大阪府箕面市の公認心理師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容【アピールポイント】 【新しい相談支援事業所で、あなたの経験を。】 精神科訪問看護を手がける法人が、 相談支援事業所を新たに立ち上げます。 医療と福祉のつながりを活かし、 利用者様の地域生活を支える仲間を募集します。 ■医療・福祉分野での経験と資格を活かせる ■相談支援の専門性をさらに磨ける ■医療・福祉・行政との連携経験が積める ■新事業所の立ち上げに伴うオープニング募集！ 相談を受け、支援を考え、関係機関につなぐ。 新しい事業所で、その経験を発揮してください。 【仕事内容】 新しく立ち上げる相談支援事業所で、医療・福祉分野の経験を発揮しませんか？障害のある方とご家族の相談に向き合い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員募集＜無資格の方も応募可能です☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 青年期の発達凸凹で困っている方に対して「自分探し」と「人付き合い」のサポートをお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供 ※テキストを使用して実施します。 ・利用者さんの目標達成のためのプラン作成、相談対応 ・イベントの企画・運営、サークル活動の補助 ・関係機関とのネットワーク作り など 求人ID 1043113

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／ブランク歓迎／役職手当あり／社保ありで安心／スキルアップ支援／1484184 【仕事内容】 【仕事内容】 ・SSTを使用した支援プログラムの企画、実施 （ビジョン、ランゲージ、ライフトレーニング等、利用者の特性に合わせたプログラムが数多くあります！） ・利用者との関係構築 ・保護者対応 ・イベントの企画 （外出訓練や、制作、クッキングなど、みんなが楽しめるイベントを土曜日や長期休みに行っています） ・送迎業務もしくは添乗 ・PCを使用した書類業務 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 【給与】 月給2

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容“楽しむ×伸ばす”の両立をめざす療育の場で、子どもの成長に本気で寄り添う仕事。 すたぁりっとジュニア東住吉は、就学前～小学生のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 遊びの見守りだけではなく、SST・学習支援・生活スキル・体験活動など、将来につながるプログラムをチームで丁寧に実施しています。 今回募集するのは、子どもたちの「できた！」を一緒に積み重ねていく児童指導員（正社員）。 経験よりも「明るさ・立ち振る舞い・ていねいなコミュニケーション」などの人柄を大切にしており、未経験・ブランクがある方も歓迎しています。 運営会社について 株式会社シーアイ・パートナーズは、

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容保育士／神崎川駅徒歩3分／週5月給25万～28万円／週4正社員も選べる／残業ほぼなし・持ち帰りなし／療育未経験OK 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に特性のある子どもたちへの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ・遊びや運動を通した支援 ・制作活動や学習のサポート ・SSTや日常生活支援 ・個別支援、集団活動 ・イベントや活動の企画、準備 ・支援記録の作成 ・施設内の清掃、環境整備 ・学校や自宅への送迎業務 保育士だけで支援内容を判断するのではなく、児童指導員などの職員と相談しながら、子ども一人ひとりに合った支援を行います。 ※送迎業務は、普通自動車運転免許をお持ちの方にお願い

仕事内容【アピールポイント】 【大阪市天王寺区／大阪上本町駅】年間休日120日◎駅チカ徒歩7分◎未経験＆ブランク歓迎◎作業療法士さんなど専門スタッフも在籍★療育を深く学びながら働ける職場です！ 【仕事内容】 ●ソーシャルスキルトレーニング(SST)で社会性を身につけたり、普段の生活に活かせるようなプログラムで子ども達の成長を育んでいます。 ●近鉄難波線「大阪上本町駅」から徒歩5分と駅からすぐそばの職場です！また大阪メトロ谷町線「谷町九丁目駅」からも徒歩7分と各線よりアクセス抜群の好立地★ ●年間休日数は120日とお休みたっぷり！しっかり休んでメリハリをつけて働けます！ 【給与】 月給245,00

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理 などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリア

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／未経験者歓迎／頑張り次第で昇給あり／健康診断あり／勤勤手当／1248106 【仕事内容】 エントランスリバティ伊丹教室にて、保育士として療育支援全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・個別・グループクラスでの療育支援 （作業療法士・指導員と連携して行います） ・運動療育やソーシャルスキルトレーニング（SST）の補助 ・子どもたちとの日常的な関わり・活動支援 ・活動記録の作成（勤務時間内） ・保護者対応 【働き方の特徴】 ・専門的な判断は作業療法士と連携して行います ・保育士が一人で責任を背負うことはありません ・書類業務・記録は勤務時間内で完結 ・

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／昇給制度あり／未経験から活躍／定期健康診断あり／駅チカ／1357602 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスえぶりぃにて、 保育士として、運動療育を中心とした支援業務全般をお任せします。 【対象年齢層】 未就学児～小学生 【主な業務内容】 個別療育（作業療法士と連携しながら実施） 小集団療育（2～5名程度の少人数支援） 運動療育（体幹トレーニング・バランス運動など） ソーシャルスキルトレーニング（SST） 学習支援（宿題サポート・基礎学習フォロー） 日常生活スキル支援（挨拶・身支度・協調動作など） 活動プログラムの準備・実施 活動記録の作

仕事内容【月給37万円】南森町駅徒歩2分｜「この人なら相談できる」と思われるサービス管理責任者を募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者候補として、利用者支援とチーム運営をお任せします。 書類作成だけではなく、利用者さん・スタッフ・ご家族・関係機関と日常的にコミュニケーションを取りながら、事業所全体を前に進めていただくポジションです。 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成・モニタリング・アセスメント 利用者さんとの面談、日々の声かけ、相談対応 欠席・利用頻度低下・退所兆候がある方へのフォロー 新規利用希望者の面談・見学・体験対応・クロージング ご家族、相談支援事業所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアで

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ