就労支援 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人親愛会 生活支援サポーター/未経験OK/有給取得率96％/月収27万円以上可/家賃手当有 “生きるを支える”私たちだからこそ、 働くあなたをしっかり支えます。 私たちの仕事は、利用者さまの“生きるを支える”大切なシゴト。 そのためには、働く側に「心の余裕」が欠かせないと考えています。 その余裕を支えているのが、 業界でも高水準の給与と充実した福利厚生です。 実際に介護業界から多くの若手職員が入社中です！ 業界でも高水準の待遇もそろえています ◆平均月給は400万円～！（業界平均326万円） ◆賞与平均131万円 ◆住宅手当は最大27,000円 ◆ファミリーフレンドリー休暇

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～ 送迎なし教育制度＆サポート体制が整った充実の大手フランチャイズ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 176,000円～ ほか手当 9,000円 固定残業代 15,000円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 土日勤務手当 通勤手当 全額支給(車通勤の場合は上限あり) 一人暮らし手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による) ■試用期間3か月/研修期間1～

仕事内容JR「川越駅」東口 徒歩5分【年間休日120日以上】サービス管理責任者の募集！18時上がりで私生活とのバランスが取りやすい◎〈川越市脇田町〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者としての運営業務 障がいのある方の「働きたい」という想いを叶えるために、就職までの道のりをチームでサポートしていくお仕事です。スタッフのマネジメントをはじめ、個別支援計画の作成、ご利用者との面談やアセスメント、そして就労先の企業との連携など、さまざまな業務に幅広く携わっていただきます。 【業務内容

仕事内容当施設の児童発達支援管理責任者として、発達改善スクールの運営に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの特性を鑑みた個別支援計画書の作成 ・保護者面談 ・契約、請求などの管理業務 など ＜支援の特徴＞ コミュニケーションに課題を抱える子どもたちを対象に、コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを提供することによって幸せな社会をつくるお手伝いをしています。 ＜1日のスケジュール例＞ 11:00～11:30 出社・朝礼 11:30～12:00 社内ミーティング 13:00～15:30 保護者面談・トレーニング考案 15:30～16:30 トレーニング準備 16:30

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ココルポート 就労移行支援事業所 Cocorport川越第3Office 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 正社員 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ココルポート 就労移行支援事業所 Cocorport川越第2Office 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 正社員 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの

仕事内容株式会社エスプールプラス 雇用継続サポート（定着支援）*未経験・ブランクOK*土日祝休*月給25万円～ 最前線から一歩、引いた場所で。 あなたの経験が「100人が輝く環境」を創り出す。 社会的に障がい者雇用が進む中「野菜作りによる業務の切り出し」が注目を集めています。 当社は企業に農園を貸し出し、障がいのある方の就労の実現とともに、 雇用する企業のサポートを行っています。 しかし「どう接すればいい？」「どんな工夫が必要？」 と戸惑う企業担当者は多いです。 そこで求められるのが雇用継続アドバイザー。 お困りごとを一緒に考え、解決策を見つけるお仕事です。 企業側をサポートすることで 結果

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/土日休み/年休120日 残業ほぼなし/働きやすい環境が整った施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員、条件変更なし 【勤務地】 埼玉県川越市 三光町24-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 川越市三光町にある放課後等デイサービスです。 当施設は学校が苦手な子が勉強や遊びを通じてほかの子と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 共同生活援助での生活支援員募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容】 共同生活援助における生活支援員業務全般 ・施設の備品や食材の管理 ・利用者の日常生活や行政手続きの相談対応 等 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時お伝えします 求人ID 845723

仕事内容知的障害・発達障害があり、自立した日常生活を送るのが難しい方 の生活・就労支援を行います。 利用者の日常生活（食事・入浴・排せつなど）の介助や、創作・作 業活動の支援、外出や通院の付き添い、精神的なケアなどを通じて 自立と社会参加をサポートする。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容年齢不問◎未経験の方やブランクのある方もOK！週休2日♪有給取得100%♪ワークライフバランスを大切にしながら、社会問題の解決を目指せるお仕事です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート ・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行 ・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理 施設長がいるためサビ管業務に専念できます また、希望があればどちらもできます！ もちろん未経験でもサポート体制整ってます！ 資格: サービス管理責任者としての要件を満たす方 年齢不問 経験不問

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給25万円～/未経験可 残業ほぼなし/業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 8,000円 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川越市 霞ケ関

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給25万円～/未経験可 残業ほぼなし/業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 8,000円 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川越市 上戸2

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ココルポート 就労移行支援事業所 Cocorport川越Office 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 正社員 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス管理責任者業務 ・入居希望者の見学対応、アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・手当者会議、検討会議の調整 ・個別支援計画の作成、説明 ・個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 ■生活支援業務 ・体調確認、服薬や生活費の相談、管理 ・通所施設や行政手続きなどサポート ■施設運営業務 ・エリア内の備品、食材管理 ・委員会、研修会の調整 ・スタッフマネジメント(面談・指導) ・相談支援員、ご家族との連絡調整 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地方などで、児童発達支

仕事内容◆日曜・祝日固定休み◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆OTとしての専門性を発揮できる◆未経験でも安心のカリキュラム体制◆チームで支援を考える 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/日・祝休み/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・発達障害（グレーゾーン）を抱える子どもたちを対象とした、就労自立準備型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・学校のように年間カリキュラムが組まれており、小児分野が未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っています。 ・児童指導員としての業務に加え、セラピストが専門性を発揮するための時間が確保され

仕事内容クリード川越／調理員（正社員） グループホーム・通所作業所の調理スタッフを募集♪ 利用者様、職員への食事提供が主な仕事です。 栄養士が考えたメニューに基づき、食材が配達されるので買い出しはありません。 レシピがあるので、経験を問わず安心して働ける環境を準備しています。 利用者様にとって食事は毎日の楽しみのひとつです。 皆さんからの「おいしい」の一言や、笑顔が直接見れるのはやりがいに繋がります！ ハロウィーン、クリスマス、お正月、節分などのイベント時には、いつもと違う特別メニューで腕を振るってください♪ 利用者様の健康維持・促進だけではなく、日々の生活の楽しみを提供できるお仕事です。 「ク

勤務時間週2日以上 ①6：00～9：00

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所にて以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 ・施設利用者、ご家族との面談 ・支援員の指導 等 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：280,000円 ＜基本給（ａ）＞180,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 処遇改善手当40,000円～40,000円 ＜固定残業代（ｃ）＞ あり 60,000円～60,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３７時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ 役職手当３００００円

仕事内容JR「川越駅」東口 徒歩5分【年間休日120日以上】サービス管理責任者の募集！18時上がりで私生活とのバランスが取りやすい◎〈川越市脇田町〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者としての運営業務 障がいのある方の「働きたい」という想いを叶えるために、就職までの道のりをチームでサポートしていくお仕事です。スタッフのマネジメントをはじめ、個別支援計画の作成、ご利用者との面談やアセスメント、そして就労先の企業との連携など、さまざまな業務に幅広く携わっていただきます。 【業務内容