管理職採用 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

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採用代行のリーダー候補/フルリモート/20代~30代活躍

マルゴト株式会社

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収360万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 接客あり
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容マルゴト株式会社 採用代行のリーダー候補/フルリモート/20代~30代活躍 【求人要約】 明確な評価制度あり、1年で62名昇格! 採用担当として応用力と専門性が身につく! 完全在宅勤務、残業や繁忙期の波が少ない環境◎ 【仕事内容】 【採用リーダー候補】採用の専門性を磨きつつ、マネジメントとしてのキャリアも築ける環境◎ 【具体的な仕事内容】 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 今回は、成長企業向けの月額制採用代行サービス「まるごと人事」にて、将来的にはリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 ご入社後、

学校をつくる総合職(教員・職員・SE)経験不問/年休120日

学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校】

  • 北海道 札幌市白石区

  • 年収360万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校】 学校をつくる総合職(教員・職員・SE)経験不問/年休120日 【求人要約】 学校法人で高校・中等部教員/本部職員/SEの募集! 学びをつくる/教員・職員・生徒間の交流も活発◎ 他校にはない独自カリキュラムや企業コラボなどが魅力 【仕事内容】 【学校づくりに貢献】通信制高校及び中等部で教育活動を行う教員、学校を支える本部職員、情報システム担当 【具体的な仕事内容】 ◎学校法人創志学園(クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部)の総合職として採用します。 ◎選考を通じて以下いずれかの部門に配属いたします。 ・中高教員 ・本部職員 ・情報

人事労務責任者/基本土日休み/業績右肩上がり/転勤なし/語学力不要/管理職採用/人事(採用・労務・教育など)/北海道/正社員

株式会社はなまる

  • 北海道 札幌市

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務責任者経験3年以上 ■マネジメント経験3年以上 【フィットする人物像】 ■利他的思考ができるかた(否他責思考) ■物事を表面的でなく具体的に考えられる方 ■数値管理ができるかた ■清潔感がある方 【職種名】 人事労務責任者/基本土日休み/業績右肩上がり/北海道発の成長企業/北海道札幌市 【仕事内容】 回転寿司・定食屋を複数展開している同社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、今回は労務チームの責任者を募集いたします。 総務と経理を兼ねた労務チームの管理業務及び不随する諸業務をお任せいたします。 チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の

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