅力を見出せるか」 を考えながら、リフォーム

勤務時間10:00～19:00（シフト制） 週休2日制 実働8時間、休憩1時間

仕事内容先輩スタッフの9割以上が 未経験入社で活躍しています! －・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ～お仕事を覚えていくまでの流れ～ ①1ヶ月目(座学研修) 配属後、まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。ある程度の知識を覚えれば操作説明や料金お支払いの対応など、徐々に契約業務以外のお仕事を担当していただきます。 ②2ヶ月目(OJT研修) カウンターで先輩と一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。最初から1人で手続きをすることはありません。先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。 ③販売業務(+αの提案) ある程度1人で手

仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー ◎未経験から大手の正社員へ！／2年目平均年収850万円 パートナーのため。子どものため。親のため。大切な誰かを思いながら日々の仕事に向き合うのは素敵なことです。でも、そろそろ自分の欲望にワガママになってみませんか？当社なら、趣味を楽しみつつ、老後のために貯金できるくらいの収入を実現できます。 土地資産の有効活用をご提案する当社の営業。1件あたりの契約で約200万円の歩合給を獲得できます。別途月給もあるので、年間4件程度の契約で年収は約1000万円に。2年目と年次が浅くても、平均年収は850万円となっています。 「業界経験ないし…」と不安に思う必要はあり

仕事内容<仕事内容> フリーターから年収1000万円超も！？東証プライム上場企業で働く営業（完休2日制で昨年賞与5か月分） ◎東建コーポレーションで働く“魅力”とは？ ・初年度年収650万円スタート！社員の平均年収は819万円 ・不動産業界で珍しい完全週休2日制で年休123日！ ・業界・職種未経験から上場企業の一員として働ける 持っている土地の活用（節税対策や収入増など）をお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案します。 ★成果が収入に直結！ 月給26万3000円以上に加え個人業績を反映する仕組みです。営業の平均年収は816万円。そのうち、10人に1人が年収1000万円を手にしてい

仕事内容■仕事内容 【既存のお客さま対応で安心★損害保険の営業のお仕事】 大手損害保険ジャパンの保険代理店の営業職をご案内します！ 退職する社員や提携代理店・パートナー企業の引退に伴い、 担当者が不在になった、すでにご契約を頂いている 既存のお客さまを新たに引き継ぎ、サポートいただきます。 契約更新の手続きや見積書作成などの保険内容の見直しなどを軸に、 お客さまに寄り添ったご提案を行なっていきます。 一からの白地開拓ではなく、すでに当社でご契約をいただいている 既存のお客さまのフォローから始めるので安心です。 また特許取得のシステムで、顧客対応も万全です。 SOMPOグループ間での見込み客の

仕事内容住友不動産株式会社 【福井市／建築業界出身者歓迎】リフォーム営業(新築そっくりさん)※年間7000棟越えの施工実績 【仕事内容】 【福井市／建築業界出身者歓迎】リフォーム営業(新築そっくりさん)※年間7000棟越えの施工実績 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 築20年前後から100年後を超す古民家まで、戸建て・マンションを問わずあらゆる家を丸ごと新築同然にリフォーム。その提案営業を行います。お問い合わせをいただいたお客様へ、提案・契約・着工準備・工事管理・お引き渡しまで全ての工程を担当いただきます。(飛込無しの反響営業です) ■具体的には： 1．現地調査、要望のヒアリング 2．リフォ

仕事内容<仕事内容> 営業 ◆平均年収1021万円！家族を守れる稼ぎを得たいなら！（福井支店募集） 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成か