ハローワーク - 植木駅 の求人・仕事・採用

仕事内容＜訪問看護業務＞ ＊訪問スケジュールに合わせて直行直帰も可能 ＊訪問看護が初めてでも安心！先輩と同行訪問にて不安を解消 ＊オンコールは入職後の勤務状況に応じて要相談（日勤のみも可） 〈主な業務内容〉 【変更範囲：変更なし】 ・バイタルサインチェック ・全身状態確認（排泄・服薬状況） ・清潔保持介助（入浴清拭等）・人工呼吸器や在宅酸素使用 ・胃ろうや人工肛門造設者の方等の医療的ケア ・看護計画及び報告書の計画作成 ・医療機関、ケアマネージャー他事業所との連携等 対象：小児からご高齢の方、難病やターミナルケア等も学べます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 （１）月・火・水・金 （２）木・土（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（休日相談可） 有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間は面接時に希望などをうかがいます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務可能な週の労働日数によりご要望をうかがいます。 土曜日出勤可能な方を希望。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○精神科在宅訪問看護業務 【 急募 】 【主な仕事内容】 ・精神疾患の方の病状観察や服薬、栄養管理など ・公用車有り：ＡＴ車 ・訪問エリア：熊本市内、山鹿、玉名、菊池 ＊訪問活動は必ず２名での訪問になります ＊研修がありますので、未経験者やブランクの有る方も 安心して勤務できます。 「変更範囲：変更無し」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・工事施工管理 ・積算業務 ・施工図 ＣＡＤ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・現場管理 ・積算業務 ・施工図作成（ＣＡＤ） ※管工事受注による増員 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間は面接時に希望などをうかがいます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務可能な週の労働日数によりご要望をうかがいます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・現場の施工管理 ・現場監督業務 ・その他、上記に付随する業務 【高齢者 歓迎】 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日５～６件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し、一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問して いただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、 質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画

仕事内容グループホーム入居者（主に精神障がいの方）の 生活支援を行います 【主な業務】 １）ひとりで生活ができるために、買い物・掃除・ 生活費の使い方・服薬の見守りや手助けを行う。 ２）個人記録の入力 （変更範囲：変更なし） ＊外出時は公用車（ＡＴ車）使用 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間の間の１時間以上 １日８時間、週４０時間を上限として、１日１時間からＯＫ １ヶ月の契約時間内でシフトを作成します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等の 際、月８０時間（６回まで）年７２０時間までに延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより事前に決定（４週６休以上）＊有給休暇（法令に基づ き付与）、夏期休暇、サポート休暇、特別休暇等あり

仕事内容介護老人保健施設に入所されている約９０名の利用者の健康管理、 医療的ケアなどの日常的な支援を行います。 在宅復帰強化型施設として、いずれは住み慣れた自宅へお戻り頂け るよう、在宅の生活環境を把握した上での食事介助、入浴介助、排 せつ介助、機能訓練を介護職やリハビリ職などと共同で行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆特別養護老人ホームの介護業務全般 ◇ご入居様の生活支援 ・ご入居者様おひとりおひとりの生活習慣や好み、こだわりなどを 大切にしながら、食事や入浴、排泄などのサポートを行います ・ユニットケアの手法を用いて個別ケアを実践しています その他 付随する業務 （変更範囲）変更無し ぜひお気軽にお問い合わせください ＊有資格者で実務経験が少ない方、ご不安がある方 ＊ブランクがある方で、介護現場に復帰をご希望の方 ＊環境を変えてキャリアアップを目指している方 ＊県外からのご応募者にも柔軟に対応致します

仕事内容病棟勤務 ・入院患者様の基本的看護ケア（食事・排泄・清潔・環境） ・急性期・回復期・慢性期に応じたアセスメント、計画、実践、 評価 ・夜勤が可能な方 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：５時間～８時間勤務 短時間勤務希望の方はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日についてはご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。看護職員：３ 名、介護職員：１６名、リハビリ職員：６名、その他１３名が在 籍しています。 【主な業務】 （介護業務）食事・排泄・入浴介助などの介護業務。看護職やリ ハビリ職と協働で、ご利用者のニーズに沿ったケア を目標としています。 （その他）朝夕の送迎、介護記録等 ※送迎業務は８人乗りワゴン車や軽自動車で３～７名 の送り迎えを対応頂きます。当初は慣れた職員と同 乗し、送迎ルートの案内・助言を行います。 「変更範囲；変更なし」

仕事内容・認知症対応型通所介護施設での看護介護業務です。 利用者：定員１２名／日 ・食事・排泄・入浴・レクレーション等の支援を行っていただき ます。 ・入浴は個浴で利用者お一人お一人としっかり関わりながら支援が できます。利用者、職員双方の負担軽減のためリフト浴も設置 しています。 ・送迎範囲は熊本市内、社用車（軽２台・普通車１台） ・延長利用者の対応（夕食介助や送迎など） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇施設介護職員業務 ・一般棟４８名（４人部屋）、認知症専門棟２４名（１～２人） の居室があります。認知症専門棟では職員と入所者を１対２、 一般棟で２．３対１の割合で配置しています。 ◎老健が担う『持てる力を最大限に引き出すケア』を心掛けてい ます。 ・食事介助・・食事動作はセラピスト、栄養摂取は管理栄養士が 担い、介護職はその方の生活歴を基にケアにつなげます。 ・入浴介助・・自宅環境に近い個浴から、状態に応じてリフト浴 、臥床式特浴機器を用いてその方に合った支援を行います。 ◎夜勤業務の無い日勤帯（早出・遅出勤務有り）のシフトです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護保健施設に入所されている約９０名の利用者の健康管理、医 療的ケアなどの日常的な支援を行います。 ・在宅復帰強化型施設として、いずれは住み慣れた自宅へお戻り頂 けるよう、在宅の生活環境を把握した上での食事介助、入浴介助 、排せつ介助、機能訓練を介護職やリハビリ職などと共同で行い ます。 ・処置や採血、経管栄養対応等の医療支援、入浴などの介護業務も あります。 ※業務内容変更の可能性：無し。