株式会社元気広場 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～15:00（休憩なし） 時間は応相談可能

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～16時30分 （2）08時30分～17時30分の間の4時間程度 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容<仕事内容> 看護師管理者／正社員【元気ナーシングケア12月新規OPEN】土日祝定休！年収420万～500万★ ＜具体的な仕事＞ ・管理者業務 ・内服管理 ・褥瘡処置 ・バイタル測定 ・経管栄養 ・カルテ入力等 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00- 9:30 出勤及び申し送り 9:30-12:00 お客様訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 お客様訪問 17:00-18:00 記録提出及び退勤 日本一働きやすい訪問看護ステーションを目指します！ 最高の自立支援・在宅支援を叶えることができる訪問看護を一緒に創り上げましょう！ 年間休日120日、希望休などを

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容<仕事内容> 看護師／正社員【元気ナーシングケア12月新規OPEN】土日祝定休！年収420万～500万★ 〇具体的な仕事 ・内服管理 ・褥瘡処置 ・バイタル測定 ・経管栄養 ・カルテ入力等 〇1日の流れ（例） 9:00- 9:30 出勤及び申し送り 9:30-12:00 お客様訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 お客様訪問 17:00-18:00 記録提出及び退勤 〇日本一働きやすい訪問看護ステーションを目指します！ 〇最高の自立支援・在宅支援を叶えることができる訪問看護を一緒に創り上げましょう！ 〇年間休日120日、希望休などを叶えられる環境があります。

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネ／正社員【ケアプランセンター元気広場新川】全日在宅ワーク可能！インセンティブ・昇給賞与有 ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（土日定休） 年間休日112日 年末年始休暇 年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与） <勤務地> 静岡県静岡市駿河区新川1丁目6-3 オラシオン新川101号室 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩

勤務時間8:30～17:30から4時間以上 ※勤務時間は応相談可能 休憩時間は法定どおり/1日の労働時間が6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は60分

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～13時00分 （3）12時30分～17時30分 （4）08時30分～17時30分の間の4時間以上 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の間の6時間以上 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の間の4時間以上 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～16時00分（休憩45分） （2）09時00分～15時00分の間の4時間 ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 ※短時間勤務になります。 [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

勤務時間【1】8:00～9:15 【2】11:45～13:30 【3】16:15～18:00 休憩なし ※いずれかの勤務ができればOK

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容通所介護施設業務全般 施設長として １、売上管理（管理表の作成） ２、物品管理 ３、人員管理（パートの面接・採用を含む） ４、報告書類作成及び会議への参加 以上が主な業務となります。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 先輩社員によるＯＪＴも受けられます。 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスでの機能訓練業務 ・個別または集団リハビリ 午前・午後それぞれに3時間プログラム（機能訓練＋認知症＋生活課題）を基本 ・計画書等作成 ※送迎業務あり 【給与詳細】 通勤手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE