社会福祉 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎人事・労務関連の業務経験者募集 〇勤怠管理 〇給与計算・年末調整（ＰＣＡ給与ソフト使用） 〇各種保険手続き（社会保険・総務手続き全般） 〇労務管理（労働時間・休日・休暇等）、人事情報管理 〇物品発注、物品管理（協力体制有ります） 〇施設内の季節の飾りつけ等（数人で行います） ※変更範囲：なし

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【お任せしたいミッション】 ▽「第二創業期」における組織基盤の確立と、事業の持続可能性の確保を担う、経営の要となること。現在は、福祉事業に加え、地域創生を目的とした多角事業（La Plusなど）を強力に推進しています。本ポジションには、その「攻め」の成長を支える「守りの要」として、以下の目標達成を期待します。 1. 強固なガバナンス・チェック機構の確立：属人化を解消し、誰でも実行可能な全社的な規則・フレームワーク（ルール）を構築、永続的な

仕事内容児童指導員・生活支援員 【児童指導員・生活支援員】資格取得支援や研修制度が充実◎誇りを持って働いていただける環境です 入職後の資格取得支援や研修制度なども充実しているので、安心してのびのびと就業いただける環境です。 【仕事内容】 発達の気になるお子さんや、主に知的な障害のある方々に対し、 個別支援計画に基づいた生活支援を行い、社会性や自立性の向上を支えるお仕事です。 【給与】 月給：205,800～242,000円 基本給：163,800～174,000円 処遇改善手当：42,000円 住宅手当：上限12,000円 扶養手当：配偶者13,500円 夜勤手当あり：7,500円／回 ※

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎通所リハビリテーション、障害者デイサービスにて下記業務等に 従事。 ＊リハビリ業務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 「就業場所：宮内町」

仕事内容◎利用者（障害者）への作業指導業務 ＊利用者の生活指導 ＊個別支援計画作成業務 ＊ケース記録記入 ＊利用者の送迎（社用車あり） ＊地元食材等を使用した菓子、加工食品の製造、 お弁当・総菜作り ＊売上、納品、伝票管理 ＊イベント販売（年６回～８回） ＊稀に委託先への納品配達業務 【変更範囲：法人内での全ての業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・勤務表による月１５日程度の勤務（土日祝も交替で休めます） ＊月１５日以内で就業日数の相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○高齢者向け宅配給食サービスにおける調理業務 ＜枕崎市からの委託事業＞ ＊８時半～１７時（時間外なし） ＊就業時間の相談に応じます。 ＊週３～４日（月１５日程度／土日祝も交替で休み可） ＊簡易な調理作業 ＊栄養士資格者は別途考慮いたします。 ＊調理が好きな方大歓迎！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：「週３０時間未満勤務調整」 ＊仕事の内容欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制：週２～３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○老人ホームにおける介護、生活相談、援助等の高齢者福祉サービ スのサービス提供（入浴介助、オムツ交換等） 【就業時間】（４）８時～１７時 （５）９時～１８時 （６）１１時３０分～１６時 ＊就業時間（３）（４）（５）：休憩７５分 【就業時間（１）～（６）の交替制】 ＊（１）（４）（５）のいずれかが週１～２回、 他が週３～４回程度の勤務 ＊６ヶ月契約更新 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は11時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：◆ 就業時間１：は、月～金の基本的時間です。 ◆８：００～１８：００の間の８時間勤務、休憩は６０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●小学生（学童）の見守りのお仕事です。 ●１日平均１５名～２５名の児童を基本３名体制での 子どもを見守るお仕事です。 難しい知識などは必要ありません 平日は小学校が終わる放課後よりお預かりで ＊「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ＊就業日数・就業時間については、面接時に説明、相談 に応じます。

仕事内容《事業拡大に伴う増員募集です》 ○地域小規模児童養護施設で生活する子どもたちの日常生活 （掃除、洗濯、食事、学習指導等）の援助を行います。 ＊２～１８歳の子どもたち４～５名と生活を共にすることに なるので、子どもに関わることに熱意のある方を求めます。 ○宿直業務あり ◎未経験者歓迎です！ ◎子育て中の方大歓迎！ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 「就業場所：平佐」

仕事内容○城山会が運営する介護施設・事業所において受付・会計・介護請 求などの事務業務全般のお仕事です。 ●主に介護請求を担当して頂きます。 ・電話応対、来客応対 ・介護保険請求手続き（担当役割） ・伝票、入金処理業務 ・総務事務、書類作成（担当役割） ・上記に付随する業務 ※パソコン（エクセル・ワード）業務中心となります。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容・発達障害等のある子どもへの支援 ・学童での指導（宿題や遊び等） ・放課後等デイサービスでの療育 ・児童の送迎業務 ※経験者は、給与面で優遇いたします。 ＜業務の変更範囲：法人の定める業務＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は8時30分〜13時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト勤務 （２）勤務 （休憩６０分） （１）は５時間 （２）は７時間（週１回～２回） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○当園にて昼食及びおやつの調理業務全般に従事します。 ・材料の下準備、調理 ・食器洗浄、片付け ・調理場の清掃 ・その他付随する業務 ＊児童分１１５食・職員分２５食程度を４名～５名で調理 します。 ＊土曜日の勤務が可能な方 ＊１年契約更新制（年度末） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

勤務時間週2日以上 1日5時間以上 9時 00分 ～ 16時 00分 の間の 5時間 程度 （30分休憩） シフト制（日曜・年末年始は休日） 有休休暇については、週の労働時間や日数により６ヵ月経過後法定どおり付与致します。

仕事内容【仕事内容】 社内書類作成や、経理・請求等のほか、電話・来客対応等の事務業務を行っていただきます。 ＊週に１回程度、銀行窓口へ行き入出金の手続き等をしていただきます。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜14時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：夏休み、冬休み、春休み期間の長期休暇中は、８時間程度勤務にな ります。または、長期期間中でも勤務時間は相談に応じます。 ＊休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定 とおり付与します。

仕事内容〇放課後児童クラブでの児童の見守り、日誌記載 〇施設での安全点検等 「応募前職場見学可」（ハローワークへお問い合わせください） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容事務局職員 【移住支援金対象求人】事務局職員の募集 ＜小規模多機能ホーム あいおい＞ 【移住支援金対象求人】 入所定員29名の特別養護老人ホームと、令和2年5月に小規模多機能ホームを新設しました。 明るく、家庭的な雰囲気で、地域や家族との結びつきを重視した運営を行います。 令和元年度より特定処遇改善加算(1)を算定。 キャリアパス制度の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指すことができます。 短時間正社員制度を導入。 福利厚生 ①資格取得支援： 介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格取得のための受験料等全額法人負担。職員のスキルアップを応援

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後 法定どおり付与します。

仕事内容〇主に知的障害のある施設利用者（定員１５名）の食事や排せつ等 の生活支援、就労・創作的活動の支援 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊就業場所の変更の範囲：変更なし ＊有期労働契約を更新する場合の基準：基準なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※上記就業時間内の６時間勤務を想定しております。 ※詳細については面接時に説明いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休業、冬季休業有り ＊年末年始１２／２９～１／３ ＊業務により土日勤務の可能性有（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事課業務支援室（身体、精神及び知的障害者の方を臨時用務員と して雇用し、構内の環境整備、門衛、一部の建物管理（巡回、施錠 等）の業務を行う本学内の部署）において、主に以下の業務に従事 する。 （１）所属職員と環境整備等を行いながら就労支援、勤務相談 （２）庶務事務等の補助業務（システム入力、簡易な文書作成等） （変更範囲：人事課業務支援室における補助業務） 【応募書類提出締切】令和８年１月２７日（火）１７時必着

仕事内容<仕事内容> 【正社員】5歳担当養護教諭/残業ゼロ/年間休日115日/小規模保育や企業主導型保育経験者歓迎 ■ぜひ当園で『５歳幼児担当の正社員養護教諭』としてご活躍ください！ 「【光華こども園】」の正社員養護教諭として、 ・５歳クラス の一人ひとりの成長や発達に合わせた教育と養護を行う幼児保育 一人ひとりの探究心に合った教育を園長やクラス担当保育士と一緒に保育、保育管理業務になります。 【３歳以上幼児担当保育士のお仕事内容】 ・登園時のお見送り ・室外遊びの実施 ・給食の援助 ・避難訓練計画の実施実施 ・保育計画の立案 ・保育会議の参加 ・降園のお見送り ・保護者への1日の活動内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数及び勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数によ り６ヶ月経過後法定どおり付与

仕事内容〇きいれの丘（養護老人ホーム）における洗濯・清掃業務など ・施設内の居室、共用部の清掃。施設周りの清掃。 ・ランドリー業務。 ・食事の配膳。 きいれの丘は環境上の理由及び経済的理由により居宅において生活 を送ることが困難な方々を受入れ養護する施設です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《業務内容》 ○保育士の手伝い （子どもの着替え、排せつの補助、作り物、給食の配膳） ○環境整備（掃除、草取り） など ★当園の保育目標★ １．あかるく・・いつも笑顔で友達と仲良くできる子どもを育てる ２．げんきで・・心や身体が元気で何事にも挑戦する子どもを 育てる ３．がるばる子・・ルールを守り、最後まであきらめない子どもを 育てる