埼玉県加須市の機能訓練の求人・仕事・採用

勤務時間（1）8時00分～16時30分 （2）8時30分～17時30分の間の6時間～8時間 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週4日以内 ★労働日数、時間について相談OK★

仕事内容◯デイサービスでの介護業務全般◯ ・入浴介助、食事介助 ・レクリエーション ・機能訓練補助 ・清掃 ・送迎の付き添い ※夜勤なし ★当事業所について★ 定員35名/日のデイサービスになります♪ 2023年4月に新しい建物へ移転しました！ 施設での経験がなくても、先輩スタッフがフォローしますので 安心して業務に取り組めます◎ 休みも取りやすい体制を整えています！ ぜひ一緒に働いてみませんか？

勤務時間▼勤務時間詳細 早番7:00～16:00 日勤8:30～17:30 遅番11:00～20:00 夜勤16:00～翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜17:00の内8時間（休憩60分） ②12:00〜13:00週所定労働日数2日以上

仕事内容安心と温かさが溢れる職場、藤の里北川辺デイサービスで働きませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の安心を支える看護師のお仕事！看護の専門性を活かして寄り添えます ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける看護師業務 ・看護の専門性を活かし、利用者様の健康と安心を支えるお仕事 ・利用者様に寄り添いながら、日中の時間を安心して過ごせるようサポート ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・デイサービスの現場で、利用者様との関わりを大切にしながら働けます ◆ こんな方におすすめ ・看護師として介護の現場で活躍したい方 ・利用者様とのコミュニケー

仕事内容【加須市】地域密着型の病院にて、理学療法士(PT)の募集が始まりました！☆ 当院では、患者様や通所リハビリテーションご利用者様の機能訓練を行う理学療法士を募集しています。♪ 病棟と外来、通所リハビリを含む幅広い業務を経験できるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です！《 日曜祝日が固定休みなので、プライベートの時間も大切にできます。★ また、マイカー通勤が可能で、通勤もラクラク！ 月給は250,000円〜310,000円と充実の待遇で、安定した職場環境を提供しています。☆ 気になる方はぜひ、お問い合わせください！

勤務時間08:30~17:30 8:30～17:30/8:00～17:00 勤務時間多少変動有り 土日も出来る方大歓迎☆

仕事内容【急募！】介護スタッフ/パート募集！ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「いつまでも自宅で暮らし続けるために」を企業理念としたデイサ ービスでの機能訓練の介助の仕事です。介護職の経験も資格も不要 です。 運動に前向きでいつまでも健康でいたいという健康志向の高いご高 齢者が集まっています。 月に２回開催しているイベントの企画や運営のお手伝いもお願いし ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間07:00~16:00 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:00～翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容スタッフの身だしなみ規定が変更され、一人一人の多様性や個性を表現して仕事に取り組めます♪ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。 ） 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境で

仕事内容【急募！】介護スタッフ/パート募集！ スタッフの身だしなみ規定が変更され、一人一人の多様性や個性を表現して仕事に取り組めます。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容東京都品川区でのあん摩マッサージ指圧師のお仕事！未経験から始められるデイサービス職 ◆募集職種 あん摩マッサージ指圧師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,545〜1,660円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:205円～355円 処遇改善手当:95円 スキル手当:115円 送迎手当:最大600円/日 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：あん摩マッサージ指圧師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 加須駅から0.3km 花崎駅から3.4km 南羽生

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験からスタート！ミモザ加須で作業療法士として成長しよう ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,695〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:205円～355円 処遇改善手当:95円 スキル手当:115円 送迎手当:最大600円/日 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：作業療法士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 加須駅から0.3km 花崎駅から3.4km 南羽生駅から4.9km ◆勤務時間※10月7日更新

仕事内容・心身状態の評価 ・運動内容の処方 ・専用マシンを使った機能訓練の指導 ・送迎業務 ＜おすすめポイント＞ 【駅から徒歩10分圏内！デイケア・デイサービスで働く正看護師（加須市）】 ・機能訓練など利用者様の生活・機能訓練サポートまで対応できるデイケア・デイサービスの正看護師募集（加須市・加須駅から徒歩9分）、スキルを活かして活躍できます！ ・正社員募集で月給23〜25万円という好条件、賞与年2回・職務手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、あなたの経験を正当に評価します！ ・夏季休暇・年末年始休暇・GWなど長期休暇も取りやすく週休2日制・日曜・祝日休みなので、日勤のみでご家庭や趣味との両立もし

仕事内容機能訓練指導員 介護補助 ＜おすすめポイント＞ ロイヤルレジデンス加須は、サービス付き高齢者住宅であん摩マッサージ指圧師として働ける正社員求人です。機能訓練指導員。介護補助。給与は月給200,000円～で、賞与・昇給も確認できます。年間休日116日、4週8休、夏季休暇、社会保険、退職金制度など、働きやすさを支える制度・条件も整っています。未経験から応募しやすい点も特徴です。 ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生） 資格取得支援 研修制度あり 制服貸与 退職金制度あり（勤続3年以上） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 食事補助あり 定期健康診断 予防接種

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかの勤務時間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・来院される利用者様のリハビリへの機能訓練、および介護 ・利用者様の食事介助、入浴介助、レクリエーションの介助など ※送迎バスの運転はありません。 （運転手がいるので、同行・介助のみ） 変更範囲：変更なし

仕事内容・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗(運転業務あり) ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場◆ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅

仕事内容■会社名 埼玉県加須市のデイサービス ■メインキャッチ 完全週休2日制・車通勤可/生活相談員(正社員)/デイサービス/埼玉県加須市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給25万円以上◎ 安定した収入で働けます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 ◎機能訓練に特化したデイサービス「早稲田イーライフ加須」での勤務となります。 ＊ご利用者、ご家族、ケアマネージャ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩0分） ②8:30〜17:30（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容日勤で支える、笑顔が続くデイサービス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様への食事・入浴・排泄・移乗などの介助を中心に、介護記録の作成や機能訓練の補助を行います。レクリエーションや体操の実施、清掃・洗濯などの間接業務のほか、食事・お茶・おやつの準備も担当します。送迎や添乗があり、運転業務を含みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:200円/時 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 12:15 実働時間：3.25時間/日

仕事内容バイタルチェック・リハビリ補助業務・リハ職のプログラムにより筋トレ機器のセットを行う・口腔機能訓練・可能であれば少人数送迎 難しくありません

勤務時間8:30～17:30/8:00～17:00 勤務時間多少変動有り 土日も出来る方大歓迎☆

仕事内容【週3日～】【急募！】介護スタッフ/パート募集！ 【店舗名】加須ケアセンターそよ風/9159 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,400円〜1,550円 【勤務時間】8:30～17:30/8:00～17:00 勤務時間多少変動有り 土日も出来る方大歓迎☆ 週3日 から応相談 【交通】花崎駅、加須駅 【勤務地・面接地】 埼玉県加須市花崎3-5-1 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,400円〜1,550円 ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事

仕事内容・心身状態の評価 ・運動内容の処方 ・専用マシンを使った機能訓練の指導 ・送迎業務 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ】早稲田イーライフ加須の准看護師求人（正社員） 【仕事内容とおすすめのポイント】 ・心身状態の評価 ・運動内容の処方 ・専用マシンを使った機能訓練の指導 暮らしの中での健康を支える看護に関心がある方におすすめです。 【勤務時間・働き方】 日勤のみ。 8時30分～17時30分 休憩時間：60分 残業時間：月平均5時間 【休日・休暇】 週休2日（土曜日、日曜日、その他） 年間休日：113日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【給与・

仕事内容【仕事内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際