サンライフ介護サービス の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区のサ責事務【ミドル世代歓迎求人】 (正社員) | 株式会社サンライフ サンライフ介護サービス ▼仕事内容 訪問介護事業所での「サ責事務」サービス提供責任者（サ責）の業務を事務面からサポートし訪問介護サービスが円滑に運営できるようにする業務です【仕事内容】求人関係電話 ・来客 ・メール対応ヘルパーとの連絡調整研修作成資料訪問介護計画書等の書類補助行政提出書類の作成補助変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 サ責事務【ミドル世代歓迎求人】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

勤務時間《勤務時間》 夜間勤務21:00～翌9:00（シフト制） 《休憩時間》 法定通りの休憩時間を付与します 《勤務の特徴》 1ヶ月単位の変形労働時間制で、週1日以上の勤務から対応可能です。直行直帰のため通勤時間を有効活用できます。残業はなく、扶養内勤務の調整も可能です。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア205号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 重度訪問介護スタッフとして、個人宅での夜間サポート業務に従事いただきます。医療的ケアが必要な利用者様に対し、専門的な介護技術と丁寧なサポートを提供するお仕事です。1日1件の訪問で、利用者様と信頼関係を築きながら業務を進めていただきます。 《具体的な内容》 ・喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケア業務 ・体位交換や見守りなどの身体介護 ・排泄介助や生活支援全般 ・スマートフォンを使用した業務記録 ・利用者様の状態変化への対応と安全管理 ■募集情報 ＼重度訪問介護スタッフを募集中！／

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市港北区新横浜一丁目３番地１ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービスの質を支える重要な役割を担うサービス提供責任者として、ご利用者様の支援計画の作成・管理、ヘルパーチームの指導・調整、ご利用者様やご家族との相談対応を行います。訪問を通じてご利用者様のニーズを直接把握し、最適なサービス提供体制を構築していく業務です。 《具体的な内容》 ・ご利用者様宅への訪問、ヘルパーへの同行研修および指導 ・ケア計画書の作成・更新、ケア手順の管理 ・ヘルパーへのサービス内容の確認、連絡および調整 ・ご利用者様や相談支援事業所との電話対応、新規問い合わせ対応 ・支援会議への出席、ヘ

勤務時間9:00〜18:00を中心としたシフト制 ※案件により9:00～19:00、20:00等変動あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：法定どおり付与 ※残業：なし ※所定労働日数：週1日以上 ※直行直帰

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【重度訪問介護スタッフ/パート】交通費支給！日勤のみ！無資格OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇重度訪問介護スタッフとしての業務全般◇ ・ご利用者とのコミュニケーション（メイン） ・体位交換 ・排泄介助 ・見守り ・必要に応じた生活支援 ・スマートフォンによる記録（手書きなし） ※訪問エリア：鶴見区・青葉区・港北区など（横浜市内が中心） ※訪問件数：1日1件 求人ID 997600

勤務時間1) 8:30 ～ 17:30 2) 8:30 ～ 15:30 3) 8:30 ～ 12:30 ◎休憩時間 60分 ◎時間外ほぼなし♪

仕事内容デイ・サンライフ西大寺は、ご自宅で生活されている要介護状態にある高齢者が 施設に通って来られて介護サービスを提供する施設です。 【お仕事の具体的内容】 ・自宅－施設間の送迎業務 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション ・行事などを楽しんで頂く為の援助 など ＊業務範囲の変更：変更なし ◎高齢者施設未経験者歓迎！一から丁寧に指導致します。 ◎家庭的な仕事場です。ご利用者様との信頼関係が構築しやすく、充実した仕事ができます！

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上③16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 6日

仕事内容地域に根ざした安心のデイサービスで准看護師としての新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,170〜1,730円 ≪基本給≫ 1,080〜1,610円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,000円 技術手当:30円/時 処遇改善手当:60円/時 夜勤手当:8,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計40,000〜80,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 5〜25円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上③16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 6日

仕事内容サンライフえさし指定 通所介護事業所で看護師のキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,170〜1,730円 ≪基本給≫ 1,080〜1,610円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,000円 技術手当:60円/時 処遇改善手当:60円/時 夜勤手当:8,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計40,000〜80,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 5〜25円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容充実のサポートと働きがいを提供するサンライフえさし指定 通所介護事業所が准看護師を募集中！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜305,000円 ≪基本給≫ 183,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,000円 技術手当:5,000円 処遇改善手当:10,000円 夜勤手当:8,500円/回 住宅手当:借家で世帯主の場合：15,000円/月 扶養手当:1,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給

仕事内容温かな介護の現場で、あなたの看護スキルを活かしませんか？岩手県奥州市『サンライフえさし指定 通所介護事業所』 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜305,000円 ≪基本給≫ 183,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,000円 技術手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円 夜勤手当:8,500円/回 住宅手当:借家で世帯主の場合：15,000円/月 扶養手当:1,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去

仕事内容【タイトル】 サン・ライフグループ クローバー【訪問介護】 【仕事内容】 サン・ライフグループ クローバー【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） サン・ライフグループのクローバー【訪問介護】における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護は、利用者の自宅を訪問して日常生活のサポートを行うサービスです。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護：食事介助、入浴介助、排泄介助、着替えの補助など、利用者の身体的なサポートを行います。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生

仕事内容当施設を運営している株式会社サンライフ小野ではさまざまなサービスの提供を行っています ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給138,000〜196,500円 ≪基本給≫ 125,000〜140,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 勤務手当:1,000〜16,500円 職務手当:1,000〜20,000円 奨励手当:1,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 武生駅から0.4km 越前武生駅から0.6km 北府駅から0.9km ◆勤務形態 残業ほぼ