ハローワーク - 植木駅 の求人・仕事・採用

仕事内容○訪問介護事業所の運営管理の業務です。 ・有料老人ホーム内を専属で行う訪問介護事業所のシフト管理、職 員の育成・指導などのマネジメント業務。利用者のサービス調整 ・相談、ケアマネジャーとの連携・調整業務。有料ホーム内、及 び法人内事業所間の連携業務など。 ・ケアプランに基づいた個別援助計画書の作成・評価など。 ・特定事業所加算取得継続のための取り組み（研修計画の作成、教 育・育成の業務） ・訪問実績の入力、介護保険請求業務などの事務的な業務。 「変更範囲：業績により一般職（一般介護職）への転換可能性 あり」

仕事内容★入社半年後にお祝い金１０万円支給★ 看護小規模多機能型居宅介護施設（かんたき）での ケアマネジャー（計画作成担当者）となります。 ＊利用者様の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 （上限２９名） ＊利用者様の希望・状況に応じた介護サービス（介護保険）が 利用できるように個別支援計画、医療系支援計画等を作成 ＊介護サービスが適正かどうかを定期的に評価モニタリング

仕事内容グループホーム（２ユニット）利用者に対する 身の回りのお世話 入浴、排泄、食事等の介助 その他 付随する業務 《変更範囲》法人が定める業務 ＊書類選考がない求人です お気軽にご応募ください ＊未経験スタートも安心！丁寧な指導を心がけています！ ＊実務経験が少ない方やブランクがある方もＯＫ ＊キャリアアップ、資格取得を目指す意欲的な方を応援します

仕事内容美容業務及びそれに付随する業務 ＊安心して働ける環境を第一に考えています。 指名制ではなく、スタッフ同士の連携を大切にした 美容室。 休日もしっかり充実させています。 ＊２０代～６０代の美容師が活躍中！ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間は面接時に希望などをうかがいます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務可能な週の労働日数によりご要望をうかがいます。 土曜日出勤可能な方を希望。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。 看護職員：２名、介護職員：１６名、リハビリ職員：６名、 その他１３名が在籍しています。 【主な業務】 （看護業務）利用者の健康観察・確認（バイタルチェック等） 傷の処置などの業務 （介護業務）食事・排泄・入浴・更衣介助などの一般的介護 業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容平屋のきれいな施設（認知症高齢者グループホーム）で、１８名の 入居者と家庭的な雰囲気の中で、生活の支援をするお仕事です。 食事介助、入浴介助、食事介助など生活介護全般及び施設内でのレ クリエーション活動など。 厨房の専属スタッフがいるため、調理業務は有りません。 （変更範囲）変更なし

仕事内容・現場の施工、管理補助 ・パソコンでの書類作成 ・発注者との打ち合わせ ・現場調査（施工内容、周辺環境等） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊ノーリフトケアや見守りシステムを導入し、職員の「腰痛ゼロ・ 負担最小限」を推進中！先輩職員からの丁寧な指導で着実に、 安心して独り立ちできます。２４時間看護師と連携できるため、 緊急時の不安もありません。 ＊２０から６０代が協力し合う温かい 職場で、希望休や副業など 柔軟な働き方が可能。 ＊１ユニット１０名の個別ケアで、利用者様に寄り添う時間を大切 にしませんか？ ◆食事の提供・介助、入浴、排泄、口腔ケア、移乗の介助、レクリ エーション、記録等（基本的にパソコン・スマホで行います）。 ＊移乗・入浴リフトや、ＩＣＴ機器の導入にて負担軽減を図ってい ます。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間の希望は面接時にも伺います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休、その他労働日数やシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎老健通所リハビリテーションでの介護のお仕事です。 ・一日６０～７０名の方が利用されます。その方々のバイタル測定 （電子機器）、リハビリ誘導、入浴・更衣介助、食事介助、車輌 送迎などです。送迎車輌はすべてＡＴ車です。 ・余暇活動（レクリエーション活動）の補助的な業務も一部ありま す。 ・利用者の平均要介護度：２．３程度です。

仕事内容＊会社事務所内での待合室待機になり、流し営業、営業ノルマは ありません。 ＊主な営業エリア：熊本市北区植木町およびその周辺地域 ＊近隣の企業、店舗、個人のお客様が中心ですので、地理が不安な 方、タクシー勤務経験の少ない方も大丈夫です。 ＊原則６日ごとの勤務ローテーション（４勤２休）になりますが、 勤務時間等は相談に応じます。 「変更の範囲：変更なし」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊施工現場管理 ＊公共工事１／２、民間１／２ ＊活動エリア、熊本県一円 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ノーリフトケアや見守りシステムを導入し、職員の「腰痛ゼロ・ 負担最小限」を推進中！経験のあるなしにかかわらず先輩職員か らの丁寧な指導で着実に、安心して独り立ちできます。 ＊２０代から６０代が協力し合う温かい職場で、希望休や副業など 柔軟な働き方が可能。 １ユニット１０名の個別ケアで、利用者様に寄り添う時間を大切 にしませんか？ ◆食事の提供・介助、入浴、排泄、口腔ケア、移乗の介助、レクリ エーション、記録等（基本的にパソコン・スマホで行います）が あります。 ＊移乗・入浴リフトや、ＩＣＴ機器の導入にて負担軽減を図ってい ます。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容病棟勤務 ・病棟における看護補助 ・入院患者さまの身の回りのお世話 ・おむつ交換や入浴介助など直接患者さまに関わる業務 ・その他付随する業務全般 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・現場管理 ・積算業務 ・施工図作成（ＣＡＤ） ※管工事受注による増員 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については８時～１８時の間の５～８時間で相談いただけ ます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇、夏季休暇あり ＊シフトによる（休日は相談可）

仕事内容★令和７年８月新築オープン施設★ ・看護小規模スマイルケアうえきを併設した有料老人ホームです。 ・入居者様への「食事・入浴・排泄」等のケア ・入居者様が楽しく生活を送るサポートをする仕事です。 ・新規オープンを一緒に盛り上げてくれる仲間を募集中。 ・勤務はシフト制です。 ・食事は厨房スタッフが準備します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は紹介状不要

仕事内容＊ノーリフトケアや見守りシステムを導入し、職員の「腰痛ゼロ・ 負担最小限」を推進中！２４時間看護師と連携できるため、緊急 時の不安もありません。経験のある方でも先輩職員からの丁寧な 指導で着実に、安心して独り立ちできます。２０から６０代が協 力し合う温かい職場で、希望休や副業など柔軟な働き方が可能。 １ユニット１０名の個別ケアで、利用者様に寄り添う時間を大切 にしませんか？ ◆食事の提供・介助、入浴、排泄、口腔ケア、移乗の介助、レクリ エーション、記録等（基本的にパソコン・スマホで行います）が あります。 ＊移乗・入浴リフトや、ＩＣＴ機器の導入にて負担軽減を図ってい ます。 「変更の範囲：変更

仕事内容〇介護老人保健施設に入所している入居者様への機能訓練業務 ・利用者に対するリハビリ計画の作成・リハビリの提供、ケア カンファレンスへの参加など、多職種も含めて行う生活機能 向上プログラムの実践。 ・理学療法士は身体機能の維持・向上の作業療法士は精神心理 機能の維持・向上を目指し個別的・集団的にアプローチして いきます。 「変更範囲：変更無し」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊ノーリフトケアや見守りシステムを導入し、職員の「腰痛ゼロ・ 負担最小限」を推進中！先輩職員からの丁寧な指導で着実に、 安心して独り立ちできます。２４時間看護師と連携できるため、 緊急時の不安もありません。 ＊２０から６０代が協力し合う温かい 職場で、希望休や副業など 柔軟な働き方が可能。 ＊１ユニット１０名の個別ケアで、利用者様に寄り添う時間を大切 にしませんか？ ◆食事の提供・介助、入浴、排泄、口腔ケア、移乗の介助、レクリ エーション、記録等（基本的にパソコン・スマホで行います）。 ＊移乗・入浴リフトや、ＩＣＴ機器の導入にて負担軽減を図ってい ます。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容〇通所リハビリテーション利用者への言語聴覚士業務全般 ・口腔ケア等の助言、教育 ・利用者への食事介助 ・業務実施記録作成、入力 ・利用者向けアンケート（調査票）の作成 ・利用者の（現況調査）自宅訪問外出あり 自宅訪問時の移動は社用車（ＡＴ車）使用 ※老健入所部、敷地内の通所介護事業所への応援（兼務） 業務が一部あり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容〇通所リハビリテーションにおけるご利用者への機能訓練業務 ・利用者に対するリハビリ計画の作成・リハビリの提供、リハ ビリテーション会議の招集・運営など、多職種も含めて行う 生活機能向上プログラムの実践。 ・理学療法士は身体機能の維持・向上の作業療法士は精神心理 機能の維持・向上を目指し個別的・集団的にアプローチして いきます。 「変更範囲：変更無し」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。