ハローワーク 訪問看護 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は一例です。訪問先の利用時間により異なります。 ＊就業日数、時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人と相談の上 ＊年次有給休暇は法定通り（１～１０日）

仕事内容在宅での療養を希望される方に予防、リハビリ、治療といった看護 的な側面からのサービスを提供する仕事です。 ・医療環境の整備、健康チェックと病状観察等日常生活の看護 ・機能回復を目的としたリハビリテーション ・検査、治療促進のための看護 （ＩＶＨ・ストマ管理、バルーンカテーテル処置、褥瘡処理 ターミナルケア等） ＊訪問は自家用車を使用していただきます。 ＊勤務日や勤務時間は応相談 【変更の範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制１か月単位 ＊勤務時間は相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆子育て応援 ◆土日祝休み ◆週４日 ＊事務長業務の補助 ※総務業務、労務業務、人事業務の補助 ＊請求業の補助 ＊来客対応、外部対応、電話対応 ＊インスタ更新 ＊備品の管理、補充 ＊その他本部業務に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は相談可能） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定に基づき付与

仕事内容２０２５年１月開所の訪問看護ステーションです。 社用車を使用して患者様宅へ訪問看護業務です。 《具体的な仕事内容》 ・健康状態のチェック ・内服管理や日常生活の支援 ・精神支援、認知症のケア ・主治医や関連機関との連携をとる ・オンコール対応（要相談） ※社用車はＡＴ車を使用予定 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間 就業時間１：17時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者様の方のお宅へ訪問し、入浴介助。 ※利用者様が女性なので、応募は女性に限定させていただきます。 ＊訪問エリア：三養基地区 ・会社車両（軽・ＡＴ）にて、訪問します。 ●急募● ＊就業日数は月・火・金のうち週１日～３日 就業時間は１７時～２０時 ＊未経験の方は丁寧に指導します。 ＊Ｗワーク可【副業可】 ◎直行・直帰は相談に応じます。 自家用車使用の場合は別途手当あり。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○鳥栖訪問看護ステーションにおいて利用者の自宅に訪問し、 必要な看護・介護・指導を行う ＊社用車なし ＊訪問エリア：鳥栖・三養基・基山町など、要相談 ＊訪問看護所要時間（移動時間及び記録時間含む） ●就業時間・日数は相談に応じます 【変更範囲：なし】

仕事内容「訪問看護ステーションきらめき」での勤務 ★日中のみの勤務です。８：３０～１７：３０の時間帯に訪問看護 を行います。★職場見学説明可能です（事前連絡をお願いします） 【仕事内容】 ＊在宅療養中のご利用者様宅に訪問し、ご利用者様の全身状態の 観察、入浴、清拭、洗髪等、食事や排泄、介助 ＊医師の指示による医療機器管理、医療的処置 （褥瘡処置、予防など） ＊機能訓練 ＊ご家族様等への介護、支援、相談 ＊サービス記録の作成及び報告 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上の勤務可能な方 ＊休憩時間は、法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人材不足による突発的業務 日：５時間 月：７０時間 年：５００時間 年６回を限度とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務時間やお休みはご希望を考慮します。＊年次有給休暇は法定 通り付与（６ヵ月後の有給休暇日数は１～１０日）

仕事内容【訪問看護サービスの一環としてのリハビリ業務】 直行直帰（自家用車使用）のお仕事です。 （月１～２回は事業所への出社があります。） ◇医師の指示に基づいて、在宅での療養生活のサポート ◇小児～高齢者の方の在宅リハビリ（訪問看護）実施 障がいをお持ちの方、又は介護が必要な方のご自宅へ 訪問して日常生活がスムーズになるようにリハビリなどの 機能訓練を行う訪問看護のお仕事です。 慣れるまでは在籍スタッフが同行しますのでサポート体制は 万全です。ご家庭の用事など、お休みが必要な場合でも 柔軟に対応をしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護業務（オンコールあり、月７回程度） ・健康状態チェック ・日常生活全般の支援 ・医師の指示による医療処置 ・褥瘡処置 ・医療機器の管理 ・認知症ケア ・ターミナルケア ※研修制度があります。 訪問看護未経験の方でも安心してご応募下さい。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容神埼市神埼町に２０２４年１２月に新規開設したばかりの「セント ケア訪問看護ステーション吉野ヶ里」にて、お客様のご自宅に訪問 し看護業務を行っていただきます。 ◆シニア応援◆ 【業務内容】 【変更範囲：変更なし】 ・病状の観察や療養上のアドバイス、 ・点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理 等 ＊社用車使用 ＊訪問看護未経験の方からのご応募も受け付けております。セント ケアの訪問看護ステーションは６割以上が未経験スタート！手厚い 研修がございます。 ＊入社日は応相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制１か月単位 ＊実働１０時間、休憩５時間 ＊休憩は深夜０時～５時 ＊平日のみ、土日のみＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２５年５月新規立上げのグループホームで軽度の障がい者の方 を支援する仕事です ◆子育て応援 ◆土日祝休み相談可 ＊介護施設ではないので身体的介助の負担はありません ＊チームでの業務になります、ひとりでの負担はありません ＊温かいサポートで日常生活を支援します ＊安心・快適な生活を支える大切な役割 ＊週３日～４日勤務できる方は社会保険加入 「変更範囲：変更なし」 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名で、遊び・学習・ 創作・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ・運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】