長里駅のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間１５分／日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■自社で製造した給食の積み込み ■介護施設への給食の配達 ※軽トラック使用（ＡＴ可） ※エリア：諫早・大村・長崎・佐世保・島原 ・配送する給食は、配送先の区別がつきやすいようコンテナに 仕分けしています ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：会社の定める全ての業務」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：6時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容☆ゴルフ好きにはうれしい割引特典あり！ 従業員価格でゴルフを楽しめます♪ ゴルフ場のコース管理を行っていただきます。 除草や清掃作業などのコース整備や管理、芝生の維持管理などを お任せします。 ●芝生管理（芝刈・肥料や除草剤の散布） ●造園作業（枝を切り見栄えを美しく） 芝の整備では、乗用芝刈り機で作業を行っていただきます。 ※普通自動車免許があればＯＫ ※ゴルフ場コース管理経験者優遇致します！

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■長崎工場⇔佐賀工場へ自社製造の給食を配達する「往復便」 □長崎工場で空のコンテナを積込→佐賀工場でトラックから空のコ ンテナを降ろし給食を積んだコンテナを積込→長崎工場にて荷下し ※２トントラック（ＭＴ／冷蔵車）を使用いたします ※給食を積んだコンテナは最大２０ｋｇ程度 ※台車は準備していますが、基本、手積み手降ろしとなります ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：会社の定める全ての業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■高齢者介護施設様向け給食製造工場での調理業務 ・オーブンに入れる前の食品を並べる ・フライヤーを使用した揚げ物調理 ・冷凍食品のオーブン調理、蒸し器調理（加熱調理） ・出来上がったおかずの運搬 等 ※初めは食品を並べる作業や揚げ物調理から社員が付いて１つ１つ 指導していきます。その後、能力や適性に応じて、加熱調理や運搬 等も行っていただきます。 ・変更範囲：会社の定める全ての業務 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：1時00分〜6時00分 就業時間２：1時00分〜7時00分 就業時間３：1時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：（１）～（３）のいずれか ＊就業時間：（２）・（３）休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■介護給食の箱詰め（冷蔵庫内は３～４度） 冷蔵庫内で指示書により、コンテナに積んである食材をおろし 仕分け作業を行う。コンテナの重さ：大体１５～２０キロ位。 ＊指示書通りに発砲スチロールに介護給食を詰めていく ■配送車への積込 ＊給食の詰められた発泡スチロールは大・中・小３つの大きさ ＊一番重いもので１０ｋｇ程度 「変更範囲：会社の定める全ての業務」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○資料作成・電話対応等一般事務全般（ワード・エクセル必須） ※経験等に応じて、会計事務・医療事務・庶務・ クラーク等に従事していただきます ※先輩が丁寧にサポートを行いますので安心です ※障害児（者）に理解がある方、歓迎します ※お子様の学校行事や急病等による休暇も取りやすい職場です ※雇用期間：～令和９年３月３１日（更新の可能性あり） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■資料作成・電話対応等事務全般（ワード・エクセル必須） ■人事・労務・給与業務 ＊先輩が丁寧にサポートを行います。経験に応じて従事して いただきます。 ※障害児（者）に理解がある方、歓迎します ※お子様の学校行事や急病等による休暇も取りやすい職場です 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩なし ＊実働５時間 ※就業時間について相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（その他相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護を要する入居者（２９床）に対して、生活上のお世話をする スタッフ１０名程度でケア。【９名ごとのユニット型】 ＊経験者歓迎。ブランクのある方も歓迎します。 未経験の方も応募可能です。 ☆事務所までの施設見学が可能です。事前にご連絡ください。 ☆フルタイム勤務希望の方も相談に応じます。 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 （１）実働８時間（休憩９０分） ※８：００～１８：３０の間の実働８時間（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容○障害児（者）の日常生活介護全般（食事、排泄、入浴介助等） ＊３０床程度、介護・保育士等１５～２０名のスタッフでケア ＊各部屋に移乗用リフト、各病棟には機械浴室を完備し、従業員の 負担軽減に努めています。 ＊週４～５日の勤務です。（相談可） 就業時間についても相談に応じます。 ※雇用期間：～令和９年３月３１日 （その後、１回の契約につき１年毎の更新制となります） ◆正社員への登用制度あり ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■資料作成・電話対応等一般事務全般（ワード・エクセル必須） ＊経験等に応じて、受付・医療事務・クラーク・窓口会計等に従事 していただきます ※先輩が丁寧にサポートを行いますので安心です ※障害児（者）に理解がある方、歓迎します ※お子様の学校行事や急病等による休暇も取りやすい職場です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○重症心身障害児（者）の日常的ケア及び医療的ケア ＊各部屋に移乗用リフト、各病棟には機械浴室を完備し、従業員の 負担軽減に努めています。 ＊就業日数は週４～５日の勤務です（相談可） ＊勤務時間は相談に応じます ※雇用期間：～令和９年３月３１日 （その後、１回の契約につき１年毎の更新制となります） ◆正社員への登用の制度あり ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」