たのしい家平野の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤有り１７：００～翌１０：００（休憩６０分） ＊シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 グループホームでの介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・調理、清掃 ・レクリエーションなど ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、 メニューを考える必要はありません。 作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【求人掲載元】バイトな 入居者様が快適な日常生活を送れるようサポートすることがミッションです。 具体的な業務として、食事や入浴、排泄等の介助のほか、バイタルチェックなどの体調管理、一緒にお茶を飲んだり体操や歌を歌ったりして見守るなどをお任せします。 あたたかい雰囲気の職場で、手厚い研修制度やキャリア支援が充実しており、仲間と協力しながら成長できる環境です。 【勤務先名】 グループホームたのしい家平野 大阪府大阪市平野区加美西 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】620928bu_free 620928

勤務時間(1)07:00～16:00<BR>(2)09:00～18:00<BR>(3)11:00～20:00<BR>(4)17:00～10:00<BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり ◇勤務時間帯はご相談可能。

仕事内容【たのしい家平野】グループホームにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様の起立介助・食事補助、トイレ補助・オムツ交換をお願いします。 認知症のケア、健康管理、他にはイベント・季節行事のお手伝いなど、ご利用者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 また、夜間勤務では就寝後の安否確認・体位交換などもお願いします。 ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又は事業所）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運営するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1568円 【店舗住所】大阪府大阪市平野区加美西二丁目6-13 【最寄駅】加美駅 4分／新加美駅 6分／平野(関西本線)駅 17分／平野(地下鉄)駅 18分／衣摺加美北駅 20分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員

仕事内容【求人概要】 大阪市平野区/グループホーム/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホーム での フロアーリーダー・正社員の求人です。 【施設概要】 開設：2006年3月 種別：グループホーム 定員：18名（２ユニット） ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 05_グループホーム ■仕事内容： グループホームでのリーダー業務 ・介護記録 ・職員指導、

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域と

仕事内容【オススメポイント】 ☆資格取得制度も豊富で無料で資格を取得できることができます！ ☆東証上場グループのヘルパー正社員です～ ☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！ 【主な業務内容】 グループホームにおける介護業務全般

勤務時間07:00~16:00、09:00~18:00、11:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.17:00～翌10:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2,3日～ ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ＜周辺情報＞ 大阪市平野区の落ち着いた住宅エリアに位置し、最寄り駅から徒歩圏内で通勤しやすい環境です。地域に根差した運営を大切にしており、利用者様の日常に寄り添ったケアを丁寧に行っています。スタッフ同士の声掛けや協力体制が自然に根付いており、無理なく働き続けられる職場です。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album054/?tab=blog

仕事内容週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食や

勤務時間17:00～翌10:00 （実働16時間／休憩60分） ＊事業所により異なる ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容【大阪市平野区加美西二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・夜勤専従介護職員】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10～11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 雇用期間：定めなし 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（3年以上

仕事内容【オススメポイント】 ☆資格取得制度も豊富で無料で資格を取得できることができます！ ☆東証上場グループのヘルパー正社員です～ ☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！ 【主な業務内容】 グループホームにおける介護業務全般

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須

仕事内容【求人概要】 大阪市平野区/グループホーム/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2006年3月 種別：グループホーム 定員：18名（２ユニット） ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 05_グループホーム ■仕事内容： グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介

仕事内容【求人のポイント】 ◇グループホームでの介護業務 ◇夜勤有（月平均5回程度） ◇大手企業 ◇福利厚生充実 【施設形態】 認知症対応型共同生活介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 たのしい家平野での介護業務に従事していただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチ ェックなど体調管理、 お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様の見守り 記録・連携・報告 など ※食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える必要はありません。 ※応募要件：介護福祉士 【勤務地】 大阪府大阪市平野区加美西2-6

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【応募

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの夜勤専従介護業務全般 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃など 【給与】 月給280,000円〜300,000円 月給280,000円～300,000円 【勤務地】 大阪府大阪市平野区 【応募資格】 【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎資格】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 経験は問いません 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しば

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップ

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 受動喫煙対策： 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 休日・休暇 ■シフト制

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ