ハローワーク 案内 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容要介護認定における訪問調査等に従事する。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 全営業日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：真にやむを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月曜日（祝日を除く）、祝日の翌日（土日除く）、年末年始４日間 ※土・日・祝日は勤務あり ◆詳細は特記事項を参照ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容北陸銀行が社会貢献事業の一環として設立した美術館「ギャルリ・ ミレー」での業務です。【業務内容】 ・美術館での受付（チケット販売、ミュージアムグッズ販売） ・来館者への接客・案内 ・現金集計事務、伝票起票、ＰＣ入力 ・館内予備清掃 ・展示作業及び学芸補助業務 ※北陸銀行に就職し、広報ＣＳＲグループへ配属。 配属後、職業能力開発・人事交流の目的で同行が設立した美術 館を運営する任意団体ギャルリ・ミレー運営委員会へ在籍出向し ての勤務となります。 「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容魚津ショッピングスクエア「サンプラザ」における インフォメーション・総務事務業務のお仕事です。 〈主な業務内容〉 １Ｆ受付、お客様へのご案内、館内放送、商品券の取扱、 ポイントカード管理棟 その他、付帯業務 ４Ｆ総務事務 入力入力集計処理、伝票処理、勤怠処理、 ＰＣ入力、イベント、ＳＮＳ管理等 付帯業務 （変更範囲）会社の定める業務 ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の 交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が著しく集中した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入院予定患者さんへのパンフレット、タブレットなどによる説明 ・必要書類の受け渡し・確認 ・入院当日の患者受付（本人確認等）・案内 ・入院前支援日の調整・予約登録 ・予約受付データの入力・確認 ・紹介状等のスキャン取込み （３ヶ月更新） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：週１回からの勤務可 最大月１０日でシフトを組みます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始休暇（１２／２９～１／３） 特別休暇（入社１年経過後５日付与）、慶弔休暇（最大６日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【時間外受付窓口での救急患者受付等】 時間外に来院された患者様の受付をして、救急（ＥＲ）にご案内 計算、支払の業務はありません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、時間短縮も可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 週単位で調整（休園日は火曜日）、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容豊かな自然に囲まれた頼成の森・森林科学館での下記業務 ・各種書類作成事務補助 ・来館者への案内 ・電話応対 ・森林科学館内・周辺及びバーベキュー施設の清掃 ・周辺花木の手入れ ・イベントの準備・補助ほか 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８：４５～１７：１５（休憩６０分 実働７．５時間） ※ほとんど残業なし（ある場合は、残業代別途支給） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（火曜日等休園日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容木育を中心とした、子供も大人もいっしょに遊べ学べ憩えるような 植物園です。土日祝や長期休暇を含め、アルバイトを募集します。 やる気があれば、専門知識は無くても大丈夫です。 週１～３日程度を想定しています。 ■受付業務（受付・チケット販売、来館者及び利用者対応など） ■案内業務（電話対応、貸館の予約受付、一般事務・集計など） ■事業関連業務（イベント・事業の準備、受付、運営補佐など） ■施設維持業務（施設内巡回確認、簡易清掃、非常時誘導など） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）日・祝日 就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容結婚、独立、転勤などでお部屋を探している方のお手伝い リスト作成して社用車にて現地案内をしていただきます ただし、勤務して３か月は内勤（デスクワーク）とし 案内は慣れてからとなります ＊営業ノルマ無（インセンティブ有り） ＊社有車（ＡＴ車）使用 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はシフトによって変動します。 時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類整理、パソコン操作 サ高住で利用者の案内（施設内の移動の際に手を引くなどの軽い介 助）などをする事もあります。 変更範囲・変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎就業時間は４時間～ 長時間勤務者歓迎！ （１）は、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・レジ業務・案内業務 ・変更範囲：変更なし ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：店舗営業時間は１３時から１８時です。 店舗開店から閉店まで任せれる方を募集します。 ＊休憩時間については、６時間を超える場合より法令通り付与いた します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝のいずれか１日でも勤務できる方歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊古道具とれじ（アンティークショップ）の店舗にて ・ご来店されたお客様へのご案内、レジ対応 ・展示前商品の簡単なお手入れ、店内外の清掃など エプロンは貸与いたします。 アンティークや古道具に囲まれ、 お客様との会話を大切にする仕事です。 将来的にお店の中心メンバーとして活躍できる方を歓迎します。 未経験の方も丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。【仕事内容変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜15時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例です （２）休憩なし １日４時間以上で、相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／４） 夏期（８／１３～１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話でのアポイント（営業に伺ってもよいかの依頼） ・電話での受付業務 ・簡単なＰＣ入力業務 飲食店様へ、大手飲料メーカーの新商品をご案内し、興味を持たれ た方のアポイントを取得するお仕事です。 準備されたリストマニュアルに沿ってお電話をしていただき、 通話内容や結果をリストに入力していただきます。 ※ノルマなどは一切ありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大学病院の外来診療科において、受付業務をお任せします。 複数の診療科受付を担当して頂きます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・診療科での患者様の受付・ご案内 ・予約変更やお問い合わせに関する電話対応 ・各種伝票の整理、診察室の準備、片付けなど ＊レセプト業務はありません！ ＊資格不問で未経験の方でも丁寧にお教えしますので ご安心ください 【変更の範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらかのみの出勤でもご応募可能です。 就業日数等もご相談に応じますので、面接時にお問い合わせくださ い。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容窓口業務全般 施設の案内 パンフレットの提供 など その他付随作業 ※事前見学可能です お気軽にお問合せください 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜13時45分 就業時間３：12時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については要相談。 （１）土日祝の勤務時間（休憩６０分） （２）、（３）は平日の勤務時間（休憩０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務できる方（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・主に事務所の窓口にて観光案内 ・物販販売、管理 ・観光振興に関する資料作成（ＰＣを使用） ・電話応対、接客応対 ・その他、付随する業務 ＊１年毎の契約更新 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日などいずれか応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・テニススクールのフロントにて 受付業務を中心にその他事務などを担当していただきます。 ・スクールの清掃を行っていただきます。 ・受付でのお客様のお出迎えや出欠、お休みや振替などの処理 掃除を担当していただきます。 ・接客・電話応対を中心の出欠の有無などをチェックします。 ・体験レッスン、入荷のご案内、商品の販売、レジ打ちを していただきます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊既存のお客様への宅配・フォローを中心に新規のお客様への ご案内・ご提案も行っていただくお仕事です。 ・配達は決まったコース（ルート）に沿って行い、担当エリアの お客様への定期宅配（社用車使用）となります。 ・既存のお客様へのフォローに加え、新規のお客様へのご案内・ ご提案も行っていただきます（ノルマなどは設けてありません） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容道路標識（案内標識・規制標識等）、 区画線（道路、駐車場等のライン）、 防護柵（ガードレール、ガードパイプ等）など、 現代の交通インフラに欠かせない交通安全施設の設置工事や 維持・修繕工事及び施工管理業務を行っていただきます。 業務内容は、先輩社員とグループを組んでひとつひとつの工事を 完成させていきます。工事完成時は仲間と達成感を共有できます。 また、県内の交通インフラの維持、発展、安全に大きく貢献でき、 地域の皆様の暮らしを支え、誇りを持って働ける仕事です。 ＊社用車（ＭＴ・ＡＴ車、トラック等）使用 ＊エリア：富山県内全域 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 基本的に月１７日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・夜間、早朝の接客業務 フロントチェックイン・アウト業務＜客室数４０室＞ 宿泊の予約確認 駐車場のご案内 等 ・夜間の館内巡回業務 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：土日のいずれか週１回以上出勤して下さい。 祝日勤務できる方歓迎 ※時間についてはご相談ください。 週２０時間～３０時間は社会保険加入です。（２０時間未満は対象 外） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜水曜が定休です（祝日の場合営業日あり） 他、シフトによる。 有休取得促進あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショールームのパート・アルバイトを募集します。 初めは売場の清掃や展示をしながら商品を覚えて下さい。 電話の取次ぎやプライスの作成をしながら商品を覚えます。 フォローするので未経験でも安心してお仕事ができます。 一般家具と、住宅・店舗・マンションの内装、システムキッチン、 バス、ストーブ等の設備、オーダー収納などを取り扱っています。 インテリアプランや造作家具の設計・作図が出来ればなお良し。 土日にイベント開催のため、週末勤務できる方。 イベント案内やポスターの作成、ＳＮＳ発信ができる方 【変更の範囲】会社の定める業務