株式会社元気広場 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～15:00（休憩なし） 時間は応相談可能

仕事内容機能訓練を中心としたデイサービスにて、体力アップと維持向上を 目的とした生活相談員としての介護業務及び、地域包括支援センターやケアマネージャーとの折衝や、お客様の生活上のお悩みをお聞きする生活相談員業務をお任せします。

仕事内容<仕事内容> 【2025年7月新規OPEN! 沼津市】在宅ワーク可能！年休112日！主任ケアマネ募集！ ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◎週休2日制（土日曜休み） ◎年間休日112日 年末年始休暇 年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与） <勤務地> 静岡県沼津市共栄町7-8ベラビスタコシヤマ407 JR御殿場線 大岡駅から徒歩で21分 <福利厚生> ・法定福利

仕事内容【仕事内容】 今後も成長が予測される介護の分野で、新規事業を中心とした事業運営をお任せします。 【仕事内容】 介護に関連した新規事業の「立ち上げ責任者」として事業拡大に向けた下記のような運営管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・ターゲットとなる介護事業のリサーチ、サービス設計・立上げ ・新規事業部門の運営、売上などの管理 ・マーケティング、営業活動 ・施設のオペレーション改善 ・社内副業制度の構築 ・スタッフの採用・指導・育成・管理 ・その他付随業務 ・プロジェクトの企画・運営 ◆ポイント 〇アイデアが実現しやすい環境です 経営企画室長（兼取締役）は、20代と若く、自由に改革できる

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容掲載期間：11/19（水）～11/25（火） 元気広場 城西 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 元気になるお手伝い！ 静岡県静岡市駿河区のデイサービス・機能訓練指導員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 元気になるお手伝い！ 徒歩圏内☆静岡駅より徒歩15分 理学療法士、作業療法士、看護師、言語聴覚士、柔道整復師、管理 栄養士、歯科衛生士など他職種で連携してサービス提供 外部の医療機関・大学と連携して、機能訓練に関する勉強会 を定期開催！さらなるスキルアップが出来ます！

仕事内容【仕事内容】 今後も成長が予測される介護の分野で、新規事業を中心とした事業運営をお任せします。 【仕事内容】 介護に関連した新規事業の「立ち上げ責任者」として事業拡大に向けた下記のような運営管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・ターゲットとなる介護事業のリサーチ、サービス設計・立上げ ・新規事業部門の運営、売上などの管理 ・マーケティング、営業活動 ・施設のオペレーション改善 ・社内副業制度の構築 ・スタッフの採用・指導・育成・管理 ・その他付随業務 ・プロジェクトの企画・運営 ◆ポイント 〇アイデアが実現しやすい環境です 経営企画室長（兼取締役）は、20代と若く、自由に改革できる

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務応相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１カ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済 。突発的な事案のため 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制（週休２日） 年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 静岡県静岡市清水区での訪問介護職員兼管理者の募集です！ 月給35万円超の高収入、賞与年2回で安定した生活が可能。 年間休日120日、育休取得実績もあり働きやすさが抜群です。 管理業務未経験の方もOJTや本社支援で安心してスタートでき、資格取得支援も充実しています。ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 訪問介護業務全般・管理者業務全般 ■要介護利用者宅に訪問し、身体介護をメインの介護業務 ■定期訪問と随時訪問あり ■売上・スタッフの管理・営業活動

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネ／正社員【ケアプランセンター元気広場草薙】年収420万以上 ️在宅ワークOK ️土日定休 ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（土日定休） 年間休日112日 年末年始休暇 年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与） <勤務地> 静岡県静岡市清水区中之郷2丁目25-5ドリーマーズアーク21 107号室 静鉄電車 「県立美術館前」徒歩5分

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）8時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の間の4時間以上 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

勤務時間固定時間制

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

勤務時間（1）7:30～9:30 （2）12:00～13:30 （3）16:00～18:00 ※休憩なし ※所定労働日数：2日～5日/週

仕事内容デイサービスにおける生活相談員業務全般

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日程度勤務 ＊土祝歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制。 年末年始休暇（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日