宿直 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（休憩２２：００から６：００）※実働７時間、休憩８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる

仕事内容有料老人ホームでの宿直業務は、夜間帯に施設内の安全や 入居者の健康を見守る仕事です。通常の夜勤とは異なり、 宿直では以下の業務が中心となります。 ・施設内の見回り 決まった時間ごとに施設内外を巡回し、安全を確認します。 ・緊急時の対応 入居者が体調を崩した場合や、 緊急事態が発生した場合の夜勤者のサポート対応を行います。 医療機関や救急車の手配が必要なときもあります。 ・入居者の呼び出し対応 緊急呼び出しがあれば対応し、 必要に応じて夜勤職員に連絡します。等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩６０分 （３）は休憩１２０分 ＊宿直の場合、宿直手当９，０００円／回です。 ＊宿直勤務は、１８歳以上の方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。主に毎週固定曜日で設定します。

仕事内容三重県津市大門にある障害のある方の住む一軒家のグループホーム です。グループホームで一緒に働く仲間を募集しています。 福祉の専門職の方にはケースワークを担当して頂きます。食事作り や家の掃除等々の業務もあるので、未経験の方も大歓迎です。 障害のある子どもの利用や、子ども食堂の取り組みもおこなってい ます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容LPガス経験者歓迎！地域のインフラを守るプロフェッショナルとして、安定した働き方ができる環境です。 【特徴・メリット】 昇給・賞与あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 LPガスの顧客対応 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,000円〜388,300円 交通費支給 ＜給料詳細＞ 基本給：237,400円〜319,200円 固定残業代：39,100円〜51,600円（20時間分） ※残業手当（20時間分を超えた場合は支給） 特別職務手当：10,000円 役職手当：7,500円〜80,000円 宿日直手当：7,60

勤務時間【宿直】15:30～翌08:30（実働12時間） 【夜勤】16:00～翌07:00（実働10時間）など ※仮眠あり ＼スタッフのお休み時に代行で勤務していただくようなイメージです／ 詳しくは面接時にご説明します。 ■シフト制（月6～8回勤務：約80時間勤務） ※週1～も相談可能です◎ ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ※月80時間勤務となります。

仕事内容【ここがオススメ！】 未経験スタート9割◎巡回は自転車で対応 元消防士・サービス業など異業種から活躍中 適度に身体を動かしながら健康維持にも◎ ＜職種名＞ 施設警備スタッフ ＜仕事内容＞ ＜座り仕事は6割＞製作所内での警備業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 津市 ＜給与＞ 時給1,090円～ ＜勤務時間＞ 【宿直】15:30～翌08:30（実働12時間） 【夜勤】16:00～翌07:00（実働10時間）など ※仮眠あり ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 「久居LIXIL製作所」で受付対応や巡回を行う 【施設警備スタッフ】を募集します！ ◎未経験スタートが9割以上 元消防士・自衛隊

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：11時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：宿直勤務 ８時３０分から翌９時３０分（休憩 １１：００～１５ ：００、２１：００～ ５：００） これ以外に下記のシフトがあります。 平日 ７：００～１０：００、１５：００～２０：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応が重なるとき等特別な事情があるとき 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与 勤務日数について相談可

仕事内容知的障がいがある方への生活全般（食事、入浴、更衣、清掃など） の支援や助言をしていただきます。 宿直勤務があります。（相談に応じます） ＊障がいのある方に寄り添った支援をしていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容三重県津市大門にある障害のある方の住む一軒家のグループホーム です。グループホームで一緒に働く仲間を募集しています。 福祉の専門職の方にはケースワークを担当して頂きます。食事作り や家の掃除等々の業務もあるので、未経験の方も大歓迎です。 障害のある子どもの利用や、子ども食堂の取り組みもおこなってい ます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 三重県津

仕事内容社会インフラ（道路交通信号機、駅務機器、駐車場、照明等）の保 守維持管理、営業および工事施工管理と公共性の高い仕事です。 主な施工場所は、三重県および名古屋市内です。 三重県内に設置されている交通信号機や、名古屋市の地下鉄関係の 設備、官公庁及び民間の駐車場、工事施工場所へ会社から向かいま す。 ＊公共機関の保守維持管理の為、宿直待機あり（月３～４回） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未就学児から高校生まで在籍している児童養護施設です。シフト制の勤務で手当もしっかりつきます。保育士としてお子様の生活全般の支援をしていただきます。 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における養育業務および付帯する業務 ・児童の生活全般の支援（24時間を交代制で援助） 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円-250,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・宿直手当8,000円 ・夜勤手当6,000円 ・住宅手当…上限15,000円/月（単身且つ世帯主が対象） ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円） ［その他制度］ ・賞与

仕事内容小規模施設ならではの家庭的で和やかな雰囲気の職場です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,000〜252,000円 ≪手当≫ 資格手当:3,000〜10,000円 職務手当:8,000〜12,000円 その他手当:処遇改善手当：3,000～30,000円、宿直手当：6,000円/回、皆勤手当：5,000円 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 阿漕駅

仕事内容福利厚生・各種手当充実☆無資格・未経験可☆育児休業取得実績あり☆ ●資格支援制度を導入しており、研修費用の助成が受けられます。働きながらスキルアップが可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 160,000円～220,200円 【月給】16万円～22万200円 ※経験を考慮いたします ≪諸手当≫ 資格手当 夜勤手当：1万円/回 早遅手当：500円/回 宿直手当：5,000円/回 通勤手当：上限2万900円/月 【昇給】年1回 【賞与】年2回(計2.5ヶ月分/前年度実績) ※クリスマス賞与(決算状況により支給) 【勤務地】 三重県津市豊が丘五丁目47番10号 ベ

仕事内容・【サントリーグループのゴルフ場レストラン!!】 （１）サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒勤続表彰、サントリー共済会など、福利厚生充実 （２）平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし！実働7.5時間でもしっかり稼げます （３）お客様の共通点は「ゴルフ好き」 ⇒顧客層も安定！ほとんどが予約のお客様なので当日の忙しさも予想しやすい ・【平均勤続年数10年以上の秘密は？】 育児・介護の兼ね合いでエリア・店舗異動のない働き方もOK！ 働き方やキャリアについて相談しやすい環境が整っています。 ・【調理スタッフ＊正社員募集】 ゴルフ場にあるレストランにて 調理業務全般をお任せします

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・環境プラント、ビル、工場等の建物における機械装置、電気設備、ボイラー設備、空調・衛生設備等の運転及び監視業務 ・日常点検（データの収集・記録、異常チェック（異臭、異音、外観等） ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善等の提案 ※建物の改変を伴う実作業は含みません。 ※電気工事士を要する専門的な工事実務は伴いません。 ※案件が流動的であるため記載の住所は例となります。紹介時、アサイン可能な案件があるか否かを判断し選考を進めさせていただきます。 ※配属先は、ご希望、ご経験、お住まいを考慮して決定させていただきます。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 明合乃里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム アガペホームでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 都市環境整美株式会社 将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 正社員 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 【お仕事PRポイント】 ★各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 ★どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。 ★未経験からのスタートですが、将来的に『内勤の仕事にキャリアアップ』する事もできます！ ★仕事を通じて学んだことで資

仕事内容年間休日115日◎ワークライフバランスの取れた働き方が可能です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜252,000円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格:3,000〜10,000円 職務:8,000〜12,000円 処遇改善:3,000〜10,000円 その他:宿直手当：6500円／回皆勤手当：5000円～ ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームシルバーケア豊壽園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②7:00〜18:00の内4時間以上（休憩0分） ③13:00〜16:00（休憩0分） ④16:30〜8:30（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容三重県津市におけるやりがいのある介護のお仕事！未経験から始められるチャンス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 処遇改善手当:施設外へ訪問していただく場合は業務の内容により処遇改善手当が加算されます。 宿直手当:16時30分～8時30分：15,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 阿漕

仕事内容 ＼未経験から葬祭のプロへ！三重県に根ざすセレモのディレクター候補／ ・スタッフの8割が異業種出身！アシスタントから着実に成長 ・志摩・伊勢・津など県内多数。通勤距離を考慮した配属が可能 ・現場施行からスタートし、葬祭ディレクター、プランナーへのキャリア形成可能 ・【安心の環境】ノルマなし、チームで支え合うフラットで温かな社風 ■「人を想う気持ち」を大切に。未経験から成長できる研修体制 三重県内に複数の自社会館を展開するセレモでは、入社後まずはアシスタント業務からスタートします。 半年〜1年かけてディレクター独り立ちを目指す段階的な研修があるため、知識ゼロからでも安心です。 マナーや接遇、式運