愛媛県今治市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容残業なし！転勤なし！ワークライフバランスのとれた仕事ができます。 開発・試作・組立作業・プレス・油圧・ロボット溶接・半自動溶接・プロジェ クション溶接・ＮＣ旋盤等の製造関連の仕事です。 ほとんど機械化された工場では、作業効率の改良改善・新製品の試作や開発も 任されます。 文系・理系に関係なく、人物本位・適正をみて配置します。１年間、各人に教 育担当が付き親切丁寧に指導、教育しますので安心して仕事ができます。 ※変更範囲：会社の定める業務内 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】

仕事内容全国２，０００社の代理店のルート営業を担当してもらいます。１～２年は本 社業務を担当し、製品の事、取引先の事、仕入先の事等営業に必要な知識、教 育を受けます。その期間は教育担当が付き、丁寧に指導・教育しますので安心 して成長できます。製品が特許製品で独自製品ですので自信をもって営業でき ますし、全国Ｎｏ１の販売実績がありますので心配はありません。展示会やデ モなどでテントの設営をしてもらうこともあります。 ※文系・理系に関係なく、人物本位・適正をみて配置します。 ※変更範囲：会社の定める業務内 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】

仕事内容○葬祭セレモニー業務 ○葬祭に関するサービスの提供 ○企画、営業 ＊宿直勤務あり（月に数回、就業時間（２） ＊既卒者の応募：可（既卒者の雇用条件変更なし） ＊中退者の応募：可（中退者の雇用条件変更なし） ＊変更範囲：なし

仕事内容今治市内の道路や川、公園など、地域の暮らしを支える仕事です。専門知識が なくても大丈夫。専門的な業務は少しずつお任せしていきます！ 【仕事内容】※変更範囲：変更なし ■先輩社員の指示に従い、現場内の作業全般を担当 ■資格取得後はダンプや重機等の運転・操作業務 少人数でチームとなって作業を進めるのでコミュニケーションが取りやすく、 スキルアップしやすい環境を整えています。 大型車や重機に乗ってみたいといった何気ない理由で仕事を始めた方も多く在 籍しています。一緒に地域の安全と環境づくりに挑戦してみませんか？

仕事内容医事課での受付医療事務全般（電子カルテの入力管理、受付医療業務、レセプ ト会計事務など）の業務を行っていただきます。 ＊新人事制度により、等級評価、報酬制度にてキャリアアップして活躍できる 職場です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容1. 船体・機関の技術管理 • 船の修繕や定期ドックの計画立案・立会い • 機関の運転記録、整備計画のチェック • 予備品・消耗品の管理・発注 • 各種検査（定期検査）への対応支援 2. 安全管理・法令対応（ISMなど） • 安全管理マニュアルの見直し・配布 • 船内点検・安全監査（サーベイ）実施または立ち会い

仕事内容各現場において、土木工事及び建築工事の施工管理を行っていただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・図面管理 ・写真管理 等 管理技術者としてＰＣ、測量機器、カメラを使用し現場作業を行っていただ きます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＼総務担当として一緒に働きませんか？／ ブックオフやハードオフなどのリユースショップ、モスバーガーなどの飲食店、温浴施設や宿泊施設など地方創生事業を行う上場企業です♪ ３つの事業を支える、縁の下の力持ちとなる仲間を募集しています！ 【仕事内容】 ・給与計算 ・健康保険、雇用保険関係の手続き（ｅ－Ｇｏｖ電子申請） ・人事関係の書類作成 ・電話、来客対応 ・各店からの送付物の仕分け業務 ・店舗備品の発注、送付手配 ・郵便局への軽い外出 など

仕事内容営業全般、法務、総務、経営企画、契約、労務、近隣対応等管理全般を行って いただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容愛媛県今治市で住宅塗装を営んでいます。 お客様の痛んだお家を私たちが心を込めて塗替えリフォームする仕事です。 塗装職人として、現場で活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 ◎お客様への朝の挨拶 ◎現場での職人としての実作業 ◎お客様への終業の挨拶 などをお願いします。 【案件内容】 ◎エリア：愛媛県の松山市、今治市、西条市が中心 ◎朝、会社へ出勤。朝礼を行い事務所、倉庫の清掃をし社用車に乗って、現場へ向かいます。 ◎工期：1現場につき1～2週間 ◎1現場担当職人制：同じ職人さんで同じお客様のお家を塗替えします。 ◎社内では、3～5棟の案件が動いており、1現場2～3人で施工します。

仕事内容・経理 ・社員の情報管理 ・社内伝達 ・各部門取りまとめ 社内を取りまとめる部署である為、業務内容は幅広いです。経理作業と中心の業務となりますが、総務部としての配属となりますので事務作業等、総務関連業務が含まれます。

仕事内容仕込みから調理、仕入など調理のお仕事全般を行います。 料理は旅館の評価に値する上で大切な三本柱（施設・浴場、料理、接客）のひ とつです。基本は和食となりますが、パーティー用の料理などでは洋食もあり 、洋食のの知識もつきます。時代の流れに合わせたお料理を考えるのもお仕事 です。 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲内（本人との相談の上決定）

仕事内容「作業療法士・理学療法士・心理学科卒の方・言語聴覚士・公認心理師資格をお持ちの方」 ※看護師や資格がない方も各資格に合わせてプランがありますのでご連絡ください 発達みかんの木では 感覚統合を主軸に、未就学児童から大人まで、障がいをお持ちの方の発達の手助けをしております スタッフのみんなも明るいチームです 保護者さまや本人の悩みに対応策を考えております。 「落ち着きがない」「気持ちを伝えることが苦手」…そんな発達が気になるお子さんへ向け、療育を行っていきます。 【スタッフみんなで考察】 なぜこの行動をするのだろう？ 他の人と違う体の動きを使ってないだろうか？ 状況が変われば、変化がある

仕事内容「作業療法士・理学療法士・心理学科卒の方・精神の資格をお持ちの方」 ※看護師や資格がない方も各資格に合わせてプランがありますのでご連絡ください 発達みかんの木では 感覚統合を主軸に、未就学児童から大人まで、障がいをお持ちの方の発達の手助けをしております スタッフのみんなも明るいチームです 保護者さまや本人の悩みに対応策を考えております。 「落ち着きがない」「気持ちを伝えることが苦手」…そんな発達が気になるお子さんへ向け、療育を行っていきます。 【スタッフみんなで考察】 なぜこの行動をするのだろう？ 他の人と違う体の動きを使ってないだろうか？ 状況が変われば、変化があるの？ 【アプロ

仕事内容＊所有船舶の管理業務全般に従事していただきます。 ・安全運航、船舶機器の保守管理 ・訪船作業 （船に訪船し船員とコミニュケーションを行います） ・内航、外航とも海工務実務 （日々のオペレーション等） ※パソコンの基本操作が出来る方 ※日常英会話が出来る方 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・工程管理表の作成、工程管理 ・資材の搬入、管理 ・現場作業（ ※力仕事もあり） 製造業務は、工程管理、生産管理、品質管理を担当していただきます。現場業務の割り振りを行い作業時間（工数）を管理し、現場作業も行います。様々な作業が同時に進行していきますので、遅延が発生しないよう他部門と協力して工程を維持・調整していきます。メーカー技術者や検査機関への対応も含まれますので、設計業務と同様にコミュニケーション能力も要求されます。「想定外」や「難しい」事態に遭遇しても、「少しでも前に進める方法は？」を胸にポジティブに挑戦いただける方を歓迎します。

仕事内容・自社所有船の船舶管理業務 (海務担当、工務担当各1名) ・各種手配品の見積もり、購入 ・各種手配（機器類の整備、修理、検査、修繕ドック） ・新造船建造中検査立会、修繕ドック立会、訪船活動 ・事故調査報告書作成、検査指摘事項対応、不具合報告対応、各種報告書作成 ・関連法の改正や実際の運搬業務に伴う船舶安全管理マニュアルの改正 ・運行計画、荷役計画、船荷証券、保証状の確認 ・各種証明書の発行、有効期限の確認 所有船舶の安全運航、環境保護の確保、人命の安全確保、関係法令及び社内規定の遵守をし、安心・安全に運航できる状態にし、それを維持向上させます。船舶運航、船舶管理業務に興味のある方は勿論、

仕事内容土地活用の提案営業、リフォーム営業など、住まいに関すること全てに携わるお仕事。チラシ、web、メールマガジン、新聞、CMなどあらゆるメディアを活用し、集客します。 ■賃貸営業 お部屋を借りたい方の条件に最適な物件を選び、入居に至るまでのお手伝い(仲介)をさせて頂くのが基本的な仕事内容です。

仕事内容「保育士資格をお持ちの方」 ※看護師や資格がない方も各資格に合わせてプランがありますのでご連絡ください 発達みかんの木では 感覚統合を主軸に、未就学児童から大人まで、障がいをお持ちの方の発達の手助けをしております スタッフのみんなも明るいチームです 保護者さまや本人の悩みに対応策を考えております。 「落ち着きがない」「気持ちを伝えることが苦手」…そんな発達が気になるお子さんへ向け、療育を行っていきます。 【スタッフみんなで考察】 なぜこの行動をするのだろう？ 他の人と違う体の動きを使ってないだろうか？ 状況が変われば、変化があるの？ 【アプローチ方法の提案】 眼球運動の遊びをいれよ

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」