株式会社電通 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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総務・人事・経理/年休124日/フレックス勤務

扶桑電通株式会社

  • 中央区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容扶桑電通株式会社 【スタンダード市場】 総務・人事・経理/年休124日/フレックス勤務 【求人要約】 総務/人事/経理/総務管理としてキャリアを築く 【働きやすさ】残業少・年間休日124日・フレックス 【創業77年の安定基盤】平均勤続年数20年以上 頼れるバックオフィスとして 創業77年のICT企業の経営基盤を支える 【この求人の嬉しいPOINT】 ◆年間休日124日 ◆土日祝休み ◆平均勤続年数20年以上 ◆フレックス勤務制度 ◆賞与年2回(※昨年実績6カ月分) ◆子育て社員が働きやすい環境 ◆創業77年/東証スタンダード上場 ◆富士通パートナー企業 ◆研修制度充実 1948年

doda

電通および電通グループ向け『プロジェクトマネージャー』電通総研グループ

株式会社電通総研セキュアソリューション

  • 港区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社電通総研セキュアソリューション 電通および電通グループ向け『プロジェクトマネージャー』◆電通総研グループ 【仕事内容】 電通および電通グループ向け『プロジェクトマネージャー』◆電通総研グループ 【具体的な仕事内容】 電通および電通グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けのIT関連プロジェクトにおいて、以下の業務を行う。 ・インフラを主体とするプロジェクトのプロジェクトマネージャー業務 ・設計・計画から構築・導入を経て運用に引き渡すまでのプロジェクトを管理・遂行する ・顧客、社外ベンダー、或いは社内各部門などのステークホルダーを牽引し、コスト、品質、期間、リスクなどの各要素を管

doda

電通本社/小売業界経験歓迎/フィールドマネージャー(店舗の販促企画・提案)土日祝休/リモート週2

株式会社電通リテールマーケティング

  • 港区

  • 年収420万円〜550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社電通リテールマーケティング 【電通本社/小売業界経験歓迎】フィールドマネージャー(店舗の販促企画・提案)◆土日祝休/リモート週2 【仕事内容】 【電通本社/小売業界経験歓迎】フィールドマネージャー(店舗の販促企画・提案)◆土日祝休/リモート週2 【具体的な仕事内容】 【フレックス/所定労働7h/電通グループ/小売り領域の売り場・マーケティング課題を解決/キャリアパス育休産休制度/退職金制度有/在宅/購買やサービス利用の場に特化した専門集団】 ■業務概要: 小売業界の顧客へフィールドスタッフ(実際にお店や店舗に出向いて新しい商品を棚に並べたりするなど実業務を行う方)が行う店頭実

doda

電通G/PRプランナー/SNS・インフルエンサー領域特化PR担当/ハイレベルな環境でスキルアップ

株式会社電通PRコンサルティング

  • 港区

  • 年収480万円〜846万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社電通PRコンサルティング 【電通G】PRプランナー《SNS・インフルエンサー領域特化PR担当》◆ハイレベルな環境でスキルアップ 【仕事内容】 【電通G】PRプランナー《SNS・インフルエンサー領域特化PR担当》◆ハイレベルな環境でスキルアップ 【具体的な仕事内容】 電通グループ/SNS・インフルエンサー領域特化のPR/幅広い顧客群での経験が積める/残業20時間以下 ■Point 【電通グループ】電通グループのスケールメリットを生かし、顧客への幅広い提案ができることが強みです。 【成長領域でのPR】ますます発展が進むSNSやインフルエンサー活用のマーケティングを、ハイレベルな環境

doda

動画広告プロダクトセールス/急成長する動画広告市場を牽引し拡大してきた日本最先端&電通グループ独自プロダクトの更なる進化を共に目指しましょう!

株式会社CARTA HOLDINGS

  • 港区 虎ノ門 / 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【ポジションの魅力】・電通/電通デジタルと協業し広告主に提供する商品価値を最大化しつつ、放送局の収益にも貢献できる唯一無二のポジション!・放送局の動画広告領域(TVer等)において高い業界シェアを誇る「PremiumView」を活用し、急成長する動画広告市場で、希少価値の高いスキルの習得が可能!・TVCM市場でトップクラスシェアを誇る電通グループの商流を活かし、ナショナルクライアントを中心とした大規模案件やTVCMとの統合提案にも携わることが可能!・電通グループオリジナル商品「PremiumView」を、自ら創って自ら売る、自律型のセールス/プロダクトプロデュース力が備わります!【募集背景】動

Webist

フロントエンドエンジニア顧客体験を追求したマーケ支援/NTTドコモ・電通等の合弁会社/週4在宅可

株式会社D2C ID

  • 港区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • BtoC
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社D2C ID フロントエンドエンジニア◆顧客体験を追求したマーケ支援/NTTドコモ・電通等の合弁会社/週4在宅可 【仕事内容】 フロントエンドエンジニア◆顧客体験を追求したマーケ支援/NTTドコモ・電通等の合弁会社/週4在宅可 【具体的な仕事内容】 【顧客体験(CX)の体現を目指し企画から実装までオーダーメイドで一貫した支援】 ■仕事内容: ブランディングと顧客体験価値を最大化するためのプロモーション提案をする当社にて、フロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 教育、ゲーム、自治体など多種多様なクライアントのメディアサイトや、プロモーションサイト、コーポレートサイト、

doda

新橋/給与労務担当賞与年4回/残業月平均20時間程度/土日祝休東証プライム上場電通G

株式会社電通コーポレートワン

  • 港区

  • 年収460万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【新橋】給与労務担当◆賞与年4回/残業月平均20時間程度/土日祝休◆東証プライム上場電通G 【仕事内容】 【新橋】給与労務担当◆賞与年4回/残業月平均20時間程度/土日祝休◆東証プライム上場電通G 【具体的な仕事内容】 業界経験不問/これまでの経験に合わせて業務をお任せ/リモートワーク・フレックス等働きやすい環境/土日祝休 ■業務内容: 電通グループ内、株式会社電通クリエイティブピクチャーズのコーポレート部門にて、給与計算ならびに福利厚生関連業務をご担当いただきます。 ■具体的には: <給与労務> ・給与賞与計算業務(アウトソーシング先と連携) ・給与反

doda

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