障害児施設 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 新着！【厚木市】賞与4.5ヶ月分支給！年休115日！定員10名障害者グループホームで支援員大募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：1981年4月 定員：10名（グループホーム） 【当施設の特徴】 障害者グループホームで正職員を大募集！ 障害のある方の日常生活のサポートをして頂きます！ 高齢者施設のように身体介助は多くありませんので身体への負担も少なく

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 【厚木市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 正社員 新着！【厚木市】賞与4.5ヶ月分支給！年休115日！定員10名障害者グループホームで支援員大募集！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター

仕事内容【勤務地】 神奈川県厚木市戸室1丁目29番地1号 複合型施設マザーホーム戸室 【施設名】 多機能型事業所 にじいろ 【PRメッセージ】 ◆当法人について わたしたちは、神奈川県の県央地区を中心に保健・医療・介護・福祉サービスを提供している法人です。 1981年に厚木市に開設した60床の病院から始まり、今では神奈川県・東南アジアで20施設以上を展開中。 「地域に必要な医療とは何か」を考えながら、これからも地域と共に歩み、ご利用者の健康を守り続けてまいります。 ◆「医療」「療育」「リハビリ」が三位一体となった施設 当施設は、厚木市戸室にある多機能型事業所です。 未就学～18歳児までを対象とし

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 【厚木市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 待遇充実！賞与4.5ヶ月分支給！年休115日！障害者施設で支援員大募集！無資格・未経験大歓迎 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福

仕事内容【求人概要】 残業ほぼなし！待遇充実！賞与4.5ヶ月分支給！障害者施設で看護師大募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2004年4月（ユニット型） 定員：80名（6名短期入所） 【当施設のおすすめポイント】 ・障害者施設でのお仕事！ ・賞与4.5ヶ月分支給！ ・夜間勤務なし！ ・マイカー通勤OK 【当施設の特徴】 障害者支援施設で看護師の正社員を大募集！ 利用者様

仕事内容【勤務地】 神奈川県厚木市戸室1丁目29番地1号 複合型施設マザーホーム戸室 【施設名】 多機能型事業所 にじいろ 【PRメッセージ】 ◆当法人について わたしたちは、神奈川県の県央地区を中心に保健・医療・介護・福祉サービスを提供している法人です。 1981年に厚木市に開設した60床の病院から始まり、今では神奈川県・東南アジアで20施設以上を展開中。 「地域に必要な医療とは何か」を考えながら、これからも地域と共に歩み、ご利用者の健康を守り続けてまいります。 ◆「医療」「療育」「リハビリ」が三位一体となった施設 当施設は、厚木市戸室にある多機能型事業所です。 未就学～18歳児までを対象とし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員として発達の遅れや障害があるお子さまへのサポートをお願いします。 ・支援準備、療育支援（SST、フラッシュカード、運動支援など） ・指導、活動記録の作成 ・事務処理、情報共有 など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎日祝定休（＋他1日休み） ◎年末年始休暇・夏季休暇・GW ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計2ヶ月分※業績による） 昇給あり *生産性向上手当（10,000円/月） *資格手当（8,000円/月） *ベースアップ（8

仕事内容【勤務地】 神奈川県厚木市戸室1丁目29番地1号 複合型施設マザーホーム戸室 【施設名】 多機能型事業所 にじいろ 【PRメッセージ】 ◆当法人について わたしたちは、神奈川県の県央地区を中心に保健・医療・介護・福祉サービスを提供している法人です。 1981年に厚木市に開設した60床の病院から始まり、今では神奈川県・東南アジアで20施設以上を展開中。 「地域に必要な医療とは何か」を考えながら、これからも地域と共に歩み、ご利用者の健康を守り続けてまいります。 ◆「医療」「療育」「リハビリ」が三位一体となった施設 当施設は、厚木市戸室にある多機能型事業所です。 未就学～18歳児までを対象とし

仕事内容【求人概要】 【新着】待遇充実！賞与4.5ヶ月分支給！年間休日115日！障害者施設で介護福祉士を募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2004年4月 定員：80名 【当施設のおすすめポイント】 ・障害者施設でのお仕事！ ・無資格、未経験者大歓迎！ ・賞与4.5ヶ月分支給！ ・年間休日115日！ ・夜勤は月2回程度！ 【当施設の特徴】 障害者支援施設で正職員を大募集

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み/年休126日/未経験・ブランク可 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～261,000円 【月給】227,500円～261,000円 ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限27,000円/月 扶養手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県

仕事内容【求人概要】 【希少】賞与4.5ヶ月分支給！年休115日！障害者施設で支援員大募集！無資格・未経験者大歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2004年4月（ユニット型） 定員：80名（6名短期入所） 【当施設のおすすめポイント】 ・障害者施設でのお仕事！ ・無資格、未経験者大歓迎！ ・賞与4.5ヶ月分支給！ ・年間休日115日！ ・夜勤は月2回程度！ 【当施設の特

勤務時間9:30～18:00※上記時間内で1日4時間からOK※週2回からOK※残業：月平均0～10時間

仕事内容【仕事内容】 2026年4月に新規オープン オープニングスタッフ大募集！ 【求人のPOINT】 週2日から無理なく働ける 実務未経験でも安心スタート 正社員登用制度あり 【仕事内容】 4月に新規オープンする綺麗な施設で オープニングスタッフとして活躍！ 「放課後等デイサービスゆーかり」は 午前は児童発達支援、午後は放課後等 デイサービスとして機能する施設です。 障がいをお持ちのお子様のサポートや、 保護者様との連携をお願いします。 弊社プログラムに沿って 子どもたちを見守っていきましょう！ ▽具体的には… ●子どもへの直接的な関わり ・基本的生活習慣の援助 食事、排泄

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 社会福祉法人県央福祉会 児童発達支援センター ひよこ園 【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み/年休126日/未経験・ブランク可 正社員 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.7万円～/正社員/資格必須 ◆私たちを紹介します 神奈川県厚木市にある、児童発達支援センターです。 運営法人は、福祉・介護・療育・保育・医療等のさまざまなサービスを神奈川県内に展開し、現在の施設数は130をこえています。 1975年に「子どもの生活相談室」からスタートした事業は1982年に社会福祉法人となり、障がい者の方が働く場所として

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日祝休み/年休126日/未経験・ブランク可 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～ 【月給】227,500円～ ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限27,000円/月 扶養手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 中町1-4-1 厚木市保健福

仕事内容ご自宅での療養生活を支援するため、お住まいに訪問し、看護を提供しています。 小児・精神・難病・ターミナルなど幅広い疾患や年齢層を対象としています。 24時間体制により、夜間や休日の緊急対応が可能です。かかりつけ医師と連携することで、医療ケアが必要な方やご自宅での看取りまで対応できます。 同施設内の看護小規模多機能型居宅介護事業いわしぐも、多機能型事業所にじいろと一体型の看護を提供することで、きめ細かい対応ができます。 複合型施設の訪問看護ステーションでの リハビリテーション業務をお願いします◎ サービス付き高齢者住宅 訪問看護ステーション 看護小規模多機能型居宅介護事業 多機能型事業所（障が

仕事内容【勤務地】 神奈川県厚木市中町1-4-1 保健福祉センター2・4F 【施設名】 児童発達支援センター ひよこ園 【PRメッセージ】 ◆私たちを紹介します 神奈川県厚木市にある、児童発達支援センターです。 運営法人は、福祉・介護・療育・保育・医療等のさまざまなサービスを神奈川県内に展開し、現在の施設数は130をこえています。 1975年に「子どもの生活相談室」からスタートした事業は1982年に社会福祉法人となり、障がい者の方が働く場所として当時は画期的であったカフェ・レストラン＆ショップを開店。 法人の理念であるソーシャル・インクルージョンと先駆的、開拓的な事業展開を繰り広げ、福祉の最前線

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～/車通勤可/月8～9日休み 残業ほぼなし/「自分ならできる！」その自信と自立を支援する施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 ※月給に資格手当20,000円～50,000円、職務手当20,000円～50,000円含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 妻田南1-23-19 イー

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 社会福祉法人県央福祉会 児童発達支援センター ひよこ園 【保育士】児童発達支援/土日祝休み/年休126日/未経験・ブランク可 正社員 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.7万円～/正社員/資格必須 ◆私たちを紹介します 神奈川県厚木市にある、児童発達支援センターです。 運営法人は、福祉・介護・療育・保育・医療等のさまざまなサービスを神奈川県内に展開し、現在の施設数は130をこえています。 1975年に「子どもの生活相談室」からスタートした事業は1982年に社会福祉法人となり、障がい者の方が働く場所として当時

仕事内容【勤務地】 神奈川県厚木市中町1-4-1 保健福祉センター2・4F 【施設名】 児童発達支援センター ひよこ園 【PRメッセージ】 ◆私たちを紹介します 神奈川県厚木市にある、児童発達支援センターです。 運営法人は、福祉・介護・療育・保育・医療等のさまざまなサービスを神奈川県内に展開し、現在の施設数は130をこえています。 1975年に「子どもの生活相談室」からスタートした事業は1982年に社会福祉法人となり、障がい者の方が働く場所として当時は画期的であったカフェ・レストラン＆ショップを開店。 法人の理念であるソーシャル・インクルージョンと先駆的、開拓的な事業展開を繰り広げ、福祉の最前線

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/車通勤可/月8～9日休み 残業ほぼなし/「自分ならできる！」その自信と自立を支援する施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※月給に資格手当30,000円～50,000円、職務手当20,000円～50,000円含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 妻田南1-23-19 イースト