福岡県行橋市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤 ２２：００～翌７：００ 就業時間選択可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他別途シフト表による

仕事内容・高齢者介護施設内介護業務、食事、入浴、排泄等の介助 送迎業務 ・社用車：軽自動車（タント）、普通自動車（シエンタ） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容利用者さまやご家族の相談支援を中心に、関係機関との連絡調整を 行うお仕事です。寄り添いながら進められる環境で、安心して働け ます。 ・ご家族、ご利用者との相談業務全般 ・関係機関との連絡調整 ＊外出業務あり（社用車あり） ＊ご質問・ご相談歓迎します 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間については相談可能です 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによるローテーション勤務

仕事内容＊子育て中の方でも働きやすい環境を整えています ＊１日４時間～、週３日～の勤務ＯＫ ＊休業補償手当あり 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般 ●アセスメント ●ケアプランの作成 ●モニタリング・評価 ●サービス担当者会議の開催 ●家族との連絡調整 ●介護保険被保険者証の手続き ●その他付随する業務 《子育て応援求人》※詳細は求人ＰＲ情報参照 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・施設入居者に対する生活介護全般（食事介助・入浴介助等） ・ユニット型特別養護老人ホーム：１００室（１名１室） ・夜勤は月４回程度 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 実働６時間以上の場合は休憩６０分 就業時間について相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによるローテーション勤務

仕事内容＊無資格可／研修制度あり ＊子育て中の方でも働きやすい環境を整えています ＊ＩＣＴ化やノーリフトケア（抱えない介護）の導入あり 介護ロボットやセンサー等の先進的介護システムを入れています ユニット型特別養護老人ホーム（定員１００名）の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助等 ・入居者の生活情報収集、生活記録 《子育て応援求人》※詳細は求人ＰＲ情報を参照 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）利用者への食事・入 浴・排泄介助（定員９名） ＊夜勤は月に４～５回程度です（９名に対して１名体制ですが慣れ るまでは先輩職員が指導します） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム（定員１６０名※ショートステイ定員６名含） にて施設入所者の看護業務 ＊夜勤はありません 入居者の健康管理（バイタル測定、服薬管理、処置）や介助など お部屋は完全個室とカーテンではなく壁で仕切られたほぼ個室の多 床室で、離床センサー付き電動ベッドの導入、タブレットでの記録 や一部インカムの活用で音声入力など、効率の良い業務が可能です ○定期的な研修を実施しています。 ○多くの子育て中の方も活躍しています。 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２回の勤務 （夜勤２回＝週所定労働日数４日と表記）

仕事内容【夜勤専門】の介護付有料老人ホーム介護職員。 入居者数：６５名＋ショートステイ６名。平均要介護度１．９８ お食事・排せつ介助・夜間巡回 等 ＊週２回シフトに入れる方（月８回） ＊夜勤３名体制 ＊看護師がオンコール対応を行っています 全室個室で個々に合わせた介護を行います。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・ユニット型特別養護老人ホーム入所者（全２９人）の健康管理全 般（服薬管理） ＊嘱託医及び医療機関との連携 ＊入退院・通院受診時の付き添い ＊緊急時の対応（オンコール体制あり） ＊必要時に介護業務のヘルプあり ＊入居家族との連絡調整 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・従来型特別養護老人ホーム入所者の健康管理全般 ・隣接にクリニックあり ・夜勤４～５回／月程度 ・ローテーション勤務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊必要に応じてオンコール対応をお願いすることがあります ＊入所者：８０名程度 ＊スタッフ：５０名程度 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容訪問介護計画書の作成、サービス担当者会議への参加、ケアマネ・ 他事業との連携、ヘルパーの指導、シフト作成、利用者・家族との 連絡調整 ◇サービスエリア 小倉北区、門司区、戸畑区、八幡東区 借り上げ車両 普通車 ３５円／キロ 軽自動車 ２５円／キロ 支給 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・入居者の健康管理 ・薬剤管理 ・受診付き添いとサポート ・オンコール対応 ・入居者の医療状況のモニタリングと記録 ・バイタルチェック、服薬管理、健康相談など ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎！ 幅広い世代が活躍中！ 子育て応援求人！ 残業少ない！ ◎特別養護老人ホームでの介護福祉士業務 【入所者様の身の回りのお世話】 ・食事介助・リネン交換・入浴介助・排泄介助等 ◎夜勤（１７時００分～９時００分）月４回程度 ◎入所者様定員１００名（１ユニット１０名×１０） ◎大平メディカルケア病院のグループ施設です ◎【モデル賃金】 月収例 ２２１，５００円～３１６，１００円 ※職務手当・皆勤手当・夜勤手当（４回）・処遇改善手当含む 業務の変更範囲：介護事務業務

仕事内容デイサービスでの ・ご利用者の個別機能訓練プログラムの計画、指導業務 ・機能訓練計画書と報告書の作成業務 ・食事提供、入浴介助、排泄介助、歩行介助等の介護業務 ・レクリエーション提供 ・送迎業務等 ＊デイサービス元気塾：定員３５名（１日平均３０名） ＊デイサービス文化村：定員３５名（１日平均３０名） ＊送迎エリア：主に小倉南区（社用車：普通乗用車） ＊基本給は、福祉医療経験＋福祉医療以外の社会人としての 勤務経験により加算します。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容＊子育て中の方でも働きやすい環境を整えています ＊年間休日１０７日／有給１０日支給／休業補償手当あり 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ●入所相談受付、アセスメント ●施設見学案内・送迎 ●利用者・家族との相談対応 ●苦情相談窓口の対応 ●入退去に関する契約や書類管理 ●介護保険請求業務 ●地域や医療機関等との連絡・調整 ●その他付随する業務 ●ケアマネージャーとの連携 【子育て応援求人】※詳細は求人ＰＲ情報参照 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容未経験の方でも丁寧にご指導いたします。 朝３５食・昼５０食・夕食５０食前後の食事作り。 グリーンコープの食材中心の手作りで、刻み食やミキサー食もあり 常勤３名、非常勤４名、アルバイト３名体制。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊介護支援にかかわるケアプラン作成 ＊要介護認定の申請代行 ＊介護保険の給付管理 ＊介護サービス事業所と家族、本人との連携 ＊社用車（軽自動車）にて外出用務あり 主なエリア：若松・戸畑・八幡・小倉 ＊未経験者、丁寧に指導します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターの介護業務。【１日定員４０名】 ・「おとなの学校」メソッドを取り入れ、学びの要素もある楽しく 過ごせるプログラムをしているのが特徴です ・お食事配膳、入浴介助、トイレ介助、身の回りのお世話 ・季節に合わせたレクリエーションの準備や実施 ・送迎業務（小倉北区周辺）※社用車使用 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇総合療育センターでの看護師業務 ・病棟での勤務（夜勤は月３～４回） ・看護業務：日常生活の援助、健康観察、体調不良時の採血 点滴、処置等 ・総合療育センターは肢体不自由児のリハビリや重症心身障害児者 の生活を支援し、看護師と指導員、保育士、医師、リハビリテー ションスタッフが連携して治療、療育、生活の支援を行っています 。 ＊応募書類（作文含む）到着後、随時選考しますので、令和９年 １月３１日以前に応募を締め切る場合があります。 ＊勤務開始：採用日は相談上、決定させていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める職務

仕事内容特別養護老人ホーム入所者様への看護業務全般となります。 ＊入所定員は７４名です ＊残業はほとんどありません ＊入職後、最低３か月間は先輩職員が親切・丁寧に指導します ＊施設内にて毎月１回研修会を開いています ＊オンコール対応はありません。 ＜子育て応援求人＞ 子育て中の方も安心して勤務が継続できるよう配慮します。 ＊変更範囲：会社の定める業務