株式会社マク の求人・仕事・採用

仕事内容総務／フルリモートOK／当社2人目の「総務事務」スタッフ募集中 急成長HR企業での総務のお仕事 残業ほぼナシ！フルリモート！女性活躍中！ □仕事内容 書類や機器の管理・発注 リストの作成やクラウドワーカーの管理 文書管理やデータ入力 会社行事のサポートなど 柔軟な働き方を通じて、自分のペースで仕事を進めながら、会社全体の成長に貢献できるポジションです！ 株式会社カイマクは、主に以下の2つの事業を展開しています。 高還元SES事業「カイマク・テックファーム」は、スタートアップや成長産業領域に特化したSES事業で、エンジニアの年収最大化を目指しています。もう一つは、人材業界特

仕事内容店舗配送や関東圏の幹線輸送がメインとなります。 ※ドライ車は異なる場合があります。 ◎業務内容が変更になる可能性がありますのでご相談下さい。 ◎丁寧に指導し、出来ることから始めて頂きますので経験の浅い方もご安心下さい。 福利厚生 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・交通費支給 ・資格取得制度(規定有り) ・退職金制度(勤続3年以上) ・対人対物保険有り 受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 休憩時間 60分～ 時間外労働 状況に応じて有り 休日・休暇 第二･四土曜、日曜祝日、年末年始休暇 ルートによる変動有りのシフト制 ※希望休考慮します。 ◎有給休暇(入社後半年10日) 年間休日

仕事内容福島県南相馬市から茨城県古河市までの 原紙や古紙の配送になります。 変更の範囲：なし

仕事内容経理／フルリモートOK／明るく楽しい職場で経理スタッフ募集中 当社では、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境作りに力を入れています。チーム全体が和気あいあいとした雰囲気で、仕事に対する真剣さと楽しさを両立させています！ 経理業務の経験がある方歓迎 明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方歓迎 リモートワークの主婦さん活躍中！ ■ 業務内容 ・日常経理業務全般 ・月次決算業務全般 ・預金管理 ・債権、債務管理 ・雇用契約書の作成、締結 株式会社カイマクは、主に以下の2つの事業を展開しています。 高還元SES事業「カイマク・テックファーム」は、スタートアッ

仕事内容株式会社カイマク 未経験OK！人材ベンチャーの成長を支える【営業事務】年休130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【IPOを目指す人材ベンチャー！今がまさに第二創業期】営業メンバーが商談に集中できるよう事務面からサポート☆業務フロー改善や仕組み作りにも挑戦【具体的には…】 ◆顧客データの入力・更新 ◆商談バンクの管理 ◆書類作成（契約書、請求書など） ◆営業資料の作成補助 など 営業メンバーが商談に集中できるよう、事務面からサポートする仕事です！仕組みづくりで会社全体の成長を支える！

仕事内容株式会社カイマク 人材ベンチャーを次のステップへ！【経営企画】★月給45万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【営業経験を活かして活躍】◆入社後3～6ヵ月は研修期間として営業職を経験しながら、6ヵ月以降は幹部候補として事業運営などをお任せします【営業（3～6ヶ月）】※研修期間 ◆架電による商談化（アポ取り） ◆接触率・アポ率の改善 ◆数字をもとにした課題発見と改善 AI活用による確度の高いリストをもとに採用課題を抱える企業に電話でアプローチし、お客様である人材紹介会社や求人広告運営企業

仕事内容ハウスメーカーよりの下請にて 一般住宅の基礎部分の工事 （根堀、埋戻、コンクリート打設、鉄筋組立、型枠組立 等） ※基礎工事全般作業となります。 ※現場は主に札幌市内及び近郊 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・倉庫内の入出庫 ・丸棒の切断作業 変更範囲：変更なし

仕事内容コールセンタースタッフ／「年間休日130日」上場グループで未経験でも月給30万円スタート 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 前職比で平均580万円の年収UP実現 ◆高いインセンティブ率により効率的に高年収

仕事内容コールセンタースタッフ／年収600万円以上可／「コールセンタースタッフ」上場グループ／年間休日130日 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 入社後の平均年収580万円！ ◆高いインセンティブ率により効率的に

仕事内容マッチング担当／年収600万円以上可能／「マッチング担当」上場グループでプライベートも充実の年間休日130日 企業と企業のマッチング担当(未経験歓迎) 年休130日/土日祝休み/インセンティブあり 正社員/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし 「マッチング」の数だけ、自分の価値を実感できる。 採用企業様:「採用が上手くいかずに困っている」 人材会社様:「求職者の就職をお手伝いしたいが、紹介先の企業が見つからない」 ——私たちのもとには、切実な悩みを抱える採用企業様と人材会社様から、日々多くの相談が寄せられます。あなたにお任せするのは、その一つひとつの声に耳を傾け、双方にとってベストな

仕事内容法人営業／「上場グループ／法人営業」年収600万円以上可能／年間休日130日 【新チームの立ち上げメンバーとして募集。】 ◆企業の人事部へのアポイント獲得に特化した「人事商談バンク」を運営する当社。 その独自性から数多くの人材系企業様から反響を頂いている反面、反響へのご対応が追い付かず今回新たに弊社のクライアントになり得る企業様との商談担当をお任せできる「フィールドセールスチーム」の立ち上げメンバーを社内で初めて募集します。 企業人事部へのテレアポは専門のインサイドセールスチームが担当しておりますが、その前段階のクライアント開拓は今までは事業部長が商談を兼務していました。 しかし今回、ご依

仕事内容HRコンサルタント／「上場グループ／HRコンサルタント」年間休日130日で年収600万円以上可能 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 入社後の平均年収580万円！ ◆高いインセンティブ率により効率的に高年収

仕事内容インサイドセールス／人手不足につき需要増。未経験でも始めやすい「HR特化の法人営業」未経験も月給30万円スタート 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 前職比で平均580万円の年収UP実現 ◆高いインセンティ

仕事内容法人営業／年間休日130日／「HR特化の法人営業」上場グループで年収600万円以上可能 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 前職比で平均580万円の年収UP実現 ◆高いインセンティブ率により効率的に高年収を

仕事内容バックオフィスス／フルリモート／年間休日130日／完全土日祝休み／18時退勤／当社2人目のバックオフィススタッフ募集中 急成長HR企業でのバックオフィスのお仕事 残業ほぼナシ！女性活躍中！ □仕事内容 書類や機器の管理・発注 リストの作成やクラウドワーカーの管理 文書管理やデータ入力 会社行事のサポートなど 柔軟な働き方を通じて、自分のペースで仕事を進めながら、会社全体の成長に貢献できるポジションです！ 株式会社カイマクは、主に以下の2つの事業を展開しています。 高還元SES事業「カイマク・テックファーム」は、スタートアップや成長産業領域に特化したSES事業で、エンジニア

仕事内容法人営業／「年収600万円以上可能」上場グループインサイドセールス。年間休日130日 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 前職比で平均580万円の年収UP実現 ◆高いインセンティブ率により効率的に高年収を狙

仕事内容株式会社カイマク 未経験OK！人材サービス【営業系総合職】年休130日*残業月10H程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％内勤！】■適性やスキルに応じて『インサイドセールス』『フィールドセールス』のいずれかをお任せ。☆充実した研修でイチからスキルを習得！【インサイドセールス】 採用課題を抱える企業に対し、お客様である人材紹介会社や求人広告運営企業のサービスをご提案し、両社のマッチングを図ります。 《具体的には…》 AIを活用して作られた確度の高いリストをもとに電話でアプローチし、興

仕事内容総務／フルリモートOK／明るく楽しい職場で総務スタッフ募集中 急成長HR企業での総務のお仕事 残業ほぼナシ！フルリモート！女性活躍中！ □仕事内容 書類や機器の管理・発注 リストの作成やクラウドワーカーの管理 文書管理やデータ入力 会社行事のサポートなど 柔軟な働き方を通じて、自分のペースで仕事を進めながら、会社全体の成長に貢献できるポジションです！ 株式会社カイマクは、主に以下の2つの事業を展開しています。 高還元SES事業「カイマク・テックファーム」は、スタートアップや成長産業領域に特化したSES事業で、エンジニアの年収最大化を目指しています。もう一つは、人材業界特化

仕事内容人事／研修ばっちりで未経験から挑戦可能／人事採用業務 急成長HR企業での人事のお仕事 人事（社内初の人事）◆月給30万円～／年間休日130日／売上前年比300%のベンチャー／上場グループ ◎目指すは、200名以上の採用 株式上場を目指す当社にとって、組織拡大は最重要課題です。採用人数の年間目標は200名（月平均25名）。この高い目標を達成するための採用体制を、ゼロから構築してください。ミッション達成のため、以下のような業務をお任せします。 ＜例えば＞ ■採用戦略の立案・実行 └選考フローの設計・求人媒体の選定・ダイレクトリクルーティングの実施など ■採用プロモーション └採用HPやS