大学キャリアセンター - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職務概要】 新卒学生と中途転職者向け就活・転職支援サービスを行う当社にて、登録者の拡大を目的としたデジタルマーケティングを担当頂ける方を募集します。 【職務詳細】 新規で就職サイトの立ち上げ、リニューアルを行うにあたって、集客経路の開拓及びサイトへの導線づくりをお願いできる方を探しています。 従来のやり方は就活イベントや大学のキャリアセンターとの連携などアナログの部分が多くありましたが、今後はオウンドメディアの運営を通じて登録者の増加を図っていきたいと考えています。 具体的な依頼内容は以下の通りです。 ・検索エンジンのSEOキーワード設計 ・SEO視点でのコンテンツ制作及び進行管理 ・W

仕事内容学生と企業をつなぐキャリア支援営業のお仕事 未経験から企画・営業・講師まで幅広く経験できる◎ 土日祝休みでプライベートも大切にできます 【おすすめポイント】 ・営業だけでなく幅広く経験ができる ・コミュニケーション力や営業力が身につく ・人と関わる機会が多く成長できる環境 【仕事内容】 学生と企業のマッチングを行う人材サービスを展開する当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対する営業をお任せします。 学生の就職活動を支援しながら、企業との出会いの場を創出するお仕事です。 営業だけではなく、イベント企画やセミナー運営など幅広く関わることができます。 ▼具体的には ・大学、専門学校への

仕事内容学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。 企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと、 一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。 就活生や新入社員、そして管理職まで、それぞれのステージで必要な“気づき”や“行動変革”を促す研修・セミナーを企画・実施し、 「人」を育て、牽いては企業組織を強くするお仕事です。 私たちジールコミュニケーションズ HR事業部は、これまで数多くの企業さまの人材育成や就活生の支援をして

仕事内容企業の将来を担う新卒人財、特に高度な専門性を持つ理系学生の採用を成功に導く、戦略型リクルーターのポジションです。 採用戦略の立案から実行まで一貫して携わり、会社の未来を創るという大きな手応えを感じられる仕事です。 ＜扱う商材＞ 同社が持つビジョンや事業の魅力、働く環境そのものが提案内容です。 候補者一人ひとりのキャリアビジョンに寄り添い、同社で実現できる未来を提示します。 ＜提案先＞ 全国の大学に在籍する、機械・電気電子・情報系を中心とした理系学生が主な対象です。 ＜仕事の流れ＞ ▼ 採用市場の分析と戦略立案 採用マーケットの動向を収集・分析し、ターゲットとなる学生にアプローチするための

仕事内容本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土／「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」方へ 総合職として採用後、適性等に合わせて部署配属を行います。 【法人営業職】 ≪業務内容/詳細≫ 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上に

仕事内容【渋谷】学生・アスリートのキャリア支援／未経験OK！20代で年収600万目指せる ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～350,200円 ＜月給内訳＞ 基本給：196,100円～208,300円(基本給1：143,100円～155,300円、基本給2：ライフプラン手当53,000円) 職務手当：0円～49,700円 固定残業代：45時間／69,900円～92,200円 ※超過分は別途支給 ・近距離手当：月15,000円(社内規定あり) ◆想定年収：

仕事内容【株式会社 ジールコミュニケーションズ】 ＊「ありがとう」が嬉しい！学生・アスリートの未来を支援 ＊入社2年目で年収600万円可！実力主義でスピード昇格が可能◎ ＊年間休日128日＆土日祝休み！プライベートも充実の環境 ・大学・専門学校への提案活動 └キャリアセンターへのヒアリング、就職支援の提案 ・就職イベントの企画・運営 └ガイダンス、セミナー、合同企業説明会など ・体育会学生・アスリートへのキャリア支援 └競技と仕事の両立支援など ・スポーツ連盟・団体との連携 └協賛企画の商談、大会運営サポート …など 大学やスポーツ団体と連携し、 学生やアスリートの就職・キャリアを支援する 人材

仕事内容仲間と一緒に成長を楽しめる会社です！ 「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支

仕事内容学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。 企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと、 一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。 就活生や新入社員、そして管理職まで、それぞれのステージで必要な“気づき”や“行動変革”を促す研修・セミナーを企画・実施し、 「人」を育て、牽いては企業組織を強くするお仕事です。 私たちジールコミュニケーションズ HR事業部は、これまで数多くの企業さまの人材育成や就活生の支援をして

仕事内容仲間と一緒に成長を楽しめる会社です！ 「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた

仕事内容業務内容 ミッション 会社のブランド価値と採用競争力を最大化する。採用ターゲット（特に新卒層）に対する魅力訴求を戦略的に設計・実行し、学校アライアンス、オウンドメディア、採用イベント等を通じて、「入社したい会社」として選ばれる状態をつくる。あわせて、社員に対するインナーブランディングを通じて「ここで働き続けたい、誇りを持って語れる会社」を実現し、採用ブランドと社内カルチャーの一貫性を担保する。 業務内容 採用ブランディング戦略の策定・実行 全社の採用ブランド戦略の立案と推進 EVP（Employee Value Proposition）の定義と社内浸透 採用ターゲット別のブランドメッセージ設計