金下建設株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 ・京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種建設現場での施工管理業務 ・学校／マンション／病院／オフィス／福祉施設商業施設など民間事業が中心 ・直請け ・案件規模：3000万～30億円 ・工期：半年～1年が中心 【業務の特徴】 ・案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ・移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ・直行直帰 ・現場は複数担当制 ※業務内容の変更範囲：なし 【PRポイント】 ◆所長や現場責任者へのキャリアアップ可能 ・キャリアイ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 ・京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種土木工事での施工管理業務 ・道路／河川/港湾／上下水道／造園など ・案件規模：5000万円～10億円 ・官公庁からのお仕事が9割 ・直請け ・工期は半年～1年の案件が中心 【働き方】 ・案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ・基本直行直帰 ・現場は複数担当制 ・移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ※業務内容の変更範囲：なし 【PRポイント】 ◆現場責任者へのキャリアアップ可能 ※資格未取得

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 ・京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種土木工事での施工管理業務 ・道路／河川/港湾／上下水道／造園など ・案件規模：5000万円～10億円 ・官公庁からのお仕事が9割 ・直請け ・工期は半年～1年の案件が中心 【働き方】 ・案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ・基本直行直帰 ・現場は複数担当制 ・移動：自家用車・社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ※業務内容の変更範囲：なし 【PRポイント】 ◆現場責任者へのキャリアアップ可能 ※

仕事内容【業務内容】 京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種建設現場での施工管理業務 学校／マンション／病院／オフィス／福祉施設商業施設など民間事業が中心 ・直請け 案件規模：3000万～30億円 工期：半年～1年が中心 【業務の特徴】 案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） 移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） 直行直帰 現場は複数担当制 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 本社：マイカー通勤OK／従業員駐車場有 京都支社：マイカー通勤不可／社用車で直行直帰 転勤：当面なし ※採用時の案件受注

仕事内容兵庫県内の国道９号線において、安全・快適な走行を維持するため の作業です。交通事故処理のような緊急時は夜間・休日の作業も 行いますが別途時間外手当を支給します。また、緊急対応に備えて 月のうち半分程度の自宅待機（勤務時間外および休日における緊急 対応に備えた待機）をお願いしています。待機時間等に応じて手当 を支給します。主な作業は、道路において３～４人のチームで作業 をします。維持作業が未経験の方も歓迎します。弊社は長年に 渡って当事業に従事しており、ノウハウを持った職員が直接 作業指導を行います。必要な技能に示す技能以外に作業で必要に なる技能等は、会社が全額費用負担します（条件あり）。 屋

仕事内容兵庫県内の国道９号線において、安全・快適な走行を維持するため の施工管理業務です。交通事故処理のような緊急時は夜間・休日の 作業も行いますが別途時間外手当を支給します。また、緊急対応に 備えて月のうち半分程度の自宅待機（勤務時間外および休日におけ る緊急対応に備えた待機）をお願いしています。待機時間等に応じ て手当を支給します。主な作業は、道路において３～４人の作業員 に対し作業指示等の施工を管理する業務です。施工管理業務が未経 験の方も歓迎します。弊社は長年に渡って当事業に従事しており、 ノウハウを持った職員が直接指導を行います。土木施工管理技士等 の資格取得は、会社が全額費用負担します。こ

仕事内容【業務内容】 ?京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種建設現場での施工管理業務 ?学校／マンション／病院／オフィス／福祉施設商業施設など民間事業が中心 ?直請け ?案件規模：3000万～30億円 ?工期：半年～1年が中心 【業務の特徴】 ?案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ?移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ?直行直帰 ?現場は複数担当制 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ?本社：マイカー通勤OK／従業員駐車場有 ?京都支社：マイカー通勤不可／社用車で直行直帰 ?転勤：当面な

仕事内容【業務内容】 ?京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種土木工事での施工管理業務 ?道路／河川/港湾／上下水道／造園など ?案件規模：5000万円～10億円 ?官公庁からのお仕事が9割 ?直請け ?工期は半年～1年の案件が中心 【働き方】 ?案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ?基本直行直帰 ?現場は複数担当制 ?移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ※業務内容の変更範囲：なし ◆現場責任者へのキャリアアップ可能 ※資格未取得者についても資格取得支援制度があるため、スキルアップができる環境 【採用背景】 受注増加に伴う増員採用 【研修】 座学研修

仕事内容【業務内容】 京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種土木工事での施工管理業務 道路／河川/港湾／上下水道／造園など 案件規模：5000万円～10億円 官公庁からのお仕事が9割 ・直請け 工期は半年～1年の案件が中心 【働き方】 案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） 基本直行直帰 現場は複数担当制 移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 転勤：当面なし ※採用時の案件受注状況により配属を決定いたします。 ※現場から1時間半以上の通勤の場合、家賃無料の借上

仕事内容【業務内容】 京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種土木工事での施工管理業務 道路／河川/港湾／上下水道／造園など 案件規模：5000万円～10億円 官公庁からのお仕事が9割 ・直請け 工期は半年～1年の案件が中心 【働き方】 案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） 基本直行直帰 現場は複数担当制 移動：自家用車・社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 転勤：当面なし ※採用時の案件受注状況により配属を決定いたします。 ※現場から1時間半以上の通勤の場合、家賃

仕事内容兵庫県内の国道９号線において、安全・快適な走行を維持するため の作業です。交通事故処理のような緊急時は夜間・休日の作業も行 いますが別途時間外手当を支給します。また、緊急対応に備えて月 のうち半分程度の自宅待機（勤務時間外および休日における緊急対 応に備えた待機）をお願いしています。待機時間等に応じて手当を 支給します。主な作業は、道路において小型移動式クレーンや重機 を用いて３～４人のチームで作業をします。維持作業が未経験の方 も歓迎します。弊社は長年に渡って当事業に従事しており、ノウハ ウを持った職員が直接作業指導を行います。必要な技能に示す技能 以外に作業で必要になる技能等は、会社が全額

仕事内容【業務内容】 ?京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種土木工事での施工管理業務 ?道路／河川/港湾／上下水道／造園など ?案件規模：5000万円～10億円 ?官公庁からのお仕事が9割 ?直請け ?工期は半年～1年の案件が中心 【働き方】 ?案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ?基本直行直帰 ?現場は複数担当制 ?移動：自家用車・社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ※業務内容の変更範囲：なし ◆現場責任者へのキャリアアップ可能 ※資格未取得者についても資格取得支援制度があるため、スキルアップができる環境 【採用背景】 受注増加に伴う増員採用 【研修】

仕事内容【業務内容】 ?京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種建設現場での施工管理業務 ?学校／マンション／病院／オフィス／福祉施設商業施設など民間事業が中心 ?直請け ?案件規模：3000万～30億円 ?工期：半年～1年が中心 【業務の特徴】 ?案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ?移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ?直行直帰 ?現場は複数担当制 ※業務内容の変更範囲：なし ◆所長や現場責任者へのキャリアアップ可能 ?キャリアイメージ：30歳／主任⇒35歳／課長代理⇒40歳／現場所長 【採用背景】 受注増加に伴う増員採用 【研修】 座学研修（入社後

仕事内容【業務内容】 ・京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種土木工事での施工管理業務 ・道路／河川/港湾／上下水道／造園など ・案件規模：5000万円～10億円 ・官公庁からのお仕事が9割 ・直請け ・工期は半年～1年の案件が中心 【働き方】 ・案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ・基本直行直帰 ・現場は複数担当制 ・移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ※業務内容の変更範囲：なし ◆現場責任者へのキャリアアップ可能 ※資格未取得者についても資格取得支援制度があるため、スキルアップができる環境 【採用背景】 受注増加に伴う増員採用 【研修】 座学研修（入社後

仕事内容賞与年2回／各種手当◎ 【業務内容】 ・京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種土木工事での施工管理業務 ・道路／河川/港湾／上下水道／造園など ・案件規模：5000万円～10億円 ・官公庁からのお仕事が9割 ・直請け ・工期は半年～1年の案件が中心 【働き方】 ・案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ・基本直行直帰 ・現場は複数担当制 ・移動：自家用車・社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ※業務内容の変更範囲：なし PRポイント ◆現場責任者へのキャリアアップ可能 ※資格未取得者についても資格取得支援制度があるため、スキルアップができる環境 【採用

仕事内容【業務内容】 ?京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種建設現場での施工管理業務 ?学校／マンション／病院／オフィス／福祉施設商業施設など民間事業が中心 ?直請け ?案件規模：3000万～30億円 ?工期：半年～1年が中心 【業務の特徴】 ?案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ?移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ?直行直帰 ?現場は複数担当制 ※業務内容の変更範囲：なし ◆所長や現場責任者へのキャリアアップ可能 ?キャリアイメージ：30歳／主任⇒35歳／課長代理⇒40歳／現場所長 【採用背景】 受注増加に伴う増員採用 【研修】 座学研修（入社後

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 ・京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種建設現場での施工管理業務 ・学校／マンション／病院／オフィス／福祉施設商業施設など民間事業が中心 ・直請け ・案件規模：3000万～30億円 ・工期：半年～1年が中心 【業務の特徴】 ・案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ・移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ・直行直帰 ・現場は複数担当制 ※業務内容の変更範囲：なし 【PRポイント】 ◆所長や現場責任者へのキャリアアップ可能 ・キャリアイ

仕事内容福利厚生充実 【業務内容】 ・京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種建設現場での施工管理業務 ・学校／マンション／病院／オフィス／福祉施設商業施設など民間事業が中心 ・直請け ・案件規模：3000万～30億円 ・工期：半年～1年が中心 【業務の特徴】 ・案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ・移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ・直行直帰 ・現場は複数担当制 ※業務内容の変更範囲：なし PRポイント ◆所長や現場責任者へのキャリアアップ可能 ・キャリアイメージ：30歳／主任⇒35歳／課長代理⇒40歳／現場所長 【採用背景】 受注増加に伴う増員採

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ?京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種土木工事での施工管理業務 ?道路／河川/港湾／上下水道／造園など ?案件規模：5000万円～10億円 ?官公庁からのお仕事が9割 ?直請け ?工期は半年～1年の案件が中心 【働き方】 ?案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ?基本直行直帰 ?現場は複数担当制 ?移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ?京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種建設現場での施工管理業務 ?学校／マンション／病院／オフィス／福祉施設商業施設など民間事業が中心 ?直請け ?案件規模：3000万～30億円 ?工期：半年～1年が中心 【業務の特徴】 ?案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ?移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ?直行直帰 ?現場は複数担当制 ※業務内容の変更範囲：なし