神奈川県厚木市の託児施設の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 交替で土曜日出勤あり（月１～２回） 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊試験室での分析業務 ＊原料受入チェック ＊品質チェック 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）についてはほんの一例です。８：００～２２：００ま での間の１日６～７時間程度で相談に応じます。 勤務時間相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇日数は雇用条件により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（業務〉ハンバーガー類の製造にかかわる各種業務。 ・マクドナルドの店舗での業務 ・資材補充・洗い物・厨房フロア等の清掃・原材料の調理 ・商品の製造等 ※各業務には絵や写真を利用したマニュアルやガイドが用意されて おり、業務を覚えることは比較的容易になっています。 ※各種業務は仕事の熟練度に合わせて調整していきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）の就業時間ですが、面接時に要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務対応：月８０Ｈ（６回まで／年） 年間７２０Ｈ 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーあり 年末年始、夏季休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容受発注データ入力 納品書、請求書作成 電話・来客対応 各種書類管理 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜7時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） どちらか一方でも可です。 時間には相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（勤務日数応相談） 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・寮に併設されている営業所での仕事。 ・朝の営業所長の補助業務。 （作業員送り出しの配車、走行経路の指示、キー渡し、等） ・社有車での送迎業務となります。 ・営業所間の送迎（厚木水引鳶尾間） ＊男女ともに大歓迎！ ・ダブルワークＯＫ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数については相談可。休憩時間は法定通り付与します 。 残業とかは特になく急な休みにも対応できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容経理業務全般（伝票処理、請求書の作成など） 一般事務業務（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ などを使ってデータ入力、 書類整理、電話対応など） メール対応（英語使用） トイレ掃除、身の回りの整理整頓など その他、必要に応じてサポート業務を行っていただきます。 銀行等への外出用務（厚木市内／普通自動車使用） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：●月曜日～金曜日（５日間）、月・水・木曜日（３日間） どちらか選択。 ●勤務８時～１４時 ※実働４時間、休憩２時間。 （９時～１０時、１２時３０分～１３時３０分が休憩時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフトによる。 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事業所内の日常清掃業務・共用部、事務室などの掃き拭き清掃、 ゴミの回収など。男女トイレの清掃あり。その他付随する業務。 ＊自宅から直行直帰可能 ＊道具等は現地置き。 ＊未経験でも、研修をスタッフが行いますので、安心してご応募く ださい。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時15分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：２交代制です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日などご相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ご入居者様（２０名）の毎日をお食事で支えて頂く仕事です ・調理はありません。資格、経験は問いません。 ・調理済みの食材を温めて盛り付ける作業です。 ・個々に合わせた食形態の把握、提供、おやつ、お茶の準備、 後片付け、衛生管理など ・介護スタッフと情報共有してチームケアでご本人をサポート します。笑顔のたえない暖かな雰囲気の職場です。 「福寿あつぎ妻田西」は最大定員２０名の住宅型有料老人ホーム です。 〔変更の範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容厚木市内の資源ごみの回収、リサイクル（２トラック使用） ＊鉄、非鉄の分別 ＊産業廃棄物収集運搬 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊木製品（パレット）製造 木枠・梱包等を釘（エアー釘打ち機）で組み立てる仕事 ※業務をお教えした初日から作業が出来るようになります。 流れ作業ではなく、自分の持ち場で工夫や改善を行って いけば給与にも反映されます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院内の日常清掃、トイレ清掃 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容元湯旅館でのフロント業務をしていただきます。 ・フロント案内 ・予約受付 ・接客、電話応対 ※男女問わず幅広い年齢層の方が活躍中の職場です。 ～穏やかな雰囲気の中、四季の移ろいを感じながら 働ける本格温泉旅館です。～ （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間３：17時00分〜23時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護施設向けの冷凍食品の仕分け作業 （冷凍食品ですが仕分け作業は５℃～６℃の冷蔵庫内です） 体力的な負担が少なく、健康的に働けます。夏は涼しく、 冬は外より暖かい環境です◎ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（又は）６～７時間／日で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において、障がい者が行う軽作業をサポー トする仕事です。作業内容は内職作業、清掃作業、農作業等があり 、その他、食事会やレクリエーション等も行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルの客室清掃をお願いします。 お客様との対面接客は一切ありません。 ・ベッドメイク ・アメニティ補充 ・リネン配布（タオルやシーツなど） など 未経験でも安心してください。 働いている人はほとんど未経験者からのスタートです。 単純作業なので誰でも簡単にできます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働２．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊フィットネスクラブ内のロッカーの日常清掃（日常清掃） ＊テナントビルのトイレの清掃業務（テナントビルのトイレ清掃） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数応相談 ※１０時～１７時など短時間勤務も可能です。 仕事に慣れていただきましたら勤務時間、 日数を増やすことも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容・場内・トイレの清掃、草刈り、ごみ拾い ・ユニットハウス本体及びエアコンなどの設備の整備・清掃 ・部材の仕分け、検品 など センター内の清掃や回収したユニットハウスの 整備、洗浄作業などのお仕事をお願いします。 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務体制：週４日（月・水・木・金）、１日２名勤務を ３名でローテーション 勤務時間：（月・金）８時～１４時、緑ケ丘共同住宅のみ （水・木）８時～１５時、フロール厚木緑ケ丘１Ｈ含む 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇あり。 月・水・木・金を３人で１日２人のシフト制勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容団地共用部清掃 団地廻りの拾い掃き掃除（除草含む） ゴミ置場の清掃等となります。 ＊清掃員控室あり ＊ホームページをご参照ください。 ※６５歳・７０歳以上の応募も歓迎 ※Ｗワーク（兼業）可です。 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容賃貸住宅の清掃と入居者が安心して住めるように維持管理と美化を 行います。圏内各エリアに当社の物件がございますので、朝は社用 車（軽バン）で現場に直行して頂いて、清掃及び点検を行い（神奈 川県内の管理物件・１日６～７現場程度）、夕刻は事務所に戻り、 状況の報告をして頂きます。 １）清掃：建物の外側（通路・植栽・駐車場・駐輪場等）のお掃除 掃き掃除・草むしり・落ち葉拾い等 （入居室内には入りません） ２）維持管理：雨樋・フェンス・アプローチライト等破損している 場合に、帰社して上司に報告します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１２：００～１３：００です。 ＊就業時間および休憩時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 法定の年次有給休暇とは別に入社日に有給休暇を５日付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法人事業部と資産コンサルティング部の募集です。 会計の資格や経験は問いません。 【法人事業部】 内勤中心のデスクワークです。会計ソフトの導入支援や入力業務、 その他外回り担当者の会計・税務の補助を行います。 【資産コンサルティング部】 内勤中心のデスクワークです。手続書類の作成、財産データの登録 、市役所や司法書士との書類の受け渡し、その他外回り担当者の 税務の補助を行います。 配属は本人の希望、適性や経験、資格等を考慮し決定します。 ＰＣ（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）を使い慣れていることが必須です。 【変更の範囲】なし