神奈川県川崎市中原区のオープニングスタッフ 有料老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間16:30〜09:30 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容夜勤専従の介護のお仕事です。 夜間帯にご入居の皆様が安心して休めるよう、見守りと必要な介助を担当します。 少ない出勤でまとまった収入を得られるのが魅力です。 【一日の流れ(一例)】 ・夕方:出勤・申し送り、就寝前の排せつ・口腔ケア ・夜間:定時巡回、体位変換、ナースコール対応 ・深夜:休憩、記録の入力 ・早朝:起床介助、モーニングケア ・朝 :朝食準備の補助、日勤者への申し送り 落ち着いた時間帯のため、一つひとつの対応に丁寧に向き合えるお仕事です。 <資格必須>一回の勤務で日給29,700円も◎効率よく稼げるお仕事です。 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初

勤務時間週1回～ 17：00～09：30（夜勤）

仕事内容【向河原駅より徒歩6分】大手住友林業グループの募集☆残業少なめ／働きやすさを重視しています♪＜職場見学は随時受付中＞ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 生活介助の他、夜間対応をお願いします。 ＜1回のお仕事例＞ 食事介助や口腔ケア、着替えなど就寝介助 夜間見回り、安否確認、排泄介助、寝返り補助 記録、日勤スタッフとの引継ぎ業務 【応募要件】 介護福祉士（お持ちでない方も応募可） ※夜専経験必須 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ご入居者のご要望に寄り添った介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 等

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 370000~440000円 【住所】 神奈川県川崎市中原区下新城2-7-33 【アクセス】 JR南武線武蔵中原 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 24時間介護サービスを提供。食事やレクリエーションに工夫を凝らしています。 株式会社らいふが運営するグランドステーションらいふ武蔵新城は、介護付き有料老人ホーム施設として2009年にオ

仕事内容給与： 月給248800円~ 仕事内容： 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ＜1日のお仕事例＞ ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介護 [アピールポイント1 着実にスキルUPできるOJT 一人一人のスキルやペースに合わせて不安や疑問を解消するOJTを実施。 その人の経験や理解度によって、教える内容やスピードは変わってきます。 新しい業務を覚えて頂く際にはその都度OJTを実施していきますので、安心して下さいね。 一つずつできることが増えていくのは、モチベーションにも繋がります。

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの健康管理業務／正看護師・准看護師/全国展開している施設でオンコールなしの日勤のみで勤務可能です! ライフワークバランスを重視されている方ご相談させてください！ ■コメント ライフワークバランスを合わせて働きたい方♪ ブランクがある方でもご相談可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの健康管理業務／正看護師・准看護師 ■仕事内容 有料老人ホームでの健康管理業務全般 バイタルチェックや生活支援のサポートなど。 ■給与 月給270000円~ ■給与備考 【給与】 <正看護

仕事内容【2027年4月オープン】腹部エコーの経験の浅い方もご相談可能★年間休日123日◎日祝固定休み◇駅徒歩4分◆【川崎市中原区、武蔵新城駅、健診クリニック、診療放射線技師、正職員】 腹部エコー経験者優遇！エコー経験がある方なら、腹部エコーの経験がない方や、ご経験の浅い方もご相談可能です！武蔵新城駅徒歩4分の新しくキレイな健診クリニックでオープニングスタッフ募集です！ ◆職種 診療放射線技師/健診/オープニング ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万円～33万1000円 ※業務手当2万円含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県川崎市中原区新城1-2-

仕事内容【川崎市中原区木月住吉町】夜勤なし常勤◎「ベネッセスタイルケア」での募集！ベネッセグループならではの充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼2026年10月より処遇改定を予定しています！／ 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）がありま

仕事内容業界屈指の自由度・安定性を持つ飲食企業！ 多方面でのサポート制度充実！将来性も抜群 腰を据えて働きたい方も独立したい方も歓迎 ■GYRO HOLDINGSってどんな会社？ 『食で未来を創る』をコンセプトに多ブランド＆多ジャンル展開を行う飲食企業！ 食に関わるサービスを幅広く展開し、世の中を今より豊かにすること。 そんな想いを持ちながら現状約90のブランドを保有し、“食のブランドバンク”としてオリジナリティ・圧倒的付加価値を持つ新たな店を生み出し続ける会社です。 ■希望が叶うステージがきっとある！ 顧客ニーズ同様に、働くスタッフの希望も1人ひとり違って当たり前…そう考えるから、居酒屋・寿司

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 川崎市中原区の診療所で月給210000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 診療所における一般事務業務兼医療事務業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1119348

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：384550 川崎市中原区[JR南武線「武蔵中原」駅]【川崎市／中原区】有料老人ホームで介護士募集！キャリア採用あり！月給30万円以上も可能◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市中原区 ＜給与＞ 月給 : 250,000円～286,500円 介護福祉士：月給271,50

勤務時間【8：00～22：00】 ・週2日～勤務OK（土日祝稼働あり） ・1日4時間～OK ・勤務シフトは自由♪ ・残業はほとんどありません 【シフト例】 9：00～18：00 （8h） / 12：00～20：00（7h） 10：00～17：00（6h） ◇研修は、スキルに応じ平日3～5日連続 ※期間中は9：00～18：00の勤務 面接時にご案内させていただきます

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ／ 大人気の在宅♪マイナンバーに関するデータ入力 ＼ ＼☆未経験大歓迎☆／ ・申請内容の入力や不備のチェック ・付随する電話対応 決まったフォーマットがあるので特別なスキルは不要♪ PC入力&カンタンな電話応対が出来ればOK★ もくもく作業が好きな方におすすめ♪ ≪ ポイント ≫ ・高時給1,900円～、1日4h～ ・短期OK、日払いOK！ ・研修充実で未経験でも安心♪ ※在宅勤務の切り替えは業務の習得状況により変動します ※業務習得迄は出社メインになります ※完全在宅ではございません 【お仕事のポイント】 【未経験からはじめ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ニチイホーム元住吉における介護業務全般 【給与】 月収 280500円 【住所】 神奈川県川崎市中原区下小田中6-26-20 【アクセス】 JR南武線 / 東急東横線元住吉 / 武蔵中原バス10分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 /

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/若手活躍中!/初任者研修以上/介護士/全国に138拠点を展開！全施設入居率は96%と多くの支持をいただいています☆ 大手ならではの充実した福利厚生が整っております! ■コメント 福利厚生充実★育児休暇取得実績あり★ ライフスタイルが変わっても長く働きやすい環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 有料老人ホームでの入居者の介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーション ・通院付添 ほか

勤務時間08:30〜17:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 定員:50名 (18室:個室6室・2人室1室・3人室2室・4人室9室) 【有料老人ホームで看護師業務☆嬉しい日勤のみ☆週3~OK☆資格経験を活かして准看護師・正看護師募集】 応募資格: 正看護師 准看護師 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週3日~5日/※シフト制 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が

仕事内容＜川崎市中原区＞ホスピス型住宅の施設内訪問介護。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。 【職種】 ホスピス型住宅内訪問介護事業所 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ホスピス型住宅で ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添う訪問介護です。 大好物のお寿司やお酒を 召し上がっていただいたり、 お花見に行ったりもします。 具体的には… ホスピス型

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） サニーライフ川崎 有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 正社員 全国に138拠点を展開！全施設入居率は96%と多くの支持をいただいています☆ 大手ならではの充実した福利厚生が整っております♪ 福利厚生充実★育児休暇取得実績あり★ ライフスタイルが変わっても長く働きやすい環境です♪ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 有料老人ホームでの入居者の介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーション ・通院付添 ほか 給与 月給 222,500円～320,000円 【給与】 月給：222,500円

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。

勤務時間週5日 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 08:00～17:00、08:10～17:10、09:00～17:45、20:30～05:40

仕事内容【仕事内容】 レトルトスープ商品の資材補充、品質確認、保管エリアへの搬送、商品管理、出荷オーダー対応、発送準備を担当する食品工場・物流センターでの軽作業です。 【給与】 時給1,432円～1,732円 ◆昇給あり 残業手当、深夜手当あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間9:00～18:00 ［休憩1時間］ ◇休憩60分 ◇残業…月平均5h

仕事内容◆早番・遅番なし。安定した生活リズムをキープできます 南武線「向河原」駅から徒歩5分。「武蔵小杉」駅からも徒歩10分ほど♪ カフェオレ色のタイルを基調とした、マンションのような佇まいの《定員40名・有料老人ホーム》。 こちらで日勤パートの看護師さんを募集しています。 大手住宅メーカーグループが運営を手がけるホーム。 ”わが家”としてゆったり過ごしていただけるように、レストランや図書ラウンジ、 談話スペースなど居室以外にもくつろぎのスポットを多数ご用意゜ また、スタッフの負担カット＆ケアの質向上のためICT活用も推進◎ インカムや服薬サポートシステムを導入するほか、記録のデジタル化も行って