セメント - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規プロジェクト企画からリリースまで一連の業務に携わった経験 ・単価や人員調整のご経験 【歓迎】 ・AI、DX、クラウド、XRのいずれか知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【宮城】プロジェクトマネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定基盤の麻生グループ／フルリモート可／再雇用制度の延長も可能です◎ 【職務概要】 自社で新たに進めるプロジェクトのプロ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・保守

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【兵庫/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・保守計

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・保守計

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験3年以上。医療業界経験不問。 ■ビジネスレベルのPCリテラシー（Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search）必須 ■運転免許必須（社用車を利用し、営業活動を行ないます） ■大卒以上 [歓迎] ■医療機器・医薬品メーカーにおける営業経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 働きがいのある会社7年連続受賞/社会貢献度の高い医療機器営業/600万以上確約/未経験歓迎 【仕事内容】 テリトリーマネジャー（営業スタッフ職

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・保守

仕事内容【職務内容】 ■重仮設資材の打込・引抜工事 ■山留・覆工の架け払い工事 ■ソイルセメント連続壁工事 現場での安全・施工・工程管理 【ジェコス工事の立ち位置と安定性】 親会社であるジェコスが受注した建設現場の施工管理を一手に引き受けている当社。 そのため、数あるグループ企業の中でも特に重要な役割を担っています。 建設現場の成功を担ってるともいえる「仮設工事」の施工管理を担当し、 我々がいなければ「工事そのものが始まらない」という自負を持って仕事に臨めるのです。 当社が手掛ける現場は、ジェコスの受注案件がほとんど。 大手グループ企業の安定感のもと、無理のない施工スケジュールで、業務を行うことが

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社営業職として下記業務をお任せします。 【具体的には…】 ・既存のお客様へのルート営業 ・配送業務 ・商品管理 ・各種書類作成 等 【建設資材部門の営業スタッフ】 ・長年お付き合いのあるお客様へのルート営業と、納入した商品のアフターフォローがメインの仕事です。 ・具体的には、宮城県内を中心に建設商社、工事店、コンクリート製品工場を訪問しお客様のニーズを伺った上で、商品の提案・ 受注・納品に結びつけていきます。 ・また、必要に応じてメーカーと連携し、納入後の商品に関する品質面でのアフターサービスを行います。 ・取扱う商材は国内有

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※ 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施工管理（建築）＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理） ・各種会議（施工検討会、竣工検討会、定例会議）への参加 ・竣工チェック ※ 将来的には現場所長としてマネジメントを担当いただく場合もございます。 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（土木）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（土木）「1級土木施工管理技士」＜契約社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（土木）を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理） ・各種会議（施工検討会、竣工検討会、定例会議）への参加 ・竣工チェック ※ 将来的には現場所長としてマネジメントを担当いただく場合もございます。 ＜詳細＞ ・担当施設は鉄道施設、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【仙台】インフラエンジニア（NW・SV設計/構築/運用）※残業16時間／年休124日 【仕事内容】 【仙台】インフラエンジニア（NW・SV設計/構築/運用）※残業16時間／年休124日 【具体的な仕事内容】 【テレワーク案件有り／3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／平均残業16H／自社開発に携われる可能性あり】 ＼こんな企業です！／ ●九州麻生グループ（創業154年・売上高8,016億円、グループ企業数126社）の安定基盤 ●医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 ●2030年までに派遣：受託＆請負

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 管工事（空調、衛生設備）の施工管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（管）「2級管工事施工管理技士」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理） ・各種会議（施工検討会、竣工検討会、定例会議）への参加 ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンション

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・保守

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■Web系、業務系の開発経験 【歓迎経験・スキル】 ■C、Java、C#、Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 ■教育や育成にかかわった経験 【求める人物像】 ■経営理念に共感いただける方 「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」 【職種名】 【仙台／IT講師職】若手エンジニアの育成、教育担当★キャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 【教育担当／仙台】若手エンジニアを1人前に！人材育成で社会貢献！ 【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【兵庫/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■土木施工管理の実務経験もしくは建築施工管理の実務経験経験（S・RC・SRC造の新築工事）を3年以上お持ちの方 ■1級もしくは2級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士（躯体）、1級もしくは2級建設機械施工技士、技術士（建設部門）をお持ちの方 [歓迎] ■土木施工管理の実務経験 ■建築施工管理の実務経験経験（S・RC・SRC造の新築工事）を3年以上お持ちの方 【フィットする人物像】 ■真面目に業務に取り組める方 ■経験を活かし、落ち着いてゆっくり長く働きたいと思う方 【職種名】 仮設工事の施工管理/1現場のみ担当/残業月30h/転勤なし/仙台 【仕事内容】 ～

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関