社内システム運用 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プログラミングのご経験（経験年数不問、実務以外に学校での経験も可） ■SEとしてのご経験（経験年数不問、社内外問わず） [歓迎] ●プログラミングなど、IT・情報系の学校・学科を卒業されている方 ●生産管理システム使用のご経験 ●インフラエンジニアとしてのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 情シス（社内SE）【三重/桑名工場】【プライム市場】（年収480万円～630万円） 【仕事内容】 【仕事内容】 【SAP S/4 HANA導入の中心メンバーとして、グローバルなキャリアを築きませんか？】 TOYO TIREでは、セルビア工場での

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での社内SEの経験 [歓迎] ■複数店舗を展開している会社での社内SEの経験 （発注や商品管理・経理系のシステムなど 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社内SE（開発・インフラなど）★プライム上場【三重本社】（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 150年以上の歴史を守りながら企業全体を支える、社内ＳＥを募集します。 社内システムの構築やインフラ整備、ITを活用した業務改善など、専門知識を活かすことができます！ 【仕事内容】 ・社内業務システム企画～要件定義～基本設計 ・社内各業務との要件や仕様調整、業務改善提案 ・設計～製造～

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】大学情報システム系学部 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【社内システム開発・保守運用】・社内システム開発・保守運用業務・設計資料作成・英語でのメール対応有 【業務で使用するツール】Excelマクロ、PowerPointOUTLOOK ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフ

仕事内容株式会社帝国機械製作所 賞与最大3回！年間休日127日＆残業なしの【社内SE】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 社内外の調整メイン 】自社基幹システムの運用担当として「こんな機能が欲しい」という社内各部の要望整理やベンダーコントロールをお任せします。生産管理システム「電脳工場」に関して、各部門から寄せられる質問や機能改善の要望を受け、内容を精査します。改修なしで解決する困り事なのであれば、そのやり方を個別にレクチャーします。 改修が必要な案件だと開発会社に依頼。自らコードを書くことは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記何れかの経験をお持ちの方 ・IT業界での何らかの経験 ・ECサイトの企画／制作／運営／保守の何れかの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動ができる方 【職種名】 【三重】情報システム担当 【仕事内容】 安定した経営基盤／車通勤可／転勤無し／地域社会に貢献できます！ 【職務概要】 贈答品（オリジナルカタログギフト／食品／日用雑貨／その他各種商品）の卸小売事業における情報システム担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 WEBを利用したデジタルカタログギフト事業での贈答

仕事内容株式会社エラストミックス 【社内SE】リモートワーク相談可／残業月10h以内／年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社員からのITに関する問い合わせ対応やPC設定などのヘルプデスク業務からサーバー・ネットワークの運用保守まで、幅広い業務をお任せします。社内のIT環境を支える幅広い業務に携わっていただきます。将来的にはDX推進など、より戦略的な役割も期待しています。 ■社員からの問い合わせ対応、トラブルシューティング ■基幹システムやソフトウェアの導入・更新 ■ネットワー

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【半導体生産管理システムの開発】 ・担当工程：要件定義、設計、製造、試験、保守、品質・業務改善 【業務で使用するツール】Java ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 年収344万～506万【正社員】残業少なめ社内システムサポート 電化製品やコンピュータ、スマートフォンなどに組み込まれる、半導体用シリコンウェーハの原料を製品として世界中に供給する会社です。DX化を含めITで社員の業務効率を上げていくためのシステム部所属です。始めは少ない知識でも、少しずつ習得していけるのでご安心を！ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～16:45 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：5～15時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収344万円～506万円 月収例：月収例 204,770円～297,650円+残

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【ハーネス製造管理システムの開発】・要求分析（相手：事業部、工場、設備開発部門など）・要件定義・基本設計（詳細設計、コーディングは基本外部委託）・テスト・DBからデータ抽出→データの調査・展開業務（導入・運用説明、マニュアル作成）-取り扱うデータ（生産履歴記録、品質チェック・インターロック、パラメータ自動設定など） 【業務で使用するツール】E

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容ITエンジニアとしてWeb系・アプリ、インフラ、社内システムの開発・運用等幅広いプロジェクトでご活躍いただけます。大手企業様との直接取引、上流から入り込んでいるのが特徴です。経験の浅い方は、テストや修正など無理のない業務からお任せします。多彩なスキルが身につく環境で、新たなキャリアを築いてみませんか？【プロジェクト例】 ・iOS／Androidアプリ開発 ・DX化推進におけるRPA導入 ・ネットワークゲームのプログラミング ・大手メーカーのインフラ系社内SE ・新サーバ導入支援、運用設計 ・コーポレートサイトのWeb制作ディレクション ・インフラ製品のユーザーサポート ・PCセットアップ、アプ

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・C#開発経験者。・上流経験者・SQL経験者。【活かせる経験】VB.NET 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【部品の生産管理システムの改善、新システムへの移行開発】・外部設計～結合テスト(改善)・C#、SQL 【業務で使用するツール】VB.NET、C#、SQL ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容・社内のインフラサポート、運用保守・新規社内システムの運用・設計・英語を使用したメールのやりとり、会話 担当製品: エナメル線 職種: [ IT系（開発） ] ネットワーク構築 関連業務 ツール: Windows 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・TOEIC700点以上が好ましい 勤務地: 三重県 亀山市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 井田川駅 車10分 雇用

勤務時間【時間】08:15 ～ 16:45（休憩45分） 【残業】10時間程度

仕事内容残業少なめ▼半導体メーカーで社内システム開発・保守/809484 仕事内容： 【社内システム開発・保守運用】 ・社内システム開発・保守運用業務 ・設計資料作成 ・報告会資料作成等 ・提案資料作成 ・部材購入実績等のデータ入力 【担当製品】半導体製造装置 給与： 時給 2,300円～ 交通費別途支給 【月収例】35万6500円＝時給2300円×155時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： Excelマクロ、PowerPoint 契約期間： 長期 派遣先： 半導体メーカー ＼こんな方にもオススメ／ SQLおよびNoSQLデータベースの設計と運用の知識が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・プログラミングのご経験（経験年数不問、実務以外に学校での経験も可) ・SEとしてのご経験（経験年数不問、社内外問わず） ■歓迎要件 ・プログラミングなど、IT・情報系の学校・学科を卒業されている方 ・生産管理システム使用のご経験 ・インフラエンジニアとしてのご経験 【職種名】 【三重／桑名】社内SE～第二新卒歓迎／東証プライム上場・国内大手のグローバルタイヤメーカー～ 【仕事内容】 ■仕事内容： 【SAP S/4 HANA導入の中心メンバーとして、グローバルなキャリアを築きませんか？】 TOYO TIREでは、セルビア工場でのSAP S

仕事内容[募集背景増員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の社内SEとして従事いただきます。 【具体的には…】 ・生産管理システム等の社内システム企画/開発/運用 ・ITインフラ維持管理、情報セキュリティ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・第1／第3／第5金曜日はノー残業デー・21時を超える残業は社長決議が必要等、ワークライフバランスよくご就業いただけます。 ・平均有給取得日数12日、半日有給の取得も可能です。 ・研修や福利厚生等も充実しており、社員の80%が国家検定取得者である等、成長できる環境です。 【当社の魅力】 ・トヨタ自動車・デンソー

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【社内システム開発・保守運用】・社内システム開発・保守運用業務・設計資料作成・報告会資料作成等・提案資料作成・部材購入実績等のデータ入力 担当製品: 半導体製造装置 職種: [ IT系（開発） ] 運用管理 ツール: Excelマクロ PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】大学情報システム系学部 勤務地: 三重県 桑名市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り

仕事内容<仕事内容> システム開発及び保守。年間休日120日！高収入期待！ 85年以上続く製造会社ですが、近年はITシステム開発の請負事業、人材派遣事業の新規事業等も加え多角展開しています。今回は事業拡大に伴うシステム開発プログラマーの募集です。 ◆業務内容 ・クライアント企業のシステム開発 ・クライアント企業の社内IT関連の保守、システムの運用と保守 <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ GW長期休暇 ◇ お盆長期休暇 ◇ 年末年始長期休暇 <勤務地> 三重県桑名市東汰上1010-1 桑

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Javaでの開発経験 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【生産管理システムの運用業務】・ヘルプデスク（システム・アプリの使用方法、不具合対応、要望対応）・システム障害対応・アプリリリース業務（機能修正、追加等）・WEBアプリの設定変更対応（D/B、テクストファイル書換） 【業務で使用するツール】Excel、Word、Python

仕事内容ナレッジビーンズ株式会社 初級エンジニア*約1ヵ月研修のみ_完全未経験OK*フルリモあり*残業月10h以下 ★じっくり型、コツコツ型にピッタリ♪★ ステップを踏みながら堅実なエンジニアを目指そう！ ＼完全未経験からIT業界デビューを手厚くサポート／ ・入社後は約1ヵ月は研修のみ ・自社でITスクール運営をしており、充実した教育環境 ・研修後まずはITサポート業務(PMOやシステム導入支援等)に携われます ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ残業10時間以内&年間休日125日 Ｌ育休実績あり、復帰率は100%！ ★嬉しい待遇・手当がいっぱい！ Ｌ完全未経験から初年度年収30

仕事内容株式会社hacomono 【全国フルリモート可】社内SE◆セキュリティエンジニア／ゼロトラスト・アーキテクチャ推進／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート可】社内SE◆セキュリティエンジニア／ゼロトラスト・アーキテクチャ推進／フレックス 【具体的な仕事内容】 【業界大手でも続々と導入！店舗運営の“次世代OS”／フルリモート／フレックス】 ■募集背景 hacomonoの情報システム本部では、ゼロトラスト・アーキテクチャの考えを取り入れ、従業員のセキュリティが担保された安心して働ける環境構築、全員が最高のパフォーマンスをだせるような取り組みを目指しています。今回、コーポレートITとし