株式会社マク の求人・仕事・採用

仕事内容大型免許を活かして働ける！ 経験・資格を活かす ドライバー業務で活躍しませんか？ 増ｔトラックを使用します。 配送エリアは隣県！ 業務後は自宅に帰れる日帰り配送。 幅広い年齢層の方が 経験を活かして働けます！ ＜オススメポイント＞ ・全線高速道路での運転 ・店舗配送なので道を覚えやすい！ ・資格を活かせる ・休憩室あり ・ブランクOK ・賞与、昇給有！ ・正社員雇用なので長期安定！ ＜勤務地について＞ 仙台営業所が勤務地になります。 ・名取市愛島台 ＜お仕事について＞ 自社倉庫よりスーパー向けの 製品を積み込み、近県店舗への配送になります。 隣県なので、勤務時間内に 帰ってこれるの

仕事内容オンラインセールス／「年間休日130日／オンラインセールス」上場グループで年収600万円以上可能 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 入社後の平均年収580万円！ ◆高いインセンティブ率により効率的に高年収

仕事内容オンラインセールス／「年収600万円以上可能」上場グループでオンラインセールス／年間休日130日 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 前職比で平均580万円の年収UP実現 ◆高いインセンティブ率により効率的

仕事内容≪未経験者大歓迎≫ □一般家庭や工場等の契約先で、排水管やトラップ桝を点検し 洗浄作業を行います □排水設備の汚れを回収し高圧洗浄機を使用し仕上げます □メンテナンスを通してお客様に快適な環境を提供します □見学可能です。事前にご連絡ください ≪採用背景≫ おかげさまで受注が多く、増員の求人をすることにしました 変更の範囲：当社業務全般

仕事内容HRコンサルタント／年間休日130日／上場グループでHRコンサルタント／年収600万円以上可能 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 前職比で平均580万円の年収UP実現 ◆高いインセンティブ率により効率的に

仕事内容法人営業／急成長のHRベンチャー／飛び込みなし／「HR特化の法人営業」未経験も月給30万円スタート 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 前職比で平均580万円の年収UP実現 ◆高いインセンティブ率により効率

仕事内容【経験・年齢不問】異業種からの転職者多数在籍！ 中型・大型免許を活かすなら当社で！ 再雇用制度あり ［1］食料品の配送 センター間配送、店舗（スーパー）配送の両方があり、ルートにより異なります。 配送エリアは関東一円。 長距離配送はありません。 1日の配送件数は2～3件程度。 荷物は重いものでも飲料水（1L×12本）程度なので、身体の負担は少なめです。 ≪1日の仕事の流れ（一例）≫ ■センター間配送 13:00 出勤 13:10～ 積み込み（センターは会社のすぐ近く）、移動 16:00～ 荷下し（1件目） 17:00～ 一度センターに戻って積み込み、移動 21:00～ 荷下し（2件目） 2

仕事内容インサイドセールス／「上場グループで法人営業」年間休日130日。年収600万円以上も可能 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 前職比で平均580万円の年収UP実現 ◆高いインセンティブ率により効率的に高年収

仕事内容インサイドセールス／年間休日130日／「インサイドセールス」未経験からでも年収600万円以上可能 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 入社後の平均年収580万円！ ◆高いインセンティブ率により効率的に高年収

仕事内容人事／年間採用目標200名。採用から会社を支える人事採用担当者募集／人材業界出身者歓迎。 急成長HR企業での人事のお仕事 人事（社内初の人事）◆月給30万円～／年間休日130日／売上前年比300%のベンチャー／上場グループ ◎目指すは、200名以上の採用 株式上場を目指す当社にとって、組織拡大は最重要課題です。採用人数の年間目標は200名（月平均25名）。この高い目標を達成するための採用体制を、ゼロから構築してください。ミッション達成のため、以下のような業務をお任せします。 ＜例えば＞ ■採用戦略の立案・実行 └選考フローの設計・求人媒体の選定・ダイレクトリクルーティングの実施など

仕事内容インサイドセールス／将来の経営幹部に／上場を見据えたベンチャー企業で「インサイドセールス」未経験も月給30万円スタート 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 前職比で平均580万円の年収UP実現 ◆高いインセ

仕事内容人材コーディネーター／代表直下／人材コーディネーター／未経験OK／年間休日120日以上 SES企業での人材コーディネーター募集となります。 法人とのやりとりは原則発生せず、エンジニア対応がメインとなります。 エンジニアの中途採用を次の流れで進めていただきます。 1．採用戦略策定 2．母集団形成 3．応募者対応 4．採用 5．営業開始 具体的な業務は以下のとおりです。 ・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング） ・採用面接 ・KPI管理 ◆ポジション 経営陣との距離が近く、企業拡大を直で経験することができます。 『カイマク・テックファーム』はスタートアップ・成長産業領域に特化した高還

仕事内容株式会社カイマク 【内勤営業】リモートOK*残業月10H程*インセンあり*年収1000万可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《初年度から1000万円可能｜高還元のインセンあり》◆採用課題を持つ会社にアプローチし、お客様である人材企業のサービスを提案します！☆100％内勤採用課題を持つ企業に対し、お客様である人材紹介会社や求人広告運営企業のサービスをご提案し、両社のマッチングを図ります！ 《具体的には？》 AIを活用して作られた確度の高いリストをもとに電話でアプローチし、興味を持っていただ

仕事内容【マックスバリュ／パート・アルバイト求人】シニアも元気に活躍する職場。夜間スタッフ募集！ 昼間は、家族や趣味の時間として費やしたい方にオススメ！先輩のサポート体制がしっかりしているので、未経験の方も安心です。 夜間の時間帯にスーパーの売り場で商品の品出しや補充、清掃作 業をご担当いただくお仕事です。また、シフトの時間帯によって は、レジをお手伝いいただくこともあります。作業に慣れるまで は、先輩と一緒に行うので、スーパーでのお仕事が初めてという 方も安心してご応募ください。 【シニア世代歓迎！】 マックスバリュ九州では、60代のシニア世代が多数活躍中です。 現役時代に管理職のご経験がある

仕事内容未経験から活躍できるレジ・品出し補充スタッフの募集求人です！ テキパキと体を動かして作業することが好きな方にオススメ。シフトや勤務曜日の相談も柔軟に対応します！ レジ・品出し業務全般をお願いします。レジの操作や接客のコツは先輩が丁寧に教えます。店内が混雑してレジに列ができても、焦る必要はありません。お金を取り扱う仕事なのでミスを少なくするためにも、慣れるまではじっくり落ち着いて取り組んでくださいね。明るい挨拶ができる未経験の方、大歓迎です。 【パートさんにも賞与あり！】 ダイレックスでは、パートさんにも年2回の賞与を支給。（勤続年数１年以上から）最前線に立つ店舗スタッフが豊かに暮らせるこ

仕事内容中高年・シニア世代、若いママさん、働き盛りの40代、ベテラン50代など幅広い世代が働いてます 洋菓子の製造のスタッフ募集。経験者はスキルを生かして、未経験者は簡単な作業から始められます。週3日以上でシフト応相談。 バンデロールの洋菓子工場で、洋菓子の製造業務を担当してい ただきます。焦がしバター風味のフィナンシェや、のっぽパンを 使ったぱくっとラスクなど、バンデロールで人気のあらゆる焼き 菓子を作っていただきます。お菓子の甘い香りに包まれて、一緒 にお仕事してみませんか？ 【主婦やシニア世代歓迎！】 元菓子職人の方や企業を定年退職した元会社員の方など、バンデ ロールにはシニア世代で活躍し

仕事内容【仕事内容】 公共施設、工場、一般住宅におけるリフォーム等の給排水・空調・土木・電気工事を行っていただきます。 経験に応じて図面作成、見積、施工管理を行っていただきます。（ワード、エクセル、JW-CADを使用） ※未経験者は先輩社員に付いて、工具の取扱や施工方法を学んでもらいます。 ※必要に応じて社外研修や資格を取得してもらいます。 ＜資格保持者＞ ・管工事施工管理技士1級 7名 / 2級 10名・土木施工管理技士1級 1名 / 2級 5名・電気工事施工管理技士1級 1名・建築施工管理技士1級 1名・建築士2級 1名・ガス内管工事士2種 2名・給水装置工事主任技術者9名・下水道排水設備責任

仕事内容安定勤務でしっかり稼げる◎ユニクロのフルタイムスタッフ募集！ 自分の頑張り次第で着実にステップアップできる環境！3ヶ月に1回、昇給・昇格のチャンスがあります。 ユニクロの店舗販売業務全般をお願いします。具体的には、 ●お客様対応（接客）/ご案内/レジ ●商品整理/補充（品出し）/清掃 ●ミシンでの裾上げ/試着のお手伝い etc… まずは簡単なお仕事から始めてお店に慣れていってください。 【成長できる環境があります】 ユニクロには明確な評価制度があり、3ヶ月に1回（年4回）昇給 昇格のチャンスがあります。働きながら成長ができて、頑張った 分はしっかりお給料にも反映される仕組みが整っているの

仕事内容中高年・シニア世代、若いママさん、働き盛りの40代、ベテラン50代など幅広い世代が働いてます パン生地製造のスタッフ募集。経験者はスキルを生かして、未経験者は簡単な作業から始められます。週3日以上でシフト応相談。 バンデロールの製造工場で、パンの製造業務を担当していただき ます。生地の仕込みから成形、焼成、仕上げ作業まで、製造業務 に従事していただきます。バンデロールの看板商品・のっぽパン をはじめ、食事パンや菓子パンなど、様々な種類のパン作りがで きるので、パン好きな方にはぴったりのお仕事ですよ♪ 【幅広い年代の方活躍中！】 元菓子職人の方や企業を定年退職した元会社員の方など、バンデ

仕事内容テント倉庫シート加工製造／年間休日120日以上／未経験OK／倉庫シート加工製造作業 ■工場内の製造スタッフとして、膜(まく)の技術を用いた倉庫膜シートの加工製造業務をお任せします。 ■未経験でも安心！機械操作や作業方法は、実務を通じたOJTで学べます。 ■業務内容はOJT形式で習得できます。製品が出来上がるまでの一連の工程等の業務を習得するまで丁寧にフォローするため未経験者も安心です。 ・フレキシブルコンテナ（タイコン） ・テント倉庫 ・マククイックシェルター ・シートシャッター など各種製造 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,転勤なし