就労支援 - 埼玉県さいたま市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関して相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 イベント開催時（不定期）は土日祝の営業あり。 出勤可否は都度ご相談。

勤務時間0時00分～23時59分のうち2時間/日以上 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩なし（勤務が6時間以上の場合は法定どおり付与） ※週所定労働日数：週1日～6日 ※日勤のみOK ※午前のみ、午後のみ勤務OK

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容<仕事内容> 【障がい者支援員】 就労継続支援A型事業所の業務/【清掃作業員支援員】施設内清掃、ハウスクリーニング ※こちらはグループ会社でのお仕事です。 【障がい者支援員】 就労継続支援A型事業所での業務 ・作業の指導、生活面の支援 ・障がい者従業員を各作業現場へ移動して作業の指導（施設外就労） ※車種：ハイエース ・日報の入力（PCを使用） ※知的障がいのある方への支援 【清掃作業支援員】 主に以下の業務を担当していただきます ・施設内共用部の清掃や床ワックス ・ハウスクリーニング、洗車 ・エアコン洗浄の作業 など ・業務先への車両運転 ※社用車にて介護施設や一般企業へ移動、車種はハ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆サービス管理責任者☆★業績好調により 実働７時間/残業ほぼなし/昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ○サービス管理責任者業務全般○ 個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」をおこないます。従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施などのチームマネジメントを行います。障害福祉サービス事業所や医療機関など関係機関と連携を取り、利用者に合った

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休・年末年始

仕事内容【サービス管理責任者／正社員】未経験OK｜就労移行支援施設でのお仕事 ■ アピール ■どんな施設？ 就労移行支援施設ノアでは、障害者総合支援法に基づいた「障害福祉サービス」の一つの就労移行支援を提供しています。原則18歳〜65歳未満の方で、就労を目指している障害のある方が対象となります。一般企業への就職を目指すために必要なスキルや知識を身に着ける為のトレーニングや、ハローワークや障害者就業・生活支援センター、障害者職業センターと提携し就職活動のサポートなどを行っております。 ■入職後は… ウェルネスキューブ大宮は、加茂宮駅から徒歩9分ほどの距離にあり、周辺にはステラタウンなどの様々な商

勤務時間16:30～翌9:30 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある 時間外労働：無 ※1日の所定労働時間:8時間

仕事内容<仕事内容> 地域のパイオニア就職率100％の就労移行支援及び就労Ｂ型の支援員２０代から４０代が活躍中 【下部にある「会社について詳しく見る」のところに当法人の詳細が載ってますので是非見てください！】 毎年就労移行支援利用者の就職率１００％を達成する事業所です！令和5年度で7年連続になります。 障害を持つ方達が企業に挑戦できる指導を実践します。 地域の社会資源としての立場は当然ながら、社会に送り出す仕組み作りがあります！ 〈仕事内容〉 就労支援施設での職業指導員、就労支援員のお仕事です。 働きたい障害がある方の就職支援はとてもやりがいがあります。 〈お仕事詳細〉 訓練内容は 「内職」「

勤務時間・8:00～13:00 ・13:00～18:00 ・15:00～20:00 その他お時間のご要望がありましたらご相談ください。 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある 時間外労働：無

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/正社員≫昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員の業務全般◇ 【主な業務】 ☆障がい者に特化した訪問介護員。ご利用者さまのお宅を訪問し介護サービスを提供お願いします ・身体介護 ・生活援助 ・移動支援 ・日報の作成（スマホで記入可能） など ※直行直帰可 ※資格取得まではグループで研修講義を受けていただきます ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 762531

勤務時間※実働8時間以内 ・7:00～16:00 ・11:00～20:00 ・16:30～翌9:30 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある 時間外労働：無

仕事内容【年間休日123日】【さいたま市北区内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/生活支援員募集中☆★昇給&賞与あり！交通費支給あり！車通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。 チャレンジプラットフォームの障がい支援施設で、食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。 また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者向けグループホーム/生活支援員【正社員】 （変更の

勤務時間シフト制/週3～5日勤務 ▼8：00～17：00 ▼8：30～17：30 など 休憩1時間 残業なし

仕事内容【保育士】児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 昇給・賞与あり/残業ほぼなし◎日曜固定休/安心の研修制度あり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 220,000円 資格手当 10,000円 各種手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 10,000円 昇給あり(5,000円/年※実績による) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 植竹町1-330-2 募集情報 ◆当施設

勤務時間9:00～18:00 ※休憩時間法定通り

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニアさいたま宮原教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視